La Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos ha trabajado en su propia propuesta sobre c\u00f3mo promover la cobertura de las plazas m\u00e1s complicadas.<\/p>\n
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Fuente: diariomedico.com<\/em><\/span><\/p>\n La Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos ha trabajado en su propia propuesta sobre c\u00f3mo promover la cobertura de las plazas m\u00e1s complicadas<\/strong>, aquellas que los profesionales rechazan en las ofertas de empleo temporales o incluso en las oposiciones. DM ha accedido a uno de los \u00faltimos borradores que sirven de gu\u00eda general a los sindicatos auton\u00f3micos:<\/p>\n M\u00e1s puntos para compensar y \u2018extras\u2019 salariales<\/strong><\/span><\/p>\n El documento que ha elaborado CESM para solucionar el problema de las plazas de dif\u00edcil cobertura bebe mucho de lo ya firmado en Andaluc\u00eda y Arag\u00f3n<\/strong>: dar la opci\u00f3n de mejora de empleo<\/strong> a los interinos en esos puestos, puntuaci\u00f3n adicional<\/strong> a los fijos (con un l\u00edmite de 30 puntos), incentivar la formaci\u00f3n<\/strong>, flexibilizar la jornada, facilitar el acceso a la carrera profesional<\/strong>, plus salarial para servicios permanentes o puntuales etc.<\/p>\n Ayudas fiscales y sociales<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n CESM propone adem\u00e1s pedir a Hacienda incentivos fiscales a quien trabaje en esos puestos y ayudas sociales, por ejemplo para el acceso a la vivienda<\/strong>; homogeneizar la indemnizaci\u00f3n por residencia<\/strong> en Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla, etc.<\/p>\n Plan para los licenciados pre-95 y pr\u00f3rrogas<\/strong><\/span><\/p>\n El sindicato m\u00e9dico tambi\u00e9n propone facilitar que los licenciados pre-95<\/strong> que desempe\u00f1en funciones no asistenciales puedan reincorporarse al sistema tras un programa de formaci\u00f3n espec\u00edfico de tres meses en el centro donde vayan a trabajar, con un compromiso de permanencia de 2 a\u00f1os. Mucho de este personal est\u00e1 pr\u00f3ximo a la jubilaci\u00f3n; CESM tambi\u00e9n insiste en potenciar las pr\u00f3rrogas de servicio y dar la posibilidad de optar por una jornada reducida<\/strong> en estos casos.<\/p>\n Buscando incentivos<\/strong><\/span><\/p>\n Como ha informado DM<\/strong>, hay seis comunidades que ya est\u00e1n avanzando en los incentivos. Arag\u00f3n y Andaluc\u00eda ya est\u00e1n implantado medidas; Castilla y Le\u00f3n est\u00e1 negociando y Extremadura, Canarias y Murcia est\u00e1n trabajando en una propuesta para los sindicatos.<\/p>\n En otras autonom\u00edas los intentos vienen m\u00e1s de los sindicatos. Por ejemplo, Antonio Matador, secretario general del Simpa, reconoce que est\u00e1n hablando con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) sobre el tema, \u201cpero est\u00e1 todo muy verde y, como lo vemos muy parado, en cada reuni\u00f3n de bolsa que hay sacamos el tema, para ver si poco a poco podemos conseguir algo\u201d.<\/p>\n Cita por ejemplo la opci\u00f3n de mejora de empleo y la promoci\u00f3n interna temporal<\/strong> (con un a\u00f1o de permanencia) con la idea de que los trabajadores, fundamentalmente los que trabajan en \u201clas alas\u201d puedan ir a zonas centrales.<\/p>\n Miguel L\u00e1zaro, presidente de Simebal, recuerda que su sindicato present\u00f3 una propuesta para \u201cconseguir que no s\u00f3lo vengan m\u00e9dicos, que venir vienen, sino fidelizarlos\u201d. Las medidas a corto plazo clave ser\u00edan ofrecer contratos largos<\/strong> y mejorar la retribuci\u00f3n por guardias<\/strong>, que entendemos que se negociar\u00e1 tarde o temprano en mesa sectorial. Tambi\u00e9n abogan por equiparar la indemnizaci\u00f3n por residencia de Baleares a la de Canarias, que en sus islas menores paga 540 euros.<\/p>\n Desde Madrid, Amyts defiende \u201cincentivar las TIS de zonas de dif\u00edcil cobertura<\/strong>, nivel de frecuentaci\u00f3n elevado, nivel socioecon\u00f3mico m\u00e1s bajo, etc\u2026con m\u00e1s m\u00e9dicos que tengan unas TIS retribuidas mejor para compensar su menor n\u00famero de pacientes, incluso llegando a cobrar m\u00e1s que otros de zonas m\u00e1s privilegiadas. Ya hay un incentivo ligado a TIS, que es el de la famosa dispersi\u00f3n. O sea, que se puede hacer\u201d, observa \u00c1ngela De la Puente, vocal de hospitales.<\/p>\n De la Puente cita algunas de las propuestas que plante\u00f3 el Sermas mejora para la Pediatr\u00eda de atenci\u00f3n primaria<\/strong> en particular (de media un 30 por ciento de esas plazas son cubiertas por m\u00e9dicos de Familia), con medidas como complementos de autosuplencia o un cambio horario para favorecer la conciliaci\u00f3n laboral.<\/p>\n Amyts defiende que el cambio horario para terminar el horario ordinario de consulta a las 18:30<\/strong> est\u00e1 paralizado por CCOO, Satse y UGT. Al respecto, Rosa Cuadrado, secretaria general de CCOO, defiende que lo \u00fanico que ha hecho el sindicato es pedir \u201cm\u00e1s informaci\u00f3n sobre el contexto y los efectos de las medidas. Por ejemplo, conocer los horarios de frecuentaci\u00f3n a la consulta pedi\u00e1trica\u201d.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos ha trabajado en su propia propuesta sobre c\u00f3mo promover la cobertura de las plazas m\u00e1s complicadas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-2331","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sanidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2331"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2331\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}