{"id":2371,"date":"2018-10-25T10:04:43","date_gmt":"2018-10-25T10:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2371"},"modified":"2018-10-25T10:04:43","modified_gmt":"2018-10-25T10:04:43","slug":"nuevo-baremo-bolsa-y-seguimos-con-la-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2371","title":{"rendered":"\u00abNuevo baremo Bolsa, y seguimos con la huelga\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Ayer se celebr\u00f3 <strong>Mesa Sectorial y se trat\u00f3 el cambio de baremos de Bolsa del SAS<\/strong>, como ya habr\u00e9is visto por ah\u00ed. Dado que hay algo de confusi\u00f3n sobre el tema (muchos whatsapp contienen errores sobre este tema) intentaremos aclarar un poco. La propuesta final aceptada fue la siguiente:<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"padding-left: 2em;\">Aumentar la <strong>experiencia profesional desde 55 hasta 70 puntos<\/strong>, aumentando simult\u00e1neamente la puntuaci\u00f3n m\u00e1xima total del baremo a 145 puntos. En <strong>puesto de dif\u00edcil cobertura, el tiempo trabajado en la misma categor\u00eda valdr\u00e1 0,3 puntos m\u00e1s por mes<\/strong> (m\u00e1ximo de 11 puntos adicionales).<\/p>\n<p style=\"padding-left: 2em;\">En <strong>Formaci\u00f3n especializada ampliar de 25 a 27 puntos<\/strong> para que puedan puntuar otros t\u00edtulos universitarios o especialidad relacionada con la categor\u00eda aparte del MIR.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 2em;\">Incluir un l\u00edmite <strong>m\u00e1ximo de 5 los p\u00f3sters o comunicaciones a congresos al a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 2em;\"><strong>Subir a 3 los puntos que se otorgan por haber superado la fase de oposici\u00f3n de una OPE<\/strong>. El l\u00edmite m\u00e1ximo se fija en 3 OPEs, es decir 9 puntos.&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.smandaluz.com\/uploads\/documentos\/bfa827a43072e611cd09aa23ba40a945.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">En este enlace pod\u00e9is ver c\u00f3mo queda el baremo del Grupo A<\/span><\/a><\/p>\n<p>Estos cambios entrar\u00e1n en vigor el 1 de noviembre de 2018 (inicio del corte de 2019) y no afectan al corte que ahora se cierra de 31-10-2018. No obstante, <strong>se va a revisar de oficio el apartado de comunicaciones a congresos que ya est\u00e1n en baremaci\u00f3n o validados<\/strong>, y aquellos candidatos que hubieran aportado como m\u00e9rito m\u00e1s de 5 p\u00f3sters en el mismo a\u00f1o natural, solo les ser\u00e1n contabilizados 5, aunque esto ocurriera en a\u00f1os anteriores al actual.<\/p>\n<p>Se llevar\u00e1 a la Comisi\u00f3n Central de Bolsa el an\u00e1lisis del presunto fraude que tambi\u00e9n podr\u00eda existir en las publicaciones en revistas en determinadas categor\u00edas. Por ahora sigue igual.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Y hoy, como sab\u00e9is, es la <strong>4\u00aa jornada de paros de la huelga de m\u00e9dicos de familia y pediatras de AP <\/strong>de M\u00e1laga. Horario de paros, el mismo. Vamos a apoyar a los de Huelva en su manifestaci\u00f3n de hoy.<\/p>\n<p><strong> Los que nos quedamos, estemos de huelga, de m\u00ednimos o trabajando podr\u00edamos salir a hacernos una foto a la puerta de nuestro centro de salud, con las pegatinas o los carteles de M\u00ednimos y de huelga y hacernos una foto<\/strong>. Si la hac\u00e9is vosotros mismos, enviadlas al correo o al whatsapp de vuestro delegado y las pondremos en redes sociales. Vamos entre todos a intentar sacar adelante este conflicto y mostrar nuestro apoyo, sea de la forma que sea. Muchas gracias a todos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer se celebr\u00f3 Mesa Sectorial y se trat\u00f3 el cambio de baremos de Bolsa del SAS, como ya habr\u00e9is visto por ah\u00ed. Dado que hay algo de confusi\u00f3n sobre el tema (muchos whatsapp contienen errores sobre este tema) intentaremos aclarar un poco. 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