{"id":2779,"date":"2019-03-21T10:39:45","date_gmt":"2019-03-21T10:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2779"},"modified":"2019-03-21T10:39:45","modified_gmt":"2019-03-21T10:39:45","slug":"aclaraciones-sentencia-carrera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2779","title":{"rendered":"\u00abAclaraciones Sentencia Carrera\u00bb"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n

El SAS ha publicado algunas plantillas definitivas m\u00e1s de los ex\u00e1menes correspondientes a la OPE de FEAs 2017-Estabilizaci\u00f3n<\/strong>. En esta ocasi\u00f3n han sido las siguientes:<\/p>\n

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– FEA Angiolog\u00eda y Cirug\u00eda Vascular, acceso libre<\/p>\n

– FEA Bioqu\u00edmica Cl\u00ednica, acceso libre y promoci\u00f3n interna<\/p>\n

– FEA Cirug\u00eda Oral y Maxilofacial, acceso libre y promoci\u00f3n interna<\/p>\n

– FEA Cirug\u00eda Tor\u00e1cica, acceso libre<\/p>\n

– FEA Inmunolog\u00eda, acceso libre<\/p>\n

– FEA Neurofisiolog\u00eda Cl\u00ednica, acceso libre y promoci\u00f3n interna<\/p>\n

– FEA Medicina Intensiva, acceso libre y promoci\u00f3n interna<\/p>\n

Se puede acceder a ellas desde el cuadro de evoluci\u00f3n de la oferta de empleo<\/span><\/a><\/p>\n

Con las plantillas definitivas, el SAS ya puede enviar los ejercicios a su correcci\u00f3n por la empresa contratada para ello.<\/p>\n

Y hoy tambi\u00e9n queremos aclarar algunos aspectos sobre la \u00faltima sentencia del Tribunal Supremo relativa a la Carrera Profesional para los interinos<\/strong>. No es que sea un titular de prensa sensacionalista (El Supremo ordena que todos los interinos de la sanidad cobren la carrera<\/span><\/a>), pero por las consultas que nos est\u00e1is haciendo pensamos que merece su aclaraci\u00f3n<\/strong>. El Alto Tribunal ha sentenciado, creando ya jurisprudencia, que no se puede dejar a los interinos fuera de la Carrera Profesional de forma discriminatoria respecto a los fijos<\/strong>. Como ya viene siendo habitual y s\u00f3lo con conocer los antecedentes de otros asuntos parecidos y la postura de Europa al respecto, esto se ve\u00eda venir al igual que vino lo de tener derecho a cobrar los trienios sin tener que ser fijo para ello. Ahora bien, una cosa es que no se le pueda negar el acceso a un interino a la Carrera Profesional y otra bien distinta es que se comience a pagar en toda Espa\u00f1a a los interinos por ese concepto.<\/p>\n

Como ya sab\u00e9is, cada Comunidad Aut\u00f3noma tiene vigente un modelo distinto de Carrera como consecuencia de las trasferencias de competencias que otorga el Estatuto Marco sobre este respecto. En Andaluc\u00eda, el SAS tiene un modelo con 5 niveles. Al aprobar las oposiciones y coger la plaza se accede al nivel I, pero el primer nivel con retribuci\u00f3n es el II. Para pasar del nivel I al II hacen falta una serie de requisitos: tiempo (5 a\u00f1os), estar acreditado por la ACSA en nivel Avanzado como m\u00ednimo, certificado por la Consejer\u00eda, y cumplir los puntos necesarios del baremo de Carrera para poder alcanzar ese nivel II. Una vez solicitado en uno de los dos procesos anuales, aprobado por la comisi\u00f3n y publicado el listado definitivo del proceso en que se participe, la DG de Personal pone una fecha para empezar a percibir los efectos econ\u00f3micos del nuevo nivel.<\/p>\n

Aunque el TSJA rectific\u00f3 algunos aspectos de la Carrera del SAS (sobre composici\u00f3n de comisiones de valoraci\u00f3n, irreversibilidad de niveles, etc\u2026) y despu\u00e9s el SAS la desactiv\u00f3 durante la crisis, actualmente se ha vuelto a activar de nuevo, pero nuestro modelo sigue vigente.<\/p>\n

Quien quiera solicitar que se le admita siendo temporal podr\u00e1: bien solicitarlo y esperar a que se lo denieguen para poner la reclamaci\u00f3n judicial al cobijo de la \u00faltima sentencia, o bien esperar a que las CCAA cambien sus modelos de Carrera para adaptarse a la sentencia. Sea como sea, el resto de requisitos (que ahora se les pide a los fijos) deber\u00e1n cumplirlos igualmente para poder subir a uno de los niveles retribuidos.<\/p>\n

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  Estimados compa\u00f1eros: El SAS ha publicado algunas plantillas definitivas m\u00e1s de los ex\u00e1menes correspondientes a la OPE de FEAs 2017-Estabilizaci\u00f3n. En esta ocasi\u00f3n han sido las siguientes:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-2779","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comentarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2779\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}