{"id":2916,"date":"2019-05-16T10:20:45","date_gmt":"2019-05-16T10:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2916"},"modified":"2019-05-16T10:20:45","modified_gmt":"2019-05-16T10:20:45","slug":"novedades-mesa-sectorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2916","title":{"rendered":"\u00abNovedades mesa sectorial\u00bb"},"content":{"rendered":"

Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n

Ayer hubo sesi\u00f3n de la Mesa sectorial de Sanidad de Andaluc\u00eda y el d\u00eda anterior se hab\u00eda celebrado una mesa t\u00e9cnica para tratar el nuevo Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del SAS (el famoso PORH), cuyo borrador se hab\u00eda filtrado a la prensa por la propia Administraci\u00f3n.<\/p>\n

<\/p>\n

De la Mesa T\u00e9cnica sobre el PORH<\/strong> solo sali\u00f3 una nueva fecha (20 de mayo) para volver a reunirse, ya que todos los sindicatos rechazamos el borrador por distintos motivos. Para el SMA, los puntos m\u00e1s cr\u00edticos de esta negociaci\u00f3n van a ser las intenciones del SAS sobre: alianzas estrat\u00e9gicas (que supone el inasumible riesgo de una movilidad del personal excesiva y no voluntaria al ampliar las zonas de actuaci\u00f3n de los nombramientos), parte variable del sueldo de hasta un 30% del total, puestos espec\u00edficos y carrera profesional (cuyo modelo queremos cambiar para mejorarlo y hacerla m\u00e1s accesible y no complicar a\u00fan m\u00e1s la evaluaci\u00f3n de competencias como pretende el SAS), entre otras cosas en las que no se entr\u00f3 en detalle ante el rechazo a la totalidad de todos los sindicatos presentes. La Direcci\u00f3n General retir\u00f3 el borrador y presentar\u00e1 otro.<\/p>\n

De la Mesa Sectorial<\/strong> de ayer os resumimos:<\/p>\n

Se aprob\u00f3 la modificaci\u00f3n del Plan de Recursos Humanos actual (mientras se aprueba el nuevo) para que los licenciados sanitarios puedan prolongar el servicio activo voluntariamente hasta los 70 a\u00f1os<\/span><\/a>.<\/p>\n

Se avanza en el desarrollo de la Carrera Profesional para las categor\u00edas que integran el Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias (A4 de Farmacia y Veterinaria)<\/strong> y otras categor\u00edas no sanitarias. Se ha acordado iniciar la negociaci\u00f3n y en los primeros d\u00edas de junio se celebrar\u00e1 la primera Mesa T\u00e9cnica. Habr\u00e1 reuniones semanales hasta alcanzar un acuerdo definitivo que permita ponerla en marcha.<\/p>\n

Se inform\u00f3 sobre las comisiones de servicio<\/strong> relacionadas con las tomas de posesi\u00f3n de la OPE 2013-15 y sobre el Concurso de Traslados del Cuerpo A4<\/p>\n

Sobre el CRP de 2018<\/strong>, el SAS avanz\u00f3 que este a\u00f1o se volver\u00e1 a pagar en dos plazos, en contra de lo que se hab\u00eda venido rumoreando. En complementaria de junio y septiembre, o lo que viene siendo a final de julio 50% y a final de octubre el otro 50%.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estimados compa\u00f1eros: Ayer hubo sesi\u00f3n de la Mesa sectorial de Sanidad de Andaluc\u00eda y el d\u00eda anterior se hab\u00eda celebrado una mesa t\u00e9cnica para tratar el nuevo Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del SAS (el famoso PORH), cuyo borrador se hab\u00eda filtrado a la prensa por la propia Administraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-2916","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comentarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2916\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}