{"id":2955,"date":"2019-06-05T09:48:36","date_gmt":"2019-06-05T09:48:36","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2955"},"modified":"2019-06-05T09:48:36","modified_gmt":"2019-06-05T09:48:36","slug":"como-llevamos-esas-promesas-electorales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=2955","title":{"rendered":"\u200b \u00ab\u00bfC\u00f3mo llevamos esas promesas electorales?\u00bb"},"content":{"rendered":"<p><p>Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n<p>Varios meses han pasado ya desde que cambi\u00f3 el gobierno de la Junta de Andaluc\u00eda y varias las cosas que llevaban en el programa electoral los que ahora gobiernan y que no vemos materializarse. Aparte de la reciente modificaci\u00f3n puntual del Plan de Recursos Humanos, parece que las dem\u00e1s medidas est\u00e1n ligadas a la aprobaci\u00f3n de los Presupuestos Generales de la Junta para 2019, ley que est\u00e1 a\u00fan pendiente de pasar el tr\u00e1mite parlamentario. Pero tiene toda la pinta de que no va a ser un mero tr\u00e1mite, pues las matem\u00e1ticas parlamentarias a\u00fan no cuadran. En la parte que nos concierne, hay puntos del Acuerdo Marco de 2018 (con el anterior gobierno) que ni siquiera aparecen en el proyecto de Presupuestos.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Vamos a hacer un peque\u00f1o recuento de algunos puntos en materia retributiva y de condiciones laborales y su situaci\u00f3n actual:<\/p>\n<p><strong>CRP del SAS ejercicio 2018<\/strong> (productividad): Se va a abonar un 50% a final de julio y la otra mitad a final de octubre. No nos aclararon nada en mesa sectorial sobre si van a repartir el remanente este a\u00f1o (a juzgar por las notas de los equipos y los centros, cada vez mas bajas, ese remanente podr\u00eda estar por encima de los 50 millones de euros). Si no lo reparten, ya sab\u00e9is la masa salarial que nos vuelven a quitar.<\/p>\n<p><strong>Exclusividad en el SAS<\/strong>: se supone que hab\u00eda que dejar el concepto de Exclusividad (Complemento espec\u00edfico DI) en 1\u20ac y el resto de la cuant\u00eda pasarla a otro concepto que puedan cobrar en n\u00f3mina todos los facultativos, se dediquen a lo que se dediquen en su tiempo libre, incluida la actividad privada. Por ahora no sabemos nada m\u00e1s de esta promesa\/proyecto.<\/p>\n<p><strong>Recuperaci\u00f3n del 5% a\u00fan pendiente de todos los conceptos variables<\/strong> de la n\u00f3mina, de las guardias y de la Carrera Profesional; la mitad del 10% que nos roban desde 2012 y cuya otra mitad comenzaron a pagar en 2018, seg\u00fan Acuerdo Marco de mesa de funci\u00f3n p\u00fablica.&nbsp; Esto parece ser que se incluye en los Presupuestos para 2019. Solo falta que se aprueben\u2026<\/p>\n<p><strong>Equiparaci\u00f3n salarial de los m\u00e9dicos con el resto del Estado<\/strong>: nada sabemos de la cuant\u00eda ni cuando se llevar\u00e1 a efecto. Al parecer hab\u00eda intenci\u00f3n de equiparar al menos el precio de la hora de guardia, pero no sabemos claramente respecto a qu\u00e9. Y eso cuando, actualmente, parece que est\u00e1n en cuesti\u00f3n complementos como la Continuidad Asistencial en Atenci\u00f3n especializada tal como la conocemos ahora, precisamente cuando tocaba negociarla para aplicarla en Primaria.<\/p>\n<p><strong>Ac\u00famulos de cupos ajenos en Primaria<\/strong>: en el Plan de verano, el SAS contemplaba pagar s\u00f3lo el ac\u00famulo del acuerdo 2005 cuando se hace fuera del horario (95\u20ac). Es decir, por la tarde, cuando est\u00e1n cerrados muchos de los Centros de Salud. El SAS dice ahora que el ac\u00famulo dentro del mismo horario (70\u20ac) es Hacienda quien no permite abonarlo. En Mesa Sectorial, convencimos al SAS para que al menos solicite de Hacienda permiso para abonarlo con el acuerdo del PRAP (142\u20ac) por las tardes. Ya pod\u00e9is solicitarlo si el plan de vuestro centro no cierra por las tardes. Y el resto de los cupos que no se acumulen as\u00ed se repartir\u00e1n los pacientes como ovejas entre los m\u00e9dicos que queden vivos en ese momento. Justo como no se debe hacer.<\/p>\n<p><strong>Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos<\/strong> (uno nuevo) y <strong>Decreto de Plantillas<\/strong>: Ah\u00ed est\u00e1n parte de las respuestas a las incertidumbres planteadas en todo lo anterior. Ambos est\u00e1n en proyecto y han sido rechazadas en mesa de negociaci\u00f3n. Esperamos que nos presenten nuevos proyectos que den margen para la negociaci\u00f3n de verdad.<\/p>\n<p>Os seguiremos informando.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados compa\u00f1eros: Varios meses han pasado ya desde que cambi\u00f3 el gobierno de la Junta de Andaluc\u00eda y varias las cosas que llevaban en el programa electoral los que ahora gobiernan y que no vemos materializarse. Aparte de la reciente modificaci\u00f3n puntual del Plan de Recursos Humanos, parece que las dem\u00e1s medidas est\u00e1n ligadas a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-2955","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comentarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2955"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2955\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2955"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}