{"id":3305,"date":"2020-01-08T11:38:48","date_gmt":"2020-01-08T11:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=3305"},"modified":"2020-01-08T11:38:48","modified_gmt":"2020-01-08T11:38:48","slug":"seguimos-con-2020-bolsa-y-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=3305","title":{"rendered":"Seguimos con 2020: Bolsa y Jornada laboral"},"content":{"rendered":"

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Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n

Ayer y hoy no ha habido nuevas publicaciones relativas a la OPE en el BOJA. Sin embargo, siguen sucedi\u00e9ndose las convocatorias para provisi\u00f3n de cargos intermedios en distintos centros del SAS, a\u00fan sin estar vigente el nuevo Decreto, ahora en discusi\u00f3n en la mesa de negociaci\u00f3n. Muchas de ellas son para cubrir la Direcci\u00f3n de UGC\/Centros de Salud y, tal y como hac\u00eda la anterior Administraci\u00f3n, siguen incumpli\u00e9ndose las sentencias del TSJA, que reconocen que s\u00f3lo los facultativos pueden cubrir esos puestos.<\/p>\n

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Por otro lado, en relaci\u00f3n con el a\u00f1o que ahora est\u00e1 empezando, os queremos hacer un par de recordatorios:<\/p>\n

– BOLSA DEL S.A.S<\/strong>.: El pr\u00f3ximo d\u00eda 20 de enero ya comienza el plazo para aportar la documentaci\u00f3n<\/strong> que acreditara nuestros m\u00e9ritos inscritos y registrados durante el corte de 2019 (y los no validados en cortes anteriores). En este caso, el plazo comienza para los aspirantes cuyo primer apellido comienza por las letras desde la A<\/strong> hasta la E<\/strong>. Terminar\u00e1 el d\u00eda 31 de enero, como ya os informamos cuando se public\u00f3 el listado de aspirantes admitidos<\/span><\/a>, el pasado diciembre.<\/p>\n

– REDUCCIONES DE JORNADA:<\/strong> Para facilitar las cosas a las personas con reducci\u00f3n de jornada, hemos elaborado un cuadro con los d\u00edas h\u00e1biles de cada mes<\/span><\/a> de 2020 (puede variar mensualmente de unos municipios a otros por la ubicaci\u00f3n de los dos festivos locales, pero a final de a\u00f1o, el resultado es el mismo. En este caso se han cogido los meses con festivo local de M\u00e1laga capital, y sirven tambi\u00e9n para Antequera). Os ayudar\u00e1 a poner los d\u00edas de trabajo y reducci\u00f3n. Los redondeos de d\u00edas con reducci\u00f3n son al alza, conviene compensar unos meses con otros para no tener defecto de horas sino m\u00e1s bien un peque\u00f1o exceso, que resulta m\u00e1s f\u00e1cil de compensar a final de a\u00f1o.<\/p>\n

Los que teng\u00e1is un turno extravagante en Dispositivos de Apoyo o Urgencias, donde se mezclan horas de jornada ordinaria de diurno, rotatorio y complementaria conviene hacer un seguimiento cada trimestre, como m\u00ednimo. Una vez mecanizadas todas las incidencias y permisos al final del trimestre comprobaremos si nuestro Gerhonte est\u00e1 bien confeccionado y todo conforme a lo trabajado; para ello no nos sirve la planilla que se descarga de la web del SAS (en e_atencion) sino que solicitaremos a nuestro mando directo un Gerhonte detallado y puesto al d\u00eda.<\/p>\n

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