Diez razones para apostar por unos horarios racionales en el trabajo<\/span><\/a><\/p>\n
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Fuente: abc.es<\/em><\/span><\/p>\nEl 48% de los m\u00e9dicos espa\u00f1oles no cuentan con una plaza fija de trabajo<\/strong>. Esta situaci\u00f3n precaria se ve reforzada por el hecho de que de estos profesionales, el 39% lleva m\u00e1s de 10 a\u00f1os<\/strong> sin conseguir afianzar su plaza mediante una oposici\u00f3n. As\u00ed lo muestra la V Oleada de la \u00abEncuesta sobre la Situaci\u00f3n Profesional M\u00e9dica en Espa\u00f1a\u00bb<\/strong>, presentado este lunes por la Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial (OMC).<\/p>\nDentro de los m\u00e9dicos interinos, la media de contratos firmados<\/strong> por persona durante el \u00faltimo a\u00f1o es de 4,24<\/strong>. La cifra se eleva a 9 contratos de media si se reduce a los profesionales que actualmente est\u00e1n en paro y han trabajado en el sistema p\u00fablico en el \u00faltimo a\u00f1o. \u00abVaya usted a pedir una hipoteca teniendo un contrato de menos de un a\u00f1o de duraci\u00f3n\u00bb, ha comentado el Doctor \u00d3scar Gorr\u00eda<\/strong>, coordinador del estudio.<\/p>\nEsta situaci\u00f3n se ve reforzada por la tasa de desempleo dentro del sector. El 34% de los m\u00e9dicos encuestados que no tiene una plaza y est\u00e1n desempleados llevan as\u00ed m\u00e1s de seis meses<\/strong>. El 21% ya supera el a\u00f1o. Seg\u00fan ha explicado el Doctor Gorr\u00eda, esto \u00abrepercute directamente en la calidad del sistema sanitario espa\u00f1ol\u00bb. Esta afirmaci\u00f3n la apoya en el hecho de que el cambio de m\u00e9dico con frecuencia hace imposible una relaci\u00f3n cercana entre los pacientes y los m\u00e9dicos.<\/p>\nFalta de tutor\u00eda<\/strong><\/span><\/p>\nPor primera vez, este informe ha abordado otros aspectos<\/strong> m\u00e1s all\u00e1 de la situaci\u00f3n laboral m\u00e9dica. Tambi\u00e9n se ha preguntado a los profesionales sobre otros aspectos relacionados con las condiciones de conciliaci\u00f3n, las agresiones a m\u00e9dicos y la situaci\u00f3n de los m\u00e9dicos internos residentes (MIR).<\/p>\nDos de cada tres residente de primer a\u00f1o afirma no estar supervisados de manera constante<\/strong> durante sus jornadas de trabajo, cuando esto es obligatorio. Asimismo, el 86,1% de los residentes entrevistados dicen no tener supervisi\u00f3n continua durante sus guardias. Algunos \u2013el 31,1%\u2013, aseguran sentirse abandonados durante estas.<\/p>\nTambi\u00e9n, los MIR se ven obligados, en un 35% de los casos, a no poder librar sus guardias, teniendo que quedarse a realizar tareas asistenciales tras un turno de 24 horas<\/strong>.<\/p>\nEl 65% de los encuestados afirman haber sufrido una agresi\u00f3n<\/strong> durante su ejercicio profesional. De estas, el 10% fueron f\u00edsicas por parte de los pacientes o familiares de los enfermos. El perfil profesional m\u00e1s com\u00fanmente agredidos son las mujeres entre 41 y 60 a\u00f1os. Tambi\u00e9n afirman que en el 60% de los casos no denunciaron el caso.<\/p>\nDif\u00edcil conciliaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\nEl estudio tambi\u00e9n ha abordado las dificultades para la conciliaci\u00f3n familiar de los profesionales m\u00e9dicos. Un problema que afecta especialmente a las mujeres, ya que el 62% de ellas afirman tener bastante o mucha dificultad para combinar su vida familiar y la profesional<\/strong>. \u00abLa conciliaci\u00f3n es un derecho humano\u00bb, ha apostillado el Doctor Seraf\u00edn Romero, presidente de OMC.<\/p>\nLos datos pertenecen a la \u00abEncuesta sobre la Situaci\u00f3n de la Profesi\u00f3n M\u00e9dica en Espa\u00f1a\u00bb, promovida por la OMC, en colaboraci\u00f3n con la Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos m\u00e9dicos (CESM) y publicada por quinto a\u00f1o consecutivo. En esta edici\u00f3n, han sido entrevistados 13.498 m\u00e9dicos de 52 provincias<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n
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De estos interinos, casi el 40% lleva m\u00e1s de 10 a\u00f1os en la misma situaci\u00f3n de inestabilidad<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=332"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/332\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}