{"id":3413,"date":"2020-03-13T12:39:54","date_gmt":"2020-03-13T12:39:54","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=3413"},"modified":"2020-03-13T12:39:54","modified_gmt":"2020-03-13T12:39:54","slug":"de-interes-para-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=3413","title":{"rendered":"\u00abDe interu00e9s para todos\u00bb"},"content":{"rendered":"

Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n

Desde el SMM pretendemos que est\u00e9is informados en todo momento de las diferentes situaciones que se van planteando en los diferentes centros de nuestra provincia. Las recomendaciones y protocolos de actuaci\u00f3n entendemos que os han llegado a todos y que en los distintos centros se han realizado las oportunas sesiones formativas al respecto. Si no es as\u00ed os rogamos nos inform\u00e9is a la mayor brevedad posible.<\/p>\n

<\/p>\n

Nos gustar\u00eda informaros tambi\u00e9n de otros aspectos de inter\u00e9s por los que nos hab\u00e9is consultado:<\/p>\n

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  1. En relaci\u00f3n con los profesionales incluidos en los grupos de sensibilidad especial<\/strong> y riesgo en caso de eventual contagio de COVID-19, bien por la edad, ECV, DM, tratamiento inmunosupresor, HTA os recomendamos, dada la premura de tiempo, que rellen\u00e9is el PROCEDIMIENTO 15 de PRL<\/span><\/a><\/li>\n<\/ol>\n
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    1. En relaci\u00f3n con la falta de material, especialmente el de protecci\u00f3n frente al contagio<\/strong>, para el desarrollo de nuestra actividad asistencial se debe, adem\u00e1s de comunicarlo inmediatamente a nuestros cargos intermedios, tramitar el PROCEDIMIENTO 13 de PRL<\/span><\/a>, cada uno individualmente, llamado Comunicaci\u00f3n de factor de riesgo. Entreg\u00e1is en mano a vuestro cargo intermedio y nos envi\u00e1is una copia por correo electr\u00f3nico o whatsapp para que nosotros los hagamos llegar a PRL y\/o a la Direcci\u00f3n, y despu\u00e9s hagamos el seguimiento, dentro o fuera del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud. Tened en cuenta de que se trata de una situaci\u00f3n excepcional.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. En el caso de las profesionales en proceso de gestaci\u00f3n<\/strong> le recomendamos que inicien a la mayor brevedad posible, la solicitud de Permiso por Riesgo de embarazo, como ya os dijimos ayer. En este caso deben ir primero a Vigilancia de la Salud, si puede ser con P10 de su m\u00e9dico donde se confirme el embarazo normal, la fecha de la \u00faltima regla y la fecha probable de parto. All\u00ed se les explicar\u00e1 todo el proceso, desde la anal\u00edtica para hacer la extracci\u00f3n hasta tener la documentaci\u00f3n lista para llevar al INSS a solicitar la prestaci\u00f3n…<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. Por otro lado, hay una Resoluci\u00f3n de la Junta (Consejer\u00eda de Presidencia) dirigida a las medidas aplicables al personal empleado p\u00fablico. Se contemplan permisos como flexibilidad horaria y permisos por deber inexcusable para los profesionales con personas dependientes o menores a su cargo. Hay que consultar en las UAP de los centros si est\u00e1is en ese caso. Os adjuntamos el documento en vuestro correo informativo diario.<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Los delegados responsables de las diferentes \u00c1reas\/Distritos\/ Hospitales comunicaremos a nuestros Gerentes la informaci\u00f3n que os hemos transmitido a los profesionales.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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