El Sindicato M\u00e9dico de M\u00e1laga exige que se cumplan las promesas que prometi\u00f3 la Administraci\u00f3n<\/em><\/p>\n <\/p>\n Los m\u00e9dicos MIR que terminan su periodo de Residencia el pr\u00f3ximo d\u00eda 28 de mayo han visto truncadas sus expectativas de poder seguir trabajando en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Ten\u00edan fundadas esperanzas en poder seguir ayudando a combatir esta pandemia al haber estado trabajando a nivel de adjuntos demostrando sus capacidades, tras leer las noticias del Servicio Andaluz de Salud de los miles de profesionales que iban a contratar (3.900 contrataciones en M\u00e1laga y 20.000 en Andaluc\u00eda para garantizar la asistencia sanitaria en verano, as\u00ed como 1.480 contratos a todos los m\u00e9dicos residentes en centros sanitarios andaluces) y al hab\u00e9rsele informado de que se prolongar\u00edan sus contratos por la actual situaci\u00f3n sanitaria, adem\u00e1s porque los nuevos MIR no se incorporar\u00e1n hasta despu\u00e9s del verano.<\/p>\n Pero fueron citados por las distintas direcciones de los centros sanitarios y recibieron una lecci\u00f3n de realidad y de la forma de trabajar del Servicio Andaluz de Salud; ya que dicha reuni\u00f3n solo era para informarles de que no ten\u00edan plazas para ofertarles trabajo. La direcci\u00f3n m\u00e9dica agradeci\u00f3 el esfuerzo y la profesionalidad que han demostrado estos meses pasados, pero no les pod\u00eda ofrecer prolongar su periodo laboral. Les ofrec\u00edan anotar su disponibilidad para trabajar, ya que el Plan de Actuaci\u00f3n de Contrataciones a partir de mayo que emiti\u00f3 el SAS as\u00ed lo indicaba.<\/p>\n Ante esa situaci\u00f3n, los profesionales quedaron decepcionados al ver que la direcci\u00f3n no ofrec\u00eda ninguna informaci\u00f3n relevante, salvo la de que no hay plazas estructurales que cubrir. Por tanto, solo quedar\u00edan plazas coyunturales para cubrir vacaciones de los facultativos que no han podido tomarlas en estos meses pasados y que posiblemente no puedan hacerlo en octubre, noviembre o diciembre por el rebrote de la epidemia. Tambi\u00e9n pueden haber ofertas por la pandemia, o cualquier otra eventualidad que pudieran surgir los meses de verano, pero \u00e9stas saldr\u00edan por el Sistema de Bolsa \u00danica del SAS.<\/p>\n En la reuni\u00f3n tampoco se resolvieron dudas sobre qu\u00e9 puede necesitar el hospital en situaci\u00f3n de \u201cnormalidad\u201d como pudo ser el a\u00f1o pasado (a modo de ejemplo, en el Hospital Regional de M\u00e1laga durante los meses de junio, julio y agosto se contrataron a 87 m\u00e9dicos especialistas de distintas categor\u00edas y m\u00e9dicos de familia en Urgencias Hospitalarias) que les podr\u00edan haber orientado a tomar decisiones sobre otras ofertas de trabajo en otros hospitales de la provincia, de la comunidad andaluza, Espa\u00f1a o Europa.<\/p>\n Tras escuchar durante los dos \u00faltimos meses que se demandaban m\u00e9dicos jubilados, incluso a estudiantes de Medicina, la cruda realidad es que no los pueden contratar ni siquiera en previsi\u00f3n de un posible rebrote de la pandemia. As\u00ed que habr\u00e1 que esperar que se aten\u00fae la pandemia, ya que si nuestros especialistas se han ido a lugares fuera de la comunidad andaluza por la falta de contrataci\u00f3n, ser\u00e1 dif\u00edcil que puedan volver a paliar las necesidades del SAS.<\/p>\n La Administraci\u00f3n no es consciente de que m\u00e1s pronto que tarde nos vamos encontrar una falta de profesionales de forma desmedida, con todo lo que ello implica en el futuro y los \u00fanicos responsables son los dirigentes anteriores y actuales, que no han sabido buscar una soluci\u00f3n al respecto. <\/p>\n Cabr\u00eda preguntarse el motivo por el que se est\u00e1 dando esta situaci\u00f3n en una provincia como M\u00e1laga, donde la discriminaci\u00f3n es patente y en unos t\u00e9rminos que dan que pensar.<\/p>\n El Sindicato M\u00e9dico de M\u00e1laga (SMM) cree que se necesita m\u00e1s capacidad de lucha de nuestros dirigentes para retener a nuestros nuevos m\u00e9dicos especialistas y cubrir las necesidades sanitarias m\u00ednimas de una ciudad de nuestra importancia, ya que, una vez m\u00e1s, no se vuelven a contratar a facultativos a pesar del d\u00e9ficit hist\u00f3rico, y \u00e9stos se ir\u00e1n a engrosar las plantillas de otros centros de salud nacionales o extranjeros.<\/p>\n Por lo tanto, exigimos una adecuaci\u00f3n de las plantillas a las necesidades de poblaci\u00f3n que tiene la provincia de M\u00e1laga, al estar completamente desbordados y no poder atender con calidad ni seguridad a la poblaci\u00f3n como se merece. Al mismo tiempo, aumentando la estructura de los centros de primaria y hospitalarios, que este sindicato viene reclamando desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada. <\/p>\n M\u00e1laga, 18 de mayo de 2020<\/em><\/span><\/p>\n <\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Sindicato M\u00e9dico de M\u00e1laga exige que se cumplan las promesas que prometi\u00f3 la Administraci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":96,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-3637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nota-de-prensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3637\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/96"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}