SMA est\u00e1 satisfecho con esta decisi\u00f3n<\/span><\/a>, que paliar\u00e1 en parte la discriminaci\u00f3n de los facultativos andaluces respecto a los del resto del Estado, pero a\u00fan quedan muchos puntos por tratar y veremos las intenciones si m\u00e1s adelante se consolidan y se cumplen.<\/p>\nOs resumimos:<\/p>\n
Medidas puntuales por la situaci\u00f3n de COVID-19<\/strong><\/span>:<\/p>\nEl Gobierno de la Junta propone abonar una gratificaci\u00f3n especial por el Covid-19 equivalente al 20% del salario base m\u00e1s la paga extra por tres meses<\/strong> (el Parlamento decidi\u00f3 por cuatro meses, y sobre el total). Todos los profesionales del SSPA recibir\u00e1n un pago \u00fanico (hasta unos 730\u20ac brutos para facultativos). Esta medida tiene un coste total de casi 73 millones de euros; m\u00e1s o menos lo que se van a ahorrar por el CRP de 2019 si finalmente no reparten remanentes y eval\u00faan con cifras parecidas al a\u00f1o pasado.<\/p>\nAumentar hasta en cuatro los d\u00edas adicionales de vacaciones<\/strong> al personal que ha trabajado luchando contra el coronavirus, uno por mes desde marzo a junio.<\/p>\nMedidas a consolidad ahora y que se mantendr\u00e1n<\/strong><\/span>:<\/p>\nSe ha anunciado que se extiende la parte del complemento espec\u00edfico que remunera la exclusividad (DI) a partir de septiembre<\/strong>. As\u00ed se conseguir\u00e1 la equidad retributiva al cumplir con la premisa de a igual trabajo, mismo salario. A esta medida se han opuesto frontalmente el resto de los sindicatos de la Mesa. El coste anual de la exclusividad asciende a casi 10 millones. En realidad, eso debe estar presupuestado, ya que va incluido en el nombramiento de todos los facultativos. Ahora hay unos 2.400 que no lo cobran, porque les obligaban a renunciar a \u00e9l para poder solicitar la compatibilidad (s\u00f3lo Andaluc\u00eda y Asturias lo hac\u00edan ya).<\/p>\nLa jornada complementaria (guardias)<\/strong> y la atenci\u00f3n continuada (noches y festivos de los trabajadores hospitalarios a turnos; no afecta a los Dispositivos de Apoyo). Adelantan la subida del segundo tramo (de tres) al presente mes de julio, por lo que la hora de guardia de presencia f\u00edsica sube ya otros 2 \u20ac<\/strong> (1\u20ac la localizada) a sumar a los que se subieron el mes pasado y aplicaron desde 1 de enero. Faltar\u00eda una tercera subida igual en 2021.<\/p>\nEstas medidas pasar\u00e1n por el Consejo de Gobierno para su aprobaci\u00f3n y, realizados los tr\u00e1mites correspondientes, est\u00e1 previsto abonarlas entre el mes de agosto<\/strong> (guardias, atenci\u00f3n continuada y la paga \u00fanica Covid), y la exclusividad en septiembre.<\/p>\nPor \u00faltimo, se va a acabar con el cobro del mes corriente de los interinos en n\u00f3mina complementaria, y pasar\u00e1n a n\u00f3mina normal<\/strong>. Este a\u00f1o ver\u00e1n normalizada su situaci\u00f3n, pero no especifican <\/strong>en qu\u00e9 mes.<\/p>\nLa Administraci\u00f3n ha dicho que se va a convocar una Mesa Sectorial de forma inmediata<\/strong> para perfilar los detalles de la propuesta del SAS.<\/p>\nCosas que se quedan por ahora pendientes<\/strong><\/span>:<\/p>\nNo podemos renunciar a la mejora de la Atenci\u00f3n Primaria<\/strong>, lo que incluye la aplicaci\u00f3n de la continuidad asistencial en este \u00e1mbito<\/strong>. No podemos olvidar que una parte importante de nuestro colectivo, el cuerpo A4, no cobra la carrera profesional<\/strong>, y que el procedimiento para acceder a \u00e9sta es m\u00e1s complejo en Andaluc\u00eda que en el resto de las comunidades<\/strong> aut\u00f3nomas. Tampoco podemos ignorar que la equiparaci\u00f3n salarial debe ser aplicada tambi\u00e9n a las percepciones fijas,<\/strong> lo que requiere, como primer paso, que el CRP pase cuanto antes a masa salarial fija<\/strong>. El SMA no renuncia al logro de estas mejoras a lo largo de lo que queda de legislatura.<\/p>\n <\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Estimados compa\u00f1eros: El viernes d\u00eda 10 de julio se celebr\u00f3 finalmente la sesi\u00f3n extraordinaria de Mesa Sectorial que hab\u00eda ordenado el Presidente Moreno Bonilla para rescatar a los sindicatos que ya se hab\u00edan desmarcado. En esta sesi\u00f3n no hubo negociaci\u00f3n, sino presentaci\u00f3n de las intenciones de la Administraci\u00f3n, unas procedentes del mandato del Parlamento, y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-3734","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comentarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3734"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3734\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}