Como viene siendo habitual, el SAS sigue a mediados de Julio sin presentar un plan de vacaciones adecuado. Otro a\u00f1o m\u00e1s cientos de facultativos no han podido planificar sus vacaciones a tiempo y miles de pacientes se ver\u00e1n afectados<\/p>\n
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Un a\u00f1o m\u00e1s nos encontramos que a mediados de julio seguimos sin datos<\/strong>. La Consejera de Salud present\u00f3 en el Parlamento de Andaluc\u00eda<\/span><\/a> unas cifras globales y posteriormente, el 9 de julio la presidenta de la Junta de Andaluc\u00eda \u201cvaloraba positivamente el \u00abesfuerzo\u00bb del plan de verano del SAS, con 18.000 nuevos contratos\u201d<\/span><\/a>, aclarando que se van a invertir 111 millones de euros en el plan de vacaciones y esto va a garantizar la asistencia sanitaria donde lo necesiten los ciudadanos. Pero no se ha presentado el plan concreto a los sindicatos, nadie nos ha convocado para darnos documentaci\u00f3n al respecto ni se ha facilitado detalle sobre la distribuci\u00f3n de los contratos<\/strong> por categor\u00edas y centros sanitarios.<\/p>\n Ya estamos desgraciadamente acostumbrados a esta actitud de SAS y Consejer\u00eda y por ello, cada a\u00f1o nos dedicamos a comprobar \u201cin situ\u201d<\/strong> cual es la realidad del periodo estival en los centros sanitarios p\u00fablicos.<\/p>\n Y la realidad es que los contratos de sustituci\u00f3n para los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria apenas llegan a 150 en toda la comunidad aut\u00f3noma<\/strong>, que los facultativos que quedan trabajando deben asumir las consultas de sus compa\u00f1eros ausentes, que esto determinar\u00e1 el cierre de las consultas de tarde en la mayor\u00eda de los centros de salud (es imposible dar cobertura a \u00e9stas si las ausencias por vacaciones no se cubren ni en un m\u00ednimo porcentaje).<\/p>\n Hay centros que pasan de tener disponibles 10 m\u00e9dicos durante el a\u00f1o a contar s\u00f3lo con 5<\/strong> durante los meses de julio a septiembre (en el mejor de los casos), a lo que hay que a\u00f1adir las incidencias que se puedan producir en el colectivo y que no se planifican (IT, accidentes, gestaci\u00f3n\u2026) que descompensan a\u00fan m\u00e1s la situaci\u00f3n.<\/p>\n Pero en los hospitales<\/strong> la situaci\u00f3n no es mucho mejor, apenas se sustituyen los M\u00e9dicos de las urgencias del hospital,<\/strong> como ejemplo la provincia de Granada, con una plantilla de m\u00e9dicos de urgencias hospitalarias (Virgen de las Nieves, Traumatolog\u00eda, PTS, Hospital de Baza y Hospital de Motril) de aproximadamente 90 facultativos, contrata s\u00f3lo 15<\/strong> para cubrir las vacaciones. Si hablamos de las consultas de los facultativos hospitalarios la contrataci\u00f3n<\/strong> es pr\u00e1cticamente nula<\/strong> y como consecuencia se cierran consultas, plantas de hospitalizaci\u00f3n, as\u00ed como quir\u00f3fanos. La justificaci\u00f3n, usada casi todos los a\u00f1os, de que la demanda disminuye en periodo estival es de una demagogia apabullante<\/strong>. En verano no disminuyen las enfermedades, s\u00f3lo se modifica la incidencia de algunas patolog\u00edas, pero aumentan otras. Desgraciadamente las ENFERMEDADES NO SE TOMAN VACACIONES<\/strong>.<\/p>\n Y si hablamos de Agencias P\u00fablicas Sanitarias<\/strong> la situaci\u00f3n no es mejor. Como ejemplo: en el Hospital de Loja y Guadix llega verano y con \u00e9ste NO llega ning\u00fan plan de vacaciones. El plan es cerrar consultas, cerrar quir\u00f3fanos, no sustituir a los profesionales y por \u00faltimo cerrar el \u00c1rea Materno-Infantil y fusionarla con el \u00c1rea Polivalente. Un desprop\u00f3sito.<\/p>\n No sabemos d\u00f3nde y en que categor\u00edas est\u00e1n esos 18.000 contratos<\/strong>, pues la transparencia en la informaci\u00f3n solicitada al respecto brilla por su ausencia, pero lo cierto es que de nuevo este verano las consultas se ver\u00e1n masificadas, los pacientes desesperados sobrecargaran las urgencias y los M\u00e9dicos agotados seguir\u00e1n dando lo mejor de s\u00ed mismos para garantizar la asistencia sanitaria donde la necesiten los ciudadanos, que la merecen tanto como no la valora la Administraci\u00f3n Sanitaria, que deber\u00eda ser la garante de este derecho constitucional.<\/p>\n En definitiva, un a\u00f1o m\u00e1s con hospitales que cierran el 40% de sus camas, centros de especialidades con la mitad de las consultas cerradas, actividad quir\u00fargica reducida hasta quedarse en un 30 % de lo habitual, servicios de urgencia masificados, centros de salud con la mitad de profesionales incluso menos, un porcentaje de sustituci\u00f3n que en el caso de los facultativos no supera el 5%<\/strong> y una absoluta falta de transparencia<\/strong> con las organizaciones sindicales y los facultativos a los que representamos.<\/p>\n La administraci\u00f3n hace todo lo posible por evitar que los datos reales sean conocidos por la poblaci\u00f3n<\/strong>: ofrece datos de sustituci\u00f3n expresados en distintas magnitudes en los distintos centros para que no sean comparables, no discrimina el gasto por categor\u00edas, tampoco diferencia los porcentajes seg\u00fan las distintas zonas y provincias, habla de sesiones quir\u00fargicas, pero no de n\u00ba de pacientes que se quedan sin operar, dice que reserva camas cuando en realidad las cierra, etc.<\/p>\n Y si nuestra presidenta y\/o los gestores de la administraci\u00f3n sanitaria nos acusan de falsear la verdad, que lo demuestren. Nada m\u00e1s f\u00e1cil que hacer las cosas con transparencia. Que den TODA LA INFORMACI\u00d3N CON LUZ Y TAQU\u00cdGRAFOS<\/strong>.<\/p>\n Comit\u00e9 Ejecutivo SMA<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como viene siendo habitual, el SAS sigue a mediados de Julio sin presentar un plan de vacaciones adecuado. 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