{"id":4115,"date":"2021-05-06T08:19:29","date_gmt":"2021-05-06T08:19:29","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4115"},"modified":"2021-05-06T08:19:29","modified_gmt":"2021-05-06T08:19:29","slug":"crp-del-2019-historias-para-no-dormir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4115","title":{"rendered":"CRP del 2019, historias para no dormir"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El SAS ha consumado el robo a mano armada, con mucha premeditaci\u00f3n, alevos\u00eda y nocturnidad, de unos 25 millones de euros de la masa salarial bruta de sus trabajadores, del total destinado a la productividad variable CRP del ejercicio 2019, con el agravante de pandemia. Y ahora lo publica (si, lo publica) a la vista de todos en un intento, precisamente, de eliminar las pruebas de tal latrocinio, como si no hubiera ocurrido nada. Hacemos historia de este deleznable ejercicio de irresponsabilidad de los pol\u00edticos y altos cargos de la Sanidad Andaluza. Nunca hab\u00edamos visto, ni en los \u00faltimos casi 40 a\u00f1os, parecidos niveles de desverg\u00fcenza y poco respeto a 100.000 trabajadores de un servicio p\u00fablico esencial.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Marzo\/abril de 2020<\/strong><\/span>: empieza la pandemia de Covid-19 en Espa\u00f1a y los objetivos de 2019 se quedan sin poder evaluar por el momento en los centros del SAS.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Abril\/mayo de 2020<\/strong><\/span>: se vienen arriba los de la Junta calentados por tanto aplauso balconil y el Consejero sale a los medios para anunciar que hay que premiar tanto esfuerzo de los sanitarios. <a href=\"https:\/\/www.sspa.juntadeandalucia.es\/servicioandaluzdesalud\/todas-noticia\/el-sas-abonara-el-35-de-la-paga-de-productividad-todos-los-trabajadores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">Al final reconocen<\/span><\/a> que nos van a pagar un 35% del total de cantidades marcadas en tablas retributivas como adelanto a cuenta del CRP del 2019. Prometiendo que m\u00e1s adelante, cuando se hayan evaluado los objetivos, se pagar\u00e1 la diferencia entre ese 35% de las cantidades fijas y lo que corresponda a cada trabajador. En ese momento <a href=\"https:\/\/www.smandaluz.com\/noticia\/2445\/aclaraciones-a-la-informacin-sobre-el-pago-de-una-parte-del-crp-este-pago-no-es-un-incentivo-o-plus-por-el-coronavirus\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">tenemos que salir a los medios y desmentir que eso sea un premio<\/span><\/a>, sino que s\u00f3lo se trata de lo que nos corresponde por los objetivos cumplidos del 2019. Se cabrean por haberles enturbiado el brillo de su medallita. Finalmente, se paga ese 35% a final de junio.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Julio a septiembre de 2020<\/strong><\/span>: con el mismo af\u00e1n de todos los pol\u00edticos cuando ven tajada, se vuelven a venir arriba y <a href=\"https:\/\/www.efe.com\/efe\/andalucia\/sociedad\/la-junta-propone-una-paga-extra-para-los-sanitarios-por-covid-19\/50001109-4294313\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">aprueban una paga como premio<\/span><\/a>, esta vez s\u00ed es \u201cde verdad\u201d, al esfuerzo de los sanitarios durante la pandemia. Caf\u00e9 para todos, y algunas medidas m\u00e1s (que no eran otra cosa que promesas electorales hasta ese momento incumplidas, como la exclusividad, o pagarles a los interinos vacantes al mes corriente en lugar de con un<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Octubre de 2020<\/strong><\/span>: en <span style=\"color: #008000;\"><a href=\"https:\/\/www.sspa.juntadeandalucia.es\/servicioandaluzdesalud\/todas-noticia\/el-sas-abonara-el-35-de-la-paga-de-productividad-todos-los-trabajadores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #008000;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Mesa sectorial del 28 de octubre<\/span><\/a><\/span> el SAS anuncia que una vez calculadas las cantidades a abonar como diferencia del CRP de 2019, se va a poder pagar (la n\u00f3mina ya iba retrasada) s\u00f3lo un 76% de dicha cantidad, quedando un 24% para pagar \u201cm\u00e1s adelante\u201d cuando lo permita la disponibilidad presupuestaria. Eso representar\u00eda un 12-13% del total del CRP de 2019. En ese momento <a href=\"https:\/\/www.smandaluz.com\/noticia\/2670\/mientras-la-pandemia-avanza-el-sas-maltrata-a-sus-mdicos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">ya sospech\u00e1bamos que la paga covid hab\u00eda salido<\/span><\/a> de nuestra propia masa salarial. Solicitamos reiteradamente los listados del CRP para que cada trabajador pueda comprobar sus calificaciones y cantidades totales, pero el SAS nos da largas continuamente: \u201cestamos trabajando en ello\u201d, dec\u00edan.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Enero 2021<\/strong><\/span>: el SAS sigue dando largas con los listados del CRP y con el pago de esa cantidad restante, pero empieza a recordar que el ejercicio presupuestario del CRP 2019 ya est\u00e1 cerrado y ahora \u201cest\u00e1n estudiando c\u00f3mo pagarlo\u201d. Con una resoluci\u00f3n parecida a la de 2019, regulan la del CRP 2020 pero entregan un 15% a cuenta a final de enero, otro 15% a final de junio y la diferencia seg\u00fan los objetivos alcanzados en octubre; insisten en los dichosos objetivos. Les mostramos nuestra opini\u00f3n sobre el CRP 2020: los objetivos no son evaluables, pero no por falta de tiempo, sino porque dichos objetivos se quedan sin sentido desde el primer d\u00eda de la pandemia. El CRP de 2020 debe pagarse \u00edntegro seg\u00fan las cantidades de tablas, sin vincular a objetivos inexistentes u obsoletos; eso s\u00ed ser\u00eda una postura seria de nuestra Administraci\u00f3n y respeto por los trabajadores. Pero no, al final de enero nos pagan un 15% del CRP del 2020. Esta paga del 2020 sin haber concluido el pago del 2019 hace saltar todas las alarmas. Insistimos: queremos los listados y las cantidades totales a pagar de 2019. El SAS se niega.<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt;\">Ayer 5 de mayo<\/span><\/strong>: el SAS culmina el latrocinio y lo firma como si no hubiera pasado nada. Como si todos los trabajadores fu\u00e9semos descerebrados o imb\u00e9ciles. Se pone en la web del SAS el acceso al <a href=\"https:\/\/ws027.sspa.juntadeandalucia.es\/profesionales\/eatencion\/login.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">extracto CRP 2019<\/span><\/a> de cada trabajador en el apartado e_atenci\u00f3n, donde se miran las n\u00f3minas (las notas de EDP\/CRP solo aparecen hasta el 2018). En dicho extracto vienen las notas individuales y de equipo con las que se calcula el CRP una vez aplicados los factores de correcci\u00f3n. Y se expresan las cantidades ya recibidas en junio y octubre del 2020. Sumadlas y ver\u00e9is que coinciden con el \u00a1\u00a1\u00a1TOTAL!!! Es decir: desde ayer, y seg\u00fan el SAS, no nos deben nada del CRP del 2019. De un plumazo, por arte de magia, con toda la poca verg\u00fcenza y el descaro del mundo. Incre\u00edble. Ya nos sospech\u00e1bamos alguna jugada maestra de este tipo, pero lo han hecho con tanto descaro y tanta falta de respeto a los trabajadores que <strong>no va a ser suficiente con ponerles las<\/strong> <strong>correspondientes demandas<\/strong> para cobrar lo que es nuestro; que eso, por descontado.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Moraleja<\/strong><\/span>: cuando nos ense\u00f1en los objetivos del 2021, pensad bien cu\u00e1l de los dedos de la mano se merecen que les ense\u00f1emos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; El SAS ha consumado el robo a mano armada, con mucha premeditaci\u00f3n, alevos\u00eda y nocturnidad, de unos 25 millones de euros de la masa salarial bruta de sus trabajadores, del total destinado a la productividad variable CRP del ejercicio 2019, con el agravante de pandemia. 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