{"id":4157,"date":"2021-05-28T08:27:54","date_gmt":"2021-05-28T08:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4157"},"modified":"2021-05-28T08:27:54","modified_gmt":"2021-05-28T08:27:54","slug":"mesa-sectorial-de-ayer-27-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4157","title":{"rendered":"\u00abMesa Sectorial de ayer 27 de mayo\u00bb"},"content":{"rendered":"<p><p>Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n<p>Ayer hubo una sesi\u00f3n de <strong>Mesa Sectorial de Sanidad<\/strong> con muchas expectativas, pero con nulos resultados. La <a href=\"http:\/\/www.juntadeandalucia.es\/presidencia\/portavoz\/salud\/161272\/ServicioAndaluzdeSalud\/SAS\/mesasectorial\/mejoraslaborales\/ConsejeriadeSalud\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">versi\u00f3n de la Administraci\u00f3n<\/span><\/a> sobre lo tratado ayer parece cosa de un universo paralelo que nada tiene que ver con nuestra realidad. Siguen vendiendo humo a la opini\u00f3n p\u00fablica y esto empieza a tener cierto tufillo preelectoral. Pero vamos a informar sobre lo tratado de verdad:<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>La directora general de Personal y Gerente del SAS abrieron la mesa y \u00e9ste \u00faltimo puso de manifiesto la intenci\u00f3n de seguir avanzando en el <strong>Acuerdo de 2019 para la Estabilidad y Calidad en el empleo y Desarrollo profesional<\/strong>, haciendo un recopilatorio de lo conseguido hasta ahora. Propone seguir avanzando en las pr\u00f3ximas semanas en 3 aspectos del Acuerdo:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 2em;\"><strong>CRP<\/strong> (en sus noticias lo llaman ya \u201cevaluaci\u00f3n del rendimiento profesional\u201d para evitar la denominaci\u00f3n CRP, que aparece todas las semanas en prensa con nuestras concentraciones como un robo del 2019)<\/p>\n<p style=\"padding-left: 2em;\"><strong>Carrera Profesional<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 2em;\"><strong>Incrementos de plantilla<\/strong><\/p>\n<p>Aparentemente, muy bien. Pero ahora vienen los \u201cperos\u201d.<\/p>\n<p>Sobre el <strong>CRP<\/strong> no especifican nada salvo que van a hacer un esfuerzo por encima de lo presupuestado \u00bf? para cubrir el compromiso que tienen con sindicatos y trabajadores. Tras insistirle mucho sobre lo que nos deben del 2019, han prometido compensarlo pero con otra partida. Ir a una mesa de negociaci\u00f3n con m\u00e1s de 100.000 trabajadores all\u00ed representados para decir esto, se nos antoja poco serio. Saben perfectamente que nuestra reivindicaci\u00f3n sobre el CRP no es otra que consolidar la totalidad como masa salarial fija, pagar lo que deben del CRP 2019, equiparar el CRP de los funcionarios del Cuerpo A4 al resto de facultativos y, por supuesto, dejarse de tonter\u00edas con los objetivos del a\u00f1o de la pandemia, 2020, y pagarlo TODO.<\/p>\n<p>Sobre <strong>Carrera Profesional<\/strong> se abren a incluir a las categor\u00edas que a\u00fan est\u00e1n fuera de la Carrera, lo cual es justo y necesario, pero no ahora, lo es desde hace tiempo. Pero conocen perfectamente que lo que los trabajadores queremos es un modelo de Carrera distinto, m\u00e1s parecido al resto de comunidades aut\u00f3nomas, de m\u00e1s f\u00e1cil acceso y promoci\u00f3n, y abierto a los interinos, como nos ratifican las sentencias judiciales.<\/p>\n<p>Sobre <strong>ampliaciones de plantillas<\/strong> de las distintas categor\u00edas tambi\u00e9n est\u00e1 abiertos y lo van a acometer, peeeero (y esto no lo ponen en su noticiario) todo lo que sea aumentar la plantilla no debe afectar al equilibrio presupuestario. En cristiano: lo van a quitar de otro lado. La teor\u00eda de los vasos comunicantes en esta cuesti\u00f3n es lo mismo que decir que no van a invertir en Sanidad, sino que lo consideran un gasto a controlar.<\/p>\n<p>Todo lo anterior fue la parte propagand\u00edstica de la Mesa, como veis, apta para poder lanzar medias verdades preelectorales a la ciudadan\u00eda, pero poco fruct\u00edfera para los trabajadores.<\/p>\n<p>A partir de ah\u00ed ya vino de nuevo la cruda realidad. Se trataba de acordar el <strong>nuevo baremo para la nueva OPE<\/strong> (muy bien vendida tambi\u00e9n en su noticiario) y en lugar de presentar lo que se ha hablado en las incontables e interminables mesas t\u00e9cnicas, la subdirecci\u00f3n se present\u00f3 en una mesa sectorial con un baremo que contiene nuevos cambios, para aprobarlos, conociendo perfectamente nuestra oposici\u00f3n a ellos. <strong>Por supuesto se rechaz\u00f3<\/strong>, y el toro fue devuelto a los corrales, es decir, a las mesas t\u00e9cnicas, que es donde se deben negociar estas cosas.<\/p>\n<p>Se aprob\u00f3 un calendario de m\u00e1s mesas t\u00e9cnicas para seguir con los pormenores del Acuerdo, el baremo de la OPE y creaci\u00f3n de nuevas categor\u00edas, y as\u00ed concluir\u00e1 el mes de junio. Lo suyo ser\u00eda desatascar el asunto del nuevo baremo para poder empezar a sacar las primeras convocatorias de la nueva OPE que, como ya os hemos ido adelantando, tendr\u00edan sus ex\u00e1menes antes de finalizar el a\u00f1o. NO han especificado qu\u00e9 categor\u00edas ser\u00edan las primeras.<\/p>\n<p>Hemos vuelto a insistirle a la Administraci\u00f3n en que ponga remedio a la inscripci\u00f3n en Bolsa de los residentes que est\u00e1n en \u00faltimo a\u00f1o de formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esperemos que de las siguientes sesiones salgan cosas m\u00e1s positivas para todos.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados compa\u00f1eros: Ayer hubo una sesi\u00f3n de Mesa Sectorial de Sanidad con muchas expectativas, pero con nulos resultados. La versi\u00f3n de la Administraci\u00f3n sobre lo tratado ayer parece cosa de un universo paralelo que nada tiene que ver con nuestra realidad. 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