{"id":443,"date":"2018-10-10T09:22:27","date_gmt":"2018-10-10T09:22:27","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=443"},"modified":"2018-10-10T09:22:27","modified_gmt":"2018-10-10T09:22:27","slug":"prisas-preelectorales-nueva-ope2018-traslados-y-plantilla-del-sas-un-desastre-de-mesa-sectorial-la-del-lunes-aunque-el-sas-la-venda-como-un-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=443","title":{"rendered":"Prisas preelectorales, nueva OPE2018, Traslados y Plantilla del SAS: Un desastre de mesa sectorial la del lunes (aunque el SAS la venda como un \u00e9xito)"},"content":{"rendered":"

Demasiada prisa por vender acuerdos inexistentes y mucho inter\u00e9s en aparecer como una administraci\u00f3n dialogante y eficaz, pero no podemos admitir que se hable de acuerdos inexistentes ni se nos haga part\u00edcipes de decisiones que no compartimos.<\/p>\n

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\u200bNo sabemos si ten\u00edan prisa por vender acuerdos inexistentes<\/strong> ni cu\u00e1l puede ser el inter\u00e9s en aparecer justo ahora delante de la opini\u00f3n p\u00fablica como una administraci\u00f3n dialogante y eficaz<\/strong>, pero no podemos admitir que se hable de acuerdos inexistentes<\/strong> ni se nos haga part\u00edcipes de decisiones que no compartimos<\/strong>.<\/p>\n

Seg\u00fan la nota de prensa emitida por el SAS<\/span><\/a>, \u201cEl Servicio Andaluz de Salud (SAS) y las organizaciones sindicales que componen la Mesa Sectorial han acordado este lunes la convocatoria de 3.618 plazas dentro de la futura Oferta P\u00fablica de Empleo de 2018. Esta propuesta ha sido aprobada por los distintos sindicatos y permitir\u00e1 avanzar en la estabilidad laboral de los profesionales de la sanidad p\u00fablica andaluza\u201d.<\/p>\n

Esta afirmaci\u00f3n no es cierta<\/strong> en absoluto, el SMA no ha acordado nada<\/strong>. Durante la mesa, la administraci\u00f3n ha presentado un documento (por cierto, lleno de erratas<\/strong> que ha tenido que corregir sobre la marcha) que detallaba una distribuci\u00f3n de plazas a ofertar que no compartimos<\/strong>. Hemos solicitado documentaci\u00f3n detallada sobre las jubilaciones en base a las cuales se realiza esta oferta<\/strong> y hemos pedido un aumento de las plazas para facultativos en general y para Atenci\u00f3n Primaria en particular. No hemos acordado esta distribuci\u00f3n<\/strong> y en ning\u00fan momento se nos ha pedido que di\u00e9ramos nuestro apoyo<\/strong>. Entre otras cosas porque ya estaba todo decidido<\/strong>.<\/p>\n

Tampoco se sostiene la afirmaci\u00f3n de que \u201cse ha avanzado en el debate sobre nuevo concurso de traslado que permitir\u00e1 a los profesionales fijos optar a otros destinos en funci\u00f3n de sus preferencias y m\u00e9ritos. El objetivo es que este concurso pueda resolverse con car\u00e1cter previo a las tomas de posesi\u00f3n correspondientes a dichos procesos selectivos, concretamente de la Oferta P\u00fablica de Empleo de 2016, 2017 y de estabilizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

El SMA rechaza absolutamente el planteamiento de la administraci\u00f3n<\/strong> y exige la realizaci\u00f3n de las mesas t\u00e9cnicas<\/strong> prometidas por la administraci\u00f3n, que habr\u00edan de haberse celebrado en septiembre y en las que se deber\u00eda definir la distribuci\u00f3n de las plazas<\/strong>.<\/p>\n

Un breve recordatorio: este traslado deber\u00eda haberse llevado a efecto antes del fin del 2017<\/strong> y as\u00ed se comprometi\u00f3 el SAS por escrito. Despu\u00e9s de incumplir su compromiso se volvi\u00f3 a comprometer en tenerlo finalizado durante el mes de junio<\/strong>. Tambi\u00e9n incumpli\u00f3 este plazo. Posteriormente y a pesar de nuestra oposici\u00f3n, durante el verano convoc\u00f3 una mesa y decidi\u00f3 que este traslado se realizar\u00eda antes del 31 de octubre de 2018<\/strong> y que previamente, durante el mes de septiembre, se sentar\u00eda con las OOSS para consensuar la distribuci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Por tanto, la nota de prensa es tendenciosa y enga\u00f1osa<\/strong>. Lo \u00fanico cierto (y puede comprobarse en los documentos) es que el SAS incumple una y otra vez sus promesas<\/strong>. Incluso, y esto ya es el colmo, ha llegado a decir que intentar\u00e1n llegar a un acuerdo sobre este tema antes de noviembre<\/strong> pero que las convocatorias del concurso de traslado podr\u00edan demorarse meses<\/strong>.<\/p>\n

Esta actitud es inaceptable e intolerable<\/strong> seg\u00fan nuestro parecer, pero aun peor es que luego emitan un comunicado como el que nos ocupa.<\/p>\n

La Administraci\u00f3n ha omitido algunas otras cuestiones<\/strong> tratadas en la mesa, entre ellas el hecho de que la propia mesa haya tenido que ser aplazada por falta de consenso en temas importantes<\/strong>. El tema de los traslados<\/strong> se ha pospuesto hasta el d\u00eda 17. La modificaci\u00f3n del pacto de bolsa<\/strong> que tambi\u00e9n estaba en el orden del d\u00eda tambi\u00e9n ha sido aplazada. El pretendido pacto sobre los decretos de plantilla<\/strong> tampoco ha podido ser consensuado y se ha tenido que posponer.<\/p>\n

No podemos por tanto m\u00e1s que mostrar nuestra estupefacci\u00f3n y nuestro rechazo<\/strong> ante esta nota de prensa. Hemos salido de la mesa con la sensaci\u00f3n de p\u00e9rdida de tiempo<\/strong> y de estar ante posturas dif\u00edciles de acercar<\/strong> entre administraci\u00f3n y una parte considerable de las OOSS y nos encontramos con una nota de prensa del SAS que parece haber asistido a una reuni\u00f3n diferente. O quiz\u00e1s es que solo nos convocan para que salgamos en la foto<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfHabr\u00e1 alg\u00fan inter\u00e9s especial en estas fechas para estas notas tan triunfalistas como inexactas?<\/strong><\/p>\n

Comit\u00e9 Ejecutivo SMA<\/p>\n

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Demasiada prisa por vender acuerdos inexistentes y mucho inter\u00e9s en aparecer como una administraci\u00f3n dialogante y eficaz, pero no podemos admitir que se hable de acuerdos inexistentes ni se nos haga part\u00edcipes de decisiones que no compartimos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":442,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/443\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}