Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Comenzamos el mes de marzo con pocas novedades en cuanto a publicaciones:<\/p>\n
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Bolsa del SAS<\/strong><\/span>: a\u00fan no se ha publicado la resoluci\u00f3n que aprueba y hace p\u00fablicos los listados de admitidos en el periodo de baremaci\u00f3n, o corte, 2021. Por tanto, a\u00fan no se han abierto los plazos para entregar la documentaci\u00f3n v\u00eda online que acredite los m\u00e9ritos de dicho corte. El SAS tampoco ha dado una estimaci\u00f3n de fechas, pero no ser\u00eda extra\u00f1o que avisaran de un d\u00eda para otro, por lo que los aspirantes cuyo primer apellido comienza por las letras A hasta la E deber\u00edan tener preparada y digitalizada la documentaci\u00f3n. Os avisaremos si hay cambios.<\/p>\n OPE 2018-21<\/strong><\/span>: hoy se publican varias resoluciones sobre listados de los que superan la fase de oposici\u00f3n de especialidades sueltas de la antigua APES Hospital de Poniente de Almer\u00eda<\/span><\/a> (Obstetricia-Ginecolog\u00eda, Traumatolog\u00eda y Urolog\u00eda) y de la APES Bajo Guadalquivir<\/span><\/a> (Geriatr\u00eda). No hay novedades sobre las que faltan del SAS ni de la antigua APES Costa del Sol.<\/p>\n Concurso de Traslados 2021<\/strong><\/span> (que ya deber\u00eda llamarse Concurso de Traslados 2022): no hay previsi\u00f3n exacta de publicaci\u00f3n de la convocatoria, tras la \u00faltima revisi\u00f3n en mesa de las plazas a ofertar. La nueva Direcci\u00f3n General de Personal ha pasado a los centros la propuesta para recoger las aportaciones de los mismos. El SAS sigue sin dar previsi\u00f3n de fecha de publicaci\u00f3n.<\/p>\n S\u00ed que hay novedades respecto a Retribuciones<\/strong>:<\/p>\n Se public\u00f3 el pasado 16 de febrero la resoluci\u00f3n sobre Retribuciones del personal de los centros del Servicio Andaluz de Salud para el a\u00f1o 2022<\/strong>, aunque no est\u00e1 accesible actualmente desde la web del SAS. Esperamos que, tras la correcci\u00f3n de alguna errata, vuelva a estar disponible para su consulta. La resoluci\u00f3n original pendiente de las correcciones pod\u00e9is verla AQU\u00cd<\/span><\/a>.<\/p>\n En n\u00f3mina ya abonada del mes de febrero hemos podido ver este pasado fin de semana lo siguiente: se ha aplicado el 2% correspondiente a la subida estatal del sueldo de los funcionarios marcada en la Ley de PGE de 2022 a los conceptos fijos de n\u00f3mina<\/strong> (n\u00f3mina normal). Se ha abonado, como atrasos, dicha subida a esos mismos conceptos del mes de enero (n\u00f3mina complementaria en el caso del personal fijo e interinos vacantes). Sin embargo, hay conceptos variables a los que no se ha aplicado ninguna subida. Es el caso de la jornada complementaria (guardias) correspondiente al mes de enero, al que no se ha aplicado ni la subida del 2% ni la subida de 2\u20ac\/h (tercer tramo del borrador de acuerdo de 2020)<\/strong>. Dado que ambas subidas tienen efecto desde el 1 de enero, en pr\u00f3xima n\u00f3mina complementaria se deber\u00edan abonar estos atrasos.<\/p>\n