Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os<\/p>\n
El pasado d\u00eda 16 hubo sesi\u00f3n mesa sectorial de negociaci\u00f3n de Sanidad<\/strong>, y el d\u00eda antes una sesi\u00f3n de la mesa t\u00e9cnica sobre la situaci\u00f3n de los SUAP y Dispositivos de Apoyo<\/strong> de AP.<\/p>\n Esta \u00faltima fue muy decepcionante por la situaci\u00f3n de partida de la Administraci\u00f3n, poco dispuesta a admitir alg\u00fan cambio. Pero habr\u00e1 m\u00e1s y esperamos que se vayan acercando posturas para poder alcanzar un acuerdo o mejorar las penosas condiciones actuales. Pod\u00e9is ver m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el desarrollo de esa mesa en la noticia: Mesa de Urgencias en Atenci\u00f3n Primaria. Nueva decepci\u00f3n<\/span><\/a>, de la Web del SMA.<\/p>\n <\/p>\n Sobre la Sectorial os destacamos los siguientes puntos tratados:<\/p>\n Orden por la que se convocan los procedimientos voluntarios de estatutarizaci\u00f3n del personal laboral fijo integrado en el SAS procedente de las Agencias P\u00fablicas Empresariales Sanitarias<\/strong>. Se aprob\u00f3 en mesa el texto de dicha orden, quedando a\u00fan por incorporar algunas aportaciones negociadas en mesas t\u00e9cnicas anteriores. En esta Orden no se explicitar\u00e1n a\u00fan los c\u00e1lculos de los Complementos Personal Transitorios aplicables al personal que se integre. Y hay que depurar la tabla de equivalencia de categor\u00edas, incluida la de Embri\u00f3loga\/o, existente en el H. Costa del Sol. Se aprob\u00f3 por unanimidad en espera de las alegaciones que se presenten.<\/p>\n Orden por la que se crea la categor\u00eda de M\u00e9dico\/a de Urgencia Hospitalaria en los centros hospitalarios del Servicio Andaluz de Salud<\/strong> y se suprimen las plazas diferenciadas de la categor\u00eda de M\u00e9dico\/a de Familia del Servicio de Cuidados Cr\u00edticos y Urgencias, en el \u00e1mbito de la atenci\u00f3n especializada. Se aprob\u00f3 con voto a favor de SMA, UGT y CSIF, abstenci\u00f3n de SATSE y voto en contra de CCOO<\/p>\n Actualizaci\u00f3n de los art\u00edculos 10 y 17 del Manual de Vacaciones<\/strong>, Permisos y Licencias. Son los referentes a la lactancia acumulada (los cambios pretenden facilitar el disfrute del mismo en personas con contratos eventuales), y el permiso de reducci\u00f3n de jornada por menores afectados por c\u00e1ncer y otras enfermedades graves. Se aprobaron por unanimidad.<\/p>\n Se solicit\u00f3 por el SMA estudiar algunos cambios m\u00e1s en el Manual, como la posibilidad de poder dividir las vacaciones anuales hasta en 3 periodos en lugar de 2, como ahora, y tener con suficiente antelaci\u00f3n solucionados el 24 y 31 Dic.<\/p>\n Convocatoria Concurso de Traslados<\/strong>. Se aprob\u00f3 por unanimidad la convocatoria, aunque hubo que hacer muchas objeciones al querer introducir cambios de \u00faltima hora la Administraci\u00f3n, que no hab\u00edan sido objeto de negociaci\u00f3n en las mesas t\u00e9cnicas previas, en lo relativo a alg\u00fan punto del baremo o plazas ofertadas en algunos centros. La intenci\u00f3n del SAS es publicar la convocatoria en Boja a principios de abril<\/strong>, una vez revisado por los servicios jur\u00eddicos del SAS. Comentaremos esto con m\u00e1s profundidad cuando conozcamos el texto que finalmente se env\u00ede a Boja.<\/p>\n Marcha de la OPE 2021<\/strong>: No se pudo llegar a tratar posponi\u00e9ndose a una mesa el martes d\u00eda 22. Previamente a esta decisi\u00f3n, CCOO y UGT comunican que en vista de la par\u00e1lisis que ellos consideran respecto a la marcha de las negociaciones y especialmente del acuerdo de 29 de Julio, ninguno de los dos sindicatos va a acudir a ninguna mesa de negociaci\u00f3n a partir de este momento.<\/p>\n Por \u00faltimo, y no por ello menos importante:<\/p>\n