Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
La actitud del SAS ante la situaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria nos obliga, una vez m\u00e1s, a seguir convocando movilizaciones que, por ahora, consisten en concentraciones de protesta. La respuesta que obtenemos hasta este momento se aleja de nuestros objetivos y ha consistido, por parte de la Administraci\u00f3n, en seguir ofertando titulares a los medios de comunicaci\u00f3n del tipo: Andaluc\u00eda vuelve a reducir el tiempo para acceder a una cita de Atenci\u00f3n Primaria a 2,6 d\u00edas de media<\/span><\/a>. Sacando pecho, con el desastre que se traen entre manos.<\/p>\n <\/p>\n Y dentro del desprop\u00f3sito de la Atenci\u00f3n Primaria hay una parte a\u00fan m\u00e1s perjudicada y que merece movilizaciones espec\u00edficas para ello, son nuestros servicios de urgencias extrahospitalarios, los SUAP, atendidos por personal de los propios servicios, por DCCUs, por personal de los Dispositivos de Apoyo y, en muchas ocasiones, tambi\u00e9n por los propios componentes de los EBAP. Refrito inasumible del anterior gobierno tras el nefasto \u201cacuerdo\u201d de 2007 que s\u00f3lo les firm\u00f3 una parte de la mesa y que ni siquiera el mismo SAS respeta ni aplica, salvo cuando se trata de recortar derechos.<\/p>\n Para cubrir el 100% de las situaciones de urgencias y emergencias fuera del hospital al 100% de la poblaci\u00f3n son imprescindibles tanto los servicios de Emergencias-061 como los SUAP. El personal de todos ellos debe tener condiciones laborales dignas y acorde a las importantes funciones que desempe\u00f1an. Por tanto, hay que exigir a la Administraci\u00f3n sanitaria en este momento una integraci\u00f3n del personal del 061, como personal estatutario, que garantice como m\u00ednimo los derechos que ya ten\u00edan hasta ahora, y unas condiciones laborales dignas al personal que trabaja en los SUAP, que ahora mismo no tienen, ni las van a tener mientras est\u00e9 vigente el desastroso acuerdo y no cambie la actitud del SAS (no sabemos cu\u00e1l de las dos cosas es peor). De estos \u00faltimos hay que revisarlo todo: condiciones, horario, jornada, descansos, conceptos retributivos, formaci\u00f3n…<\/p>\n Por todo ello, ayer hubo una Concentraci\u00f3n frente a la Delegaci\u00f3n provincial de Salud en M\u00e1laga<\/span><\/a>. Y se van sumando m\u00e1s provincias, por sus SUAP. Esperemos que la Administraci\u00f3n tome nota y cambie de actitud, porque ya se les ve en modo \u201celecciones\u201d otra vez. Se lo hemos recordado en una nota de prensa<\/span><\/a>.<\/p>\n Y por la situaci\u00f3n de toda la Atenci\u00f3n Primaria volveremos a ir a Sevilla el pr\u00f3ximo d\u00eda 18 de abril<\/strong>.<\/p>\n Por \u00faltimo, y no por ello menos importante, tenemos que hablar de otra Concentraci\u00f3n m\u00e1s, y esta vez es de nuevo por una agresi\u00f3n a personal sanitario<\/strong>. Desgraciadamente ha vuelto a ocurrir, y no podemos dejar pasar ni una. Ma\u00f1ana viernes, d\u00eda 8, a las 10:30h, en la puerta del Centro de Salud de El Torcal, en M\u00e1laga<\/span><\/a>, donde ha tenido lugar este nuevo atentado al personal sanitario.<\/p>\n Acto \u00fanico de oferta de contratos a MF de AP del 21 de abril<\/strong>: Os recordamos que, seg\u00fan instrucciones del propio SAS, ya est\u00e1n disponibles los listados de personal que puede asistir al acto \u00fanico por centros para oferta de contratos de Larga y Corta duraci\u00f3n. Consulta con tu Delegado sindical. Ma\u00f1ana d\u00eda 8, seg\u00fan las mismas instrucciones, deben publicarse en la web del SAS las ofertas de nombramientos que va a sacar cada centro. Pod\u00e9is consultar todas las Instrucciones (para MF, resto de especialidades y ofertas en actos \u00fanicos a los MIR) en este enlace<\/span><\/a>.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: La actitud del SAS ante la situaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria nos obliga, una vez m\u00e1s, a seguir convocando movilizaciones que, por ahora, consisten en concentraciones de protesta. 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