Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Hacemos un repaso de las novedades destacables de hoy:<\/p>\n
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Estamos recibiendo muchas consultas en cuanto a la aplicaci\u00f3n de las modificaciones de la Carrera Profesional y su implantaci\u00f3n en determinadas categor\u00edas que os anunciamos el pasado martes. Muchas de ellas tambi\u00e9n las tenemos las propias organizaciones sindicales. Os lo explicamos: El acuerdo al que se lleg\u00f3 con mucha premura en la Mesa Sectorial de Sanidad del lunes 18 de abril permit\u00eda que el Consejo de Gobierno aprobara la memoria econ\u00f3mica que lo hace posible. Pero el acuerdo y las negociaciones sobre \u00e9l no han acabado ah\u00ed. Se han aprobado las directrices sobre los cambios en la Carrera Profesional del SAS<\/strong>, la implantaci\u00f3n de la Continuidad Asistencial en A. Primaria<\/strong> y otras medidas que afectan a otras categor\u00edas profesionales. La forma de aplicar las modificaciones del Modelo de Carrera Profesional se van a seguir negociando, y la implantaci\u00f3n de la Continuidad Asistencial en AP tambi\u00e9n. Para ello se han creado grupos de trabajo<\/strong>, incluyendo un tercero sobre la situaci\u00f3n de los Dispositivos de Apoyo y SUAP<\/strong>. Se puede decir que la verdadera negociaci\u00f3n empieza ahora<\/strong>. Por eso, a\u00fan no podemos resolver algunas de las dudas que nos plantea cada uno con sus circunstancias particulares. Vamos a seguir intentando mejorar el acuerdo en todas sus vertientes para que beneficie al m\u00e1ximo n\u00famero de facultativos posible, y en todas sus categor\u00edas. Os mantendremos informados.<\/p>\n En cuanto a la situaci\u00f3n de los Dispositivos de Apoyo y SUAP<\/strong>, hoy mismo se est\u00e1 produciendo una concentraci\u00f3n reivindicativa frente a las mismas puertas del SAS. El SMA contin\u00faa reivindicando mejoras sustanciales para los Dispositivos de Apoyo<\/span><\/a><\/p>\n Os recordamos a todos los M\u00e9dicos de Familia de AP<\/strong> que esta tarde se celebra el Acto \u00fanico de oferta de nombramientos de larga y corta duraci\u00f3n<\/strong> en cada centro del SAS con las normas de funcionamiento<\/span><\/a> y las ofertas<\/span><\/a> (actualizado) que ya os hemos pasado con anterioridad. La hora de comienzo ser\u00e1 a las 15:00h, pero cada centro ha informado del lugar y de los turnos de acceso al mismo seg\u00fan puntuaci\u00f3n, etc.\u2026 Cada candidato solo podr\u00e1 asistir a uno solo de los actos. El funcionamiento de las ofertas no podr\u00e1 contradecir la normativa marcada por el Pacto de Bolsa con sus modificaciones vigentes. En caso de dudas podr\u00e9is consultar con el delegado del Sindicato M\u00e9dico presente en cada uno de los actos.<\/p>\n BOLSA S.A.S.<\/strong>: Ayer se public\u00f3 el listado definitivo de Bolsa del corte de 2020 de la categor\u00eda de FEA de Radiof\u00edsica Hospitalaria<\/span><\/a>. Hoy, 21 de abril ya est\u00e1n vigentes dichos listados para la contrataci\u00f3n en esta categor\u00eda.<\/p>\n De inter\u00e9s general<\/strong>: El pr\u00f3ximo 30 de abril se produce el punto de corte para la segunda actualizaci\u00f3n anual de listados de candidatos por centros elegidos. Antes de ese d\u00eda deben hacerse los cambios en la aplicaci\u00f3n BolS@S (apartado \u201cModificar la relaci\u00f3n de centros para una categor\u00eda\u201d), a fin de que posteriormente se pueda hacer Gesti\u00f3n de Disponibilidad sin problema sobre dichos centros.<\/p>\n Tambi\u00e9n os recordamos a TODOS los facultativos de todos los centros del SAS y de todas las categor\u00edas que las vacaciones anuales deben solicitarse durante el mes de abril<\/strong>. Es decir, que antes del d\u00eda 30 deben haberse presentado las solicitudes de vacaciones para que cada centro pueda elaborar su Plan de vacaciones. As\u00ed lo establece el Manual de vacaciones, permisos y licencias del SAS. La solicitud debe presentarse en el modelo normalizado<\/span><\/a> y en este plazo, sin perjuicio de que posteriormente haya que presentar una nueva solicitud en caso de denegaciones, falta de acuerdos en el servicio, necesidad de sorteo, etc.\u2026<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Hacemos un repaso de las novedades destacables de hoy:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-4530","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comentarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4530","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4530"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4530\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4530"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4530"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4530"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}