{"id":4536,"date":"2022-04-25T11:55:35","date_gmt":"2022-04-25T11:55:35","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4536"},"modified":"2022-04-25T11:55:35","modified_gmt":"2022-04-25T11:55:35","slug":"novedades-mesas-de-seguimiento-carrera-continuidad-asistencial-en-ap-y-dispositivos-de-apoyo-suap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4536","title":{"rendered":"\u00abNovedades mesas de seguimiento Carrera, Continuidad Asistencial en AP y Dispositivos de Apoyo\/SUAP\u00bb"},"content":{"rendered":"

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Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n

Os informamos sobre la marcha de las mesas t\u00e9cnicas posteriores a la Mesa sectorial del pasado 18 de abril, donde se firm\u00f3 el acuerdo para la modificaci\u00f3n del modelo de Carrera Profesional del SAS y la implantaci\u00f3n de la Continuidad Asistencial en A. Primaria, entre otros. Las mesas o grupos de trabajo creados son tres: uno para la aplicaci\u00f3n de las modificaciones del modelo de Carrera, otro sobre la implantaci\u00f3n de la Continuidad Asistencial en AP, y otro sobre las condiciones laborales de los Dispositivos de Apoyo. Iniciaron su funcionamiento el mismo viernes 22 de abril y os resumimos los resultados:<\/p>\n

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Dispositivos de Apoyo de AP\/SUAP<\/strong>:<\/p>\n

Nos encontramos que la Administraci\u00f3n, por primera vez desde hace 15 a\u00f1os, pone sobre la mesa algunos aspectos relativos a las condiciones laborales de este colectivo. Antes siempre se hab\u00edan negado a llevarlos a una mesa tras su nefasto \u201cacuerdo\u201d de 2007 entre el SAS y determinados sindicatos. Sin embargo no recogen, ni de lejos, las reivindicaciones que el SMA quiere poner sobre la mesa desde hace a\u00f1os. Pero la negociaci\u00f3n es as\u00ed y habr\u00e1 que ver en qu\u00e9 puntos se puede conseguir m\u00e1s acercamiento, ahora que parece que est\u00e1n dispuestos a hablar. Las movilizaciones en la calle de la AP en general y de los DA en particular, junto a la proximidad de elecciones auton\u00f3micas, favorecen sin duda la oportunidad de conseguir logros y acuerdos. La pr\u00f3xima sesi\u00f3n de esta mesa ser\u00e1 el 11 de mayo. Mientras tanto seguimos con las movilizaciones y os pedimos vuestra presencia y apoyo en todas ellas.<\/p>\n

Continuidad Asistencial en Atenci\u00f3n Primaria<\/strong><\/p>\n

No se ha llegado a\u00fan a ning\u00fan acuerdo concreto a pesar de haberse abordado en la mesa del viernes 22 de abril. Hay pendientes m\u00e1s reuniones con la DG de Asistencia Sanitaria. Pod\u00e9is ver lo hablado hasta ahora en el resumen de las 3 mesas t\u00e9cnicas del viernes<\/span><\/a>.<\/p>\n

Carrera Profesional<\/strong>:<\/p>\n

En esta primera sesi\u00f3n se ha tratado sobre la entrada de los profesionales en los nuevos niveles I y II. Cada profesional tiene que solicitar el acceso a la carrera mediante un formulario de adhesi\u00f3n (al ser un proceso voluntario). Esto se encontrar\u00e1 disponible en la VEC, en su apartado Carrera Profesional. Para ello se est\u00e1n llevando a cabo las modificaciones oportunas de la aplicaci\u00f3n. El plazo para esta primera solicitud excepcional ir\u00e1 desde el 3 al 24 de mayo (15 d\u00edas h\u00e1biles).<\/p>\n

Seg\u00fan el acuerdo podr\u00e1n solicitar Nivel I<\/strong> todos los profesionales que tengan al menos 5 a\u00f1os de servicios prestados en la categor\u00eda a cuya carrera acceden (el tiempo de residente no es v\u00e1lido) y su valoraci\u00f3n de objetivos individuales y EDP sea superior al 65%, cogiendo la media de los 3 a\u00f1os con nota m\u00e1s alta entre los \u00faltimos 5 a\u00f1os evaluados.<\/p>\n

Podr\u00e1n solicitar el Nivel II<\/strong> los profesionales con al menos 10 a\u00f1os de servicios prestados en la categor\u00eda y hayan superado una OPE de la misma con la que obtuvieran su condici\u00f3n de fijos en ella.<\/p>\n

Antes de final de mayo se publicar\u00eda un listado provisional y se dar\u00eda plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para presentar alegaciones. Posteriormente publicaci\u00f3n de listados definitivos. Efectos econ\u00f3micos desde el 1 de mayo. Se comenzar\u00eda a pagar en la complementaria de junio (final de julio) con sus atrasos y posteriormente el concepto de Carrera pasar\u00eda a la n\u00f3mina normal mensualmente.<\/p>\n

Personal de las antiguas APES<\/strong>: est\u00e1n incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del acuerdo, pero la forma de solicitarlo por primera vez para estos dos niveles no ser\u00e1, por ahora,\u00a0 por la VEC, sino que se desarrollar\u00e1 un mecanismo en cada una de las ex-Agencias negociado en cada uno de\u00a0 sus comit\u00e9s de empresa, y se les comunicar\u00e1 en breve.<\/p>\n

El desarrollo del resto de los aspectos relativos a la Carrera a\u00fan no se ha visto en mesa, pero est\u00e1n previstas sesiones el 27-29 de mayo<\/strong> para ello, por ejemplo: acceso excepcional al Modelo de Carrera del personal del Cuerpo A4 para los niveles I, II y III, y tambi\u00e9n el periodo de transici\u00f3n<\/strong> aplicable al personal estatutario que ya ten\u00eda implantada el modelo anterior.<\/p>\n

Los profesionales que iban a solicitar acceso a la Carrera (nivel II) seg\u00fan el modelo antiguo, o subida de nivel seg\u00fan ese modelo, en el primer proceso permanente de 2022<\/strong>, tienen para hacerlo hasta el 30 de abril<\/strong>, a trav\u00e9s de la VEC. Pero antes deben consultar si les afecta de alg\u00fan modo la modificaci\u00f3n del modelo que conlleva el nuevo Acuerdo sobre Carrera, ya que los requerimientos de acreditaci\u00f3n y tiempo en la categor\u00eda han cambiado para los niveles III, IV y V. Por eso es importante que conozcamos los detalles del periodo de transici\u00f3n, al que pueden acogerse si re\u00fanen determinados requisitos.<\/p>\n

Os seguiremos informando sobre todo ello conforme se aborden.<\/p>\n

Por \u00faltimo:<\/p>\n

IMPORTANTE<\/strong> POR LA PREMURA DE TIEMPO: Este aviso va dirigido a los profesionales que no tienen la condici\u00f3n de fijos pero si tienen la acreditaci\u00f3n de competencias profesionales<\/strong> (ACSA y certificaci\u00f3n de la Consejer\u00eda) en cualquiera de sus niveles y que, por tanto, pod\u00edan haber reclamado por v\u00eda judicial el acceso a la Carrera (nivel II) por el modelo antiguo<\/strong>, que deja de tener efectos con fecha 1 de mayo de 2022 al entrar en vigor el nuevo acuerdo tras su publicaci\u00f3n en Boja. Por tanto, si est\u00e1n en dicha situaci\u00f3n y quieren iniciar la reclamaci\u00f3n deben contactar lo antes posible con su delegado del Sindicato M\u00e9dico o asesor\u00eda jur\u00eddica del mismo. Solo quedan 5 d\u00edas para poder hacerlo.<\/p>\n

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