Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
En la mesa sectorial de ayer 10 de octubre, desde el SMA volvimos a insistirle al SAS que hay temas muy importantes para los trabajadores pendientes de desarrollar a\u00fan en Mesas T\u00e9cnicas que, adem\u00e1s, eran compromisos del SAS. Y hay que establecer un calendario. Nos referimos a, entre otras:<\/p>\n
<\/p>\n
Mesa donde negociar las condiciones laborales y retributivas de los MF de Dispositivos de Apoyo y los SUAP<\/strong>, algo ya hist\u00f3rico y no por eso menos importante.<\/p>\n Mesa donde desarrollar el nuevo modelo de Carrera Profesional<\/strong> y situaciones que se pueden dar a partir de ahora en el proceso ordinario abierto para subir de nivel. As\u00ed como las revisiones de oficio<\/strong> de los niveles de carrera de trabajadores que tuvieron que obtener la acreditaci\u00f3n por la ACSA de un nivel de competencias que ahora resulta factible aplicar a un nivel m\u00e1s alto de Carrera que el alcanzado en ese momento. Todo lo anterior hablado en la mesa y aceptado por el SAS pero a\u00fan no reflejado en la normativa ni implementado.<\/p>\n Por lo dem\u00e1s, sigue siendo costumbre del SAS enviar poca documentaci\u00f3n, y muy tarde, a veces unos minutos antes de las mesas, por lo que algunos puntos no pudieron tratarse correctamente. Es el caso, entre otros, de las plazas a ofertar en la Oferta de Empleo P\u00fablico de 2022, que pasa a una pr\u00f3xima Mesa extraordinaria el pr\u00f3ximo d\u00eda 17 de octubre.<\/p>\n Sobre la OPE y los Traslados<\/strong> en curso, el SAS no ha querido dar previsiones de fechas para la resoluci\u00f3n de estos procesos. Nos informa de que los tribunales son los mismos en cada categor\u00eda, y cuando terminan en dicha categor\u00eda\/especialidad con la baremaci\u00f3n de OPE empiezan con el Traslado.<\/p>\n En el caso de Primaria, le hemos recordado al SAS que tenemos un acuerdo de 2020 por el que hay que convocar un concurso de acoplamiento previo a la resoluci\u00f3n del Traslado en cada zona b\u00e1sica o dispositivo de apoyo que proceda.<\/p>\n Sobre el proceso de estaturizaci\u00f3n del personal de las extintas agencias<\/strong>, el SAS prev\u00e9 que la orden se publique antes de final de noviembre, dando un plazo de 10 d\u00edas para las solicitudes de estaturizaci\u00f3n, publicaci\u00f3n de listados provisionales y otros 10 d\u00edas para alegaciones, public\u00e1ndose listado definitivo y resoluci\u00f3n de todo el proceso antes del 31 de diciembre \u00bf\u00bf\u00bf??? El SAS dice que va a cumplir plazos. De entrada parece imposible. Todo eso es para los fijos. Los temporales interinos pasar\u00e1n autom\u00e1ticamente a estatutarios el 1 de enero, y los que tienen contrato de eventual seguir\u00e1n siendo laborales hasta que les expire el mismo.<\/p>\n Sobre BOLSA<\/strong>: El SAS quiere que la \u00fanica plataforma donde soportar m\u00e9ritos aplicables a los baremos de todos los procesos sea la VEC. Tambi\u00e9n que los baremos de la Bolsa y los de las OPE vayan confluyendo. No obstante os aclaramos que actualmente se est\u00e1 negociando la actualizaci\u00f3n del Pacto de Bolsa para incorporar los cambios del Estatuto Marco y sobre el baremo de Bolsa no se ha hablado nada. Una contradicci\u00f3n m\u00e1s.<\/p>\n En Mesa confirm\u00f3 que:<\/p>\n El listado provisional de Bolsa 2021<\/strong> con los m\u00e9ritos entregados ya antes del verano, se publicar\u00e1n entre octubre y noviembre para todas las categor\u00edas. Y los definitivos antes de final de febrero de 2022.<\/p>\n El listado de autobaremo de la nueva Bolsa 2022<\/strong> (VEC) piensa tenerlos publicados entre marzo y abril de 2023 y que est\u00e9n los definitivos antes de final de junio para poder hacer la contrataci\u00f3n de verano. Nos van a permitir que pongamos en duda desde aqu\u00ed todas las previsiones.<\/p>\n Al margen de la mesa, el\u00a0SAS<\/strong> ha publicado hoy en su web la apertura de la nueva plataforma BolSAS2022 en la VEC<\/span><\/a>. Se trata de una noticia que acumula una monta\u00f1a de desprop\u00f3sitos y que siembra m\u00e1s dudas que certezas. Hay p\u00e1rrafos casi ininteligibles. Como no estamos aqu\u00ed para sembrar m\u00e1s dudas de las que ya tenemos todos os vamos a aconsejar unas pocas cosas que tenemos claras y os pueden servir, mientras intentamos que se nos aclaren todas las dudas y los problemas que les hemos planteado a los inventores de todo esto. Nunca hemos estado en contra de la mejora de la plataforma de Bolsa, m\u00e1xime si es para un mejor funcionamiento, m\u00e1s \u00e1gil y m\u00e1s justo, y nunca nos negaremos a introducir mejoras en una plataforma inform\u00e1tica que nos facilite el trabajo y la transparencia a todos, pero en el SAS tienen un arte para convertir en una pesadilla cualquier cambio que no hay quien les supere. La traducci\u00f3n de esto es lo poco que le importan sus profesionales y la falta de RES-PE-TO.<\/p>\n Para empezar, y es s\u00f3lo un ejemplo, siguen sin responder a la pregunta m\u00e1s l\u00f3gica que puede hacerse quien se enfrenta hoy a este cambio: \u00bfQu\u00e9 pasa con los m\u00e9ritos que ya tengo validados y puntuados en Bolsa en cortes anteriores? Y \u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con mis puntos?<\/p>\n Sin comentarios. Vamos a lo pr\u00e1ctico.<\/p>\n Aconsejamos:<\/p>\n Sobre los siguientes pasos os seguiremos informando conforme vayamos aclarando dudas. Por ahora no hay que intentar inscribir todos los m\u00e9ritos en la VEC a toda prisa ni antes de un plazo que por ahora no existe<\/strong>. Aunque el corte de m\u00e9ritos ser\u00e1 a 31 de octubre, dichos m\u00e9ritos pueden inscribirse m\u00e1s adelante sin problema. El momento para anexar los m\u00e9ritos al autobaremo de bolsa (ah\u00ed s\u00ed que los necesitaremos) no llegar\u00e1 como m\u00ednimo hasta febrero de 2023. No seremos quien aconseje dejar todo para el final, pero ahora vamos a tener tiempo. Ahora en los pr\u00f3ximos d\u00edas, dedicad esfuerzos a hacer la inscripci\u00f3n.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: En la mesa sectorial de ayer 10 de octubre, desde el SMA volvimos a insistirle al SAS que hay temas muy importantes para los trabajadores pendientes de desarrollar a\u00fan en Mesas T\u00e9cnicas que, adem\u00e1s, eran compromisos del SAS. Y hay que establecer un calendario. 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