A trav\u00e9s de las dudas que nos consult\u00e1is cada vez con m\u00e1s frecuencia en los \u00faltimos d\u00edas podemos llegar a la conclusi\u00f3n de que en muchos centros no se respeta lo que est\u00e1 establecido en el Manual de Permisos y Vacaciones del SAS, en lo referente al derecho al disfrute de los d\u00edas de licencia por asuntos particulares (aapp) poniendo como excusa determinados aspectos de la jornada laboral.<\/p>\n
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Para un a\u00f1o completo trabajado, el n\u00famero de d\u00edas por asuntos particulares son 6. Independientemente del turno y del % de jornada. A estos d\u00edas hay que sumar hasta un m\u00e1ximo de 2 d\u00edas cuando hay festivos que coinciden en s\u00e1bado. En 2022 se suma solo uno ya que el \u00fanico festivo en s\u00e1bado ha sido el 1 de enero. En total para 2022: 7 dias<\/strong>.<\/p>\n Todos esos d\u00edas ya se han tenido en cuenta para el c\u00e1lculo de la jornada laboral anual y NO dependen de la jornada efectivamente realizada, que puede variar por otras causas ajenas al trabajador. El derecho no se pierde ni se modifica por ellas. Por ejemplo: en este a\u00f1o de 2022, la jornada m\u00e1xima que desempe\u00f1ar\u00e1 un trabajador que disfrute de todos sus d\u00edas en un turno diurno ser\u00e1 de 1526 horas; es decir 14h menos de las 1540h habituales del turno diurno (en Gerhonte puede aparecerles \u00abDiferencia\u00bb= -14h). Esto es as\u00ed por la distribuci\u00f3n de s\u00e1bados y domingos dentro del a\u00f1o. Pero es un problema de calendario. No por ello el\/la trabajador\/a tendr\u00e1 derecho a menos d\u00edas.<\/p>\n Aclarado lo anterior, os informamos de un par de novedades<\/strong> que el SAS nos comunic\u00f3 en la \u00faltima mesa, en la que tuvo oportunidad:<\/p>\n Los d\u00edas de asuntos particulares (aapp)<\/strong> y sus adicionales, que hasta ahora pod\u00edan disfrutarse hasta el d\u00eda 15 de enero del a\u00f1o siguiente, a partir de\u00a0este 2022 se podr\u00e1n disfrutar hasta el 31 de enero. El SAS va a modificar el Manual y enviar\u00e1 una circular a los centros para su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n Los d\u00edas adicionales correspondientes al 24 y 31<\/strong> podr\u00e1n disfrutarse hasta el 28 de febrero<\/strong>. En 2022, los dos d\u00edas coinciden en s\u00e1bado, por lo que solo podr\u00edan disfrutarlos en d\u00eda distinto los que tengan jornada ordinaria programada dichos d\u00edas. La mayor\u00eda de facultativos tienen un turno diurno, por lo que tienen programado descanso esos d\u00edas, sin jornada ordinaria, y de esta forma no podr\u00edan disfrutarlo en d\u00eda distinto, seg\u00fan el Manual. S\u00f3lo el turno rotatorio al que se adscribe a algunos facultativos (como los Dispositivos de Apoyo) podr\u00eda hacer posible el disfrute en d\u00eda distinto si se trabaja la ma\u00f1ana del 24 o 31 en jornada ordinaria.<\/p>\n