{"id":4719,"date":"2022-11-23T10:55:28","date_gmt":"2022-11-23T10:55:28","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4719"},"modified":"2022-11-23T10:55:28","modified_gmt":"2022-11-23T10:55:28","slug":"se-han-celebrado-protestas-en-las-delegaciones-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=4719","title":{"rendered":"Se han celebrado protestas en las Delegaciones de Salud"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p><em>Sindicato de Enfermer\u00eda y Sindicato M\u00e9dico exigen al SAS que cumpla los acuerdos sobre Carrera Profesional<\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>SATSE y SMA se han concentrado ante las Delegaciones Territoriales de Salud y Consumo de toda Andaluc\u00eda. Demandan una soluci\u00f3n para miles de profesionales sanitarios a los que se est\u00e1 impidiendo promocionar en los niveles de Carrera Profesional<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Reclaman, entre otras medidas, la recalificaci\u00f3n de los profesionales que se han visto agraviados por la implantaci\u00f3n del nuevo modelo de carrera, el cambio del modelo de acreditaci\u00f3n o la extensi\u00f3n de todos los niveles al personal eventual<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>23 de noviembre de 2022.<\/strong>&#8211; M\u00e9dicos, enfermeras\/os y fisioterapeutas del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se han concentrado este mi\u00e9rcoles ante las Delegaciones Territoriales de Salud y Consumo de toda Andaluc\u00eda para exigir a la Administraci\u00f3n sanitaria andaluza que cumpla con los acuerdos en materia de Carrera Profesional.<\/p>\n<p>Con estas movilizaciones, convocadas por el Sindicato de Enfermer\u00eda (SATSE) y el Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA), profesionales y organizaciones sindicales reclaman al SAS, entre otras medidas, la recalificaci\u00f3n de los profesionales que se han visto agraviados por la implantaci\u00f3n del nuevo modelo de carrera aprobado el pasado mes de abril, el cambio del modelo de acreditaci\u00f3n o la extensi\u00f3n de todos los niveles a los temporales.<\/p>\n<p>En este sentido, las organizaciones sindicales subrayan que, aunque el Acuerdo de 19 de abril de 2022, del Consejo de Gobierno, sobre el acceso a la Carrera Profesional del SAS, ha beneficiado a miles de profesionales, rebajando los requisitos de acceso y abriendo el primer nivel para el personal con contratos eventuales, lo cierto es que su desarrollo ha producido agravios para aquellos profesionales que accedieron a la carrera por la v\u00eda ordinaria y han visto c\u00f3mo los han superado compa\u00f1eros con una antig\u00fcedad y\/o nivel de acreditaci\u00f3n similares.<\/p>\n<p>En concreto, detallan las organizaciones sindicales, afecta a profesionales que, por ejemplo, ten\u00edan ya certificado alg\u00fan nivel de carrera con el modelo antiguo y, en base a la nueva normativa, re\u00fanen ahora los requisitos para promocionar a un nivel superior, situaci\u00f3n que el propio SAS reconoci\u00f3 que era inequitativa.<\/p>\n<p>As\u00ed, el SAS se comprometi\u00f3 a fijar un procedimiento para recalificar a estos profesionales antes de la finalizaci\u00f3n del segundo proceso ordinario de 2022 de certificaci\u00f3n de niveles de Carrera Profesional, que finaliz\u00f3 el pasado 31 de octubre, compromiso que ha sido ampliamente incumplido y para el que ni siquiera se han convocado nuevas reuniones con el objetivo de fijar la apertura de un plazo excepcional.<\/p>\n<p>Por este motivo, el Sindicato de Enfermer\u00eda y Sindicato M\u00e9dico Andaluz han exigido al SAS la convocatoria inmediata de nuevas reuniones de la Mesa T\u00e9cnica de Carrera Profesional para de forma definitiva establecer un procedimiento y plazo extraordinario de solicitud de promoci\u00f3n de nivel CP para aquellos profesionales afectados por esta discriminaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p>Igualmente, los sindicatos profesionales reclaman el inmediato desarrollo del mapa de competencias del cuerpo A4 para que puedan acceder a la Carrera Profesional y abordar, en t\u00e9rminos generales, unos cambios necesarios para simplificar el modelo incluyendo, por ejemplo, acabar con la discriminaci\u00f3n del personal temporal posibilitando el acceso a todos los niveles a profesionales ya sean fijos o temporales en condiciones id\u00e9nticas a los propietarios, un derecho que les reconocen los tribunales de justicia europeos y espa\u00f1oles.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de ser el SAS el \u00fanico servicio de salud que margina al personal temporal en el acceso a la carrera profesional, el actual modelo sigue siendo con diferencia el m\u00e1s complicado y farragoso de cuantos existen en el territorio nacional, tanto para los distintos niveles de carrera como en el componente econ\u00f3mico de los mismos.<\/p>\n<p>Ante esta situaci\u00f3n el Sindicato de Enfermer\u00eda y el Sindicato M\u00e9dico Andaluz advierten que no van a aceptar por m\u00e1s tiempo un modelo de carrera profesional discriminatorio y complejo como el actual, en el que la evaluaci\u00f3n de competencias para m\u00e9dicos, enfermeras y fisioterapeutas es una verdadera traba para optar a su derecho la carrera profesional.<\/p>\n<p>Por eso, concluyen, continuar\u00e1n exigiendo al SAS la simplificaci\u00f3n del modelo de carrera para que se base en tiempo trabajado, evaluaci\u00f3n objetivos del centro, formaci\u00f3n acad\u00e9mica, formaci\u00f3n continuada y eliminaci\u00f3n absoluta de cualquier acreditaci\u00f3n a trav\u00e9s de ACSA, por considerarla innecesaria y una carrera de obst\u00e1culos inaceptable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sindicato de Enfermer\u00eda y Sindicato M\u00e9dico exigen al SAS que cumpla los acuerdos sobre Carrera Profesional<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10262,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-4719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concentraciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4719"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4719\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}