Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
En el Boja de hoy no aparecen publicaciones relativas a la evoluci\u00f3n de los procesos selectivos en marcha.<\/p>\n
S\u00ed tenemos una publicaci\u00f3n de correcci\u00f3n de cientos de errores, se trata de la\u00a0Correcci\u00f3n de errores de la Orden de 29 de junio de 2022<\/a><\/span>, por la que se hizo p\u00fablico el listado de personal de las\u00a0Agencias P\u00fablicas Empresariales Sanitarias en liquidaci\u00f3n<\/u><\/strong>, que se hab\u00eda incorporado en el Servicio Andaluz de Salud a 31 de diciembre de 2021 (BOJA n\u00fam. 127, de 5 de julio de 2022, con dos vol\u00famenes:\u00a0el 1<\/a><\/span>\u00a0y\u00a0el 2<\/a><\/span>)<\/p>\n <\/p>\n Tambi\u00e9n respecto a las APES, ya os informamos el viernes pasado de los cambios de previsiones del SAS en cuanto a los plazos que comprender\u00e1n el proceso de integraci\u00f3n del personal de las mismas como personal estatutario. Este proceso, que no terminar\u00e1 antes de finales de abril de 2023, tambi\u00e9n ha cambiado sus previsiones respecto al personal temporal. En un principio, la Administraci\u00f3n indic\u00f3 que el personal temporal que trabaja en las APES pasar\u00eda obligatoriamente al r\u00e9gimen estatutario con fecha 1 de enero de 2023. Sin embargo, ahora han cambiado de idea: el personal temporal pasar\u00e1 a ser estatutario cuando lo haga el personal fijo.<\/p>\n La consecuencia principal de todo esto es que los contratos que se est\u00e1n realizando al personal temporal de las ExAgencias, o se van a realizar para comenzar el 1 de enero, siguen siendo contratos laborales, no son nombramientos de personal estatutario, por lo que se est\u00e1n usando las listas de candidatos de cada categor\u00eda que elaboran las propias Agencias y convocatorias p\u00fablicas espec\u00edficas para ellos, y no los listados de Bolsa de Empleo temporal del SAS.<\/p>\n Paga Extra de Navidad: de nuevo recortada<\/p>\n En los pr\u00f3ximos d\u00edas se va a abonar la paga extra de Navidad. Si comprob\u00e1is el importe de los conceptos de Sueldo base y Trienios de esta paga ver\u00e9is que la cantidad no es la misma que en el resto de n\u00f3minas del a\u00f1o. Estas cantidades ser\u00e1n (modificadas ya con subida adicional 1,5%):\u00a0<\/p>\n Sueldo base mes normal: 1256,90\u20ac\u00a0\u00a0\u00a0 Sueldo base en extra: 775,83\u20ac<\/p>\n Cada trienio mes normal: \u00a048,37\u20ac\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Cada trienio en la extra: 29,50\u20ac<\/p>\n Dicho recorte data de 2010, en cuya paga extra de diciembre se descont\u00f3 el recorte progresivo que el gobierno de J.L. Rodr\u00edguez Zapatero aplic\u00f3 a los salarios de los empleados p\u00fablicos como parte de las medidas de ahorro ante la situaci\u00f3n de crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n Despu\u00e9s, con los a\u00f1os, hemos pasado a una situaci\u00f3n econ\u00f3mica \u201cnormal\u201d, en la que se revirtieron los recortes de los conceptos auton\u00f3micos, y hemos vuelto a caer en crisis recientemente, mientras este recorte estatal se mantiene (el m\u00e1s alto de todas las categor\u00edas de empleados p\u00fablicos) despu\u00e9s de 24 pagas extra recortadas, ya sin sentido, y mantenido por los distintos gobiernos de uno y otro signo. As\u00ed que esta es la vigesimoquinta paga extra que cobramos recortada: representa entre 11.000 y 19.000\u20ac a lo largo de estos a\u00f1os.<\/p>\n M\u00e1s noticias, comenzando por las reacciones tras la concentraci\u00f3n de protesta:<\/p>\n \u00abPor una Primaria de Primera\u00bb: el grito de los m\u00e9dicos andaluces en Sevilla<\/a><\/span><\/p>\n Los m\u00e9dicos reclaman mejoras en la atenci\u00f3n primaria<\/a><\/span><\/p>\n Los sindicatos avisan de que la renovaci\u00f3n de los contratos covid no resuelve el deterioro de la sanidad p\u00fablica en Andaluc\u00eda: \u201cAfianzarte no es renovarte\u201d<\/a><\/span><\/p>\n M\u00e9dicos de M\u00e1laga exigen \u00abmedidas urgentes para salvar la Atenci\u00f3n Primaria\u00bb y amenazan con una huelga<\/a><\/span><\/p>\n Mientras tanto\u2026La Consejera de Salud fecha para 2023 las bases para la transformaci\u00f3n estructural del Sistema Sanitario P\u00fablico<\/a><\/span><\/p>\n El aumento de plazas MIR llega tarde<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Medicina Rural: los ‘pies de barro’ del Sistema P\u00fablico de Salud<\/a><\/span><\/p>\n Hospital Civil: 150 a\u00f1os ayudando a curar a los malague\u00f1os<\/a><\/span><\/p>\n