Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Ayer tuvimos nueva jornada de\u00a0Huelga en AP, jornada de paro de 12h como todos los mi\u00e9rcoles<\/a><\/span>. En este caso con Concentraci\u00f3n a las 11:30h en la Delegaci\u00f3n territorial de Salud de M\u00e1laga, en calle C\u00f3rdoba. En las noticias os informamos sobre la repercusi\u00f3n en medios de dicha jornada.<\/p>\n Por lo dem\u00e1s, seguimos con las novedades, aunque\u00a0echamos de menos la publicaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n definitiva del Concurso de Traslados de M\u00e9dicas\/os de Familia<\/strong>\u00a0y la\u00a0resoluci\u00f3n con las mejoras introducidas en el nuevo modelo de Carrera Profesional<\/strong>. Hoy tampoco se han publicado.<\/p>\n <\/p>\n Nombramientos de personal estatutario fijo, OPE 2018-21<\/strong>\u00a0<\/p>\n Ayer y hoy se han publicado las Resoluciones con los nombramientos de personal estatutario fijo, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el concurso oposici\u00f3n de la OPE 2018-21, de las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n Farmac\u00e9utica\/o de AP<\/strong>\u00a0(acceso libre). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n Farmac\u00e9utica\/o de AP<\/strong>\u00a0(promoci\u00f3n interna). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n FEA de Oftalmolog\u00eda<\/strong>\u00a0(acceso libre). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n El plazo para tomar posesi\u00f3n de sus plazas ser\u00e1 de un mes improrrogable a contar desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n. En este caso desde el\u00a0d\u00eda\u00a027 de abril al 26 de mayo en el caso de Farmacia, y desde el 28 de abril al 27 de mayo en el caso de Oftalmolog\u00eda<\/strong>. En las resoluciones aparece en el ANEXO I el listado de personas nombradas y el centro de destino adjudicado.\u00a0Quienes deseen\u00a0solicitar Comisi\u00f3n de Servicios\u00a0para permanecer en sus centros hasta la celebraci\u00f3n del pr\u00f3ximo Concurso extraordinario de Traslados deben hacerlo ya, durante el plazo posesorio. Sobre la solicitud de Comisi\u00f3n de Servicios os podr\u00e1n informar los delegados del Sindicato M\u00e9dico Andaluz de vuestro centro.<\/p>\n En el Anexo II de la\u00a0resoluci\u00f3n de Oftalmolog\u00eda<\/strong>\u00a0aparecen las personas a la que se les concede, en\u00a0tr\u00e1mite de audiencia<\/strong>, un plazo un plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles (del 28 de abril al 12 de mayo) para\u00a0subsanar la falta de presentaci\u00f3n de declaraci\u00f3n responsable<\/strong>.\u00a0Las personas ya nombradas que no tomen posesi\u00f3n en sus destinos en el plazo habilitado perder\u00e1n los derechos derivados de este proceso. M\u00e1s informaci\u00f3n en nuestra web.<\/p>\n Contrataci\u00f3n en el SAS\u00a0<\/strong><\/p>\n Estamos llegando a finales de abril, fecha en la que se acaban los nombramientos de muchos profesionales y se est\u00e1 llevando a cabo la contrataci\u00f3n en los centros, otra vez con contratos de corta duraci\u00f3n. En este caso con\u00a0nombramientos de 2 meses de duraci\u00f3n<\/strong>, desde el 1 de mayo al 30 de junio. El SAS ha informado de que la contrataci\u00f3n de larga duraci\u00f3n se realizar\u00e1 para vinculaciones que se iniciar\u00edan el 1 de julio comenzando, como siempre, por los centros que considera de dif\u00edcil cobertura. La intenci\u00f3n del SAS es cubrir s\u00f3lo puestos de estructura o sustituciones que ya tuviera establecidas hasta ahora. Las sustituciones de nuevas reducciones de jornada, bajas IT o permisos de maternidad\/paternidad\u00a0no se piensan sustituir por ahora en ninguna categor\u00eda;<\/strong>\u00a0de hecho, ya lo est\u00e1n haciendo as\u00ed. El motivo: se ha sobrepasado el l\u00edmite de Cap\u00edtulo I de los centros. Esto es un nuevo cerrojazo a la contrataci\u00f3n, a lo que desde la Junta consideran \u201cgasto\u201d en lugar de inversi\u00f3n en Sanidad P\u00fablica de Calidad. Ya se deja sentir desde hace meses en las mesas de negociaci\u00f3n: amenazan con cerrarlas si se plantean revisiones de aspectos retributivos.<\/p>\n Nada sabemos a\u00fan del\u00a0programa de contrataci\u00f3n vacacional<\/strong>, ni tampoco de la\u00a0oferta de contratos a los residentes<\/u><\/strong>\u00a0que acaban en mayo su formaci\u00f3n como especialistas, ni fechas ni sistem\u00e1tica de actos \u00fanicos.<\/p>\n Respecto a la renovaci\u00f3n de facultativas\/os actualmente contratados y que no tienen la nacionalidad de ning\u00fan pa\u00eds de la UE, la Disposici\u00f3n Adicional de la Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Andaluc\u00eda que permit\u00eda su nombramiento como personal estatutario temporal en a\u00f1os anteriores, ya no aparece en la actual Ley de Presupuestos. Esta traba legal est\u00e1 impidiendo que la Intervenci\u00f3n pueda aceptar dichos nombramientos, por lo que se est\u00e1 ofreciendo la contrataci\u00f3n por 6 meses en el r\u00e9gimen jur\u00eddico\u00a0laboral (Ex Agencia Costa del Sol) y no el estatutario, aunque en la pr\u00e1ctica desarrollen su actividad en otros centros. Situaci\u00f3n que, sin ser de total ilegalidad, no es la deseable por la inseguridad jur\u00eddica que puede conllevar. Este tipo de chapuzas no nos sorprenden ya ni en el SAS ni en la Junta.<\/p>\n Carrera Profesional<\/strong><\/p>\n Como ya os hemos informado con anterioridad, estamos esperando que el SAS publique en Boja la Resoluci\u00f3n donde se reflejen las mejoras introducidas durante la negociaci\u00f3n en el Nuevo Modelo de Carrera. Para que el plazo de\u00a0solicitud de recalificaciones<\/strong>\u00a0del nivel de Carrera del modelo anterior pueda ser del 1 al 31 de mayo (una especie de ampliaci\u00f3n de plazo para que dichas solicitudes se incluyeran en el 1\u00ba proceso permanente de 2023, porque este proceso acaba el 30 de abril), como se hab\u00eda pactado con el SAS, la resoluci\u00f3n deber\u00eda publicarse como muy tarde ma\u00f1ana viernes 28. La misma incertidumbre hay respecto a quienes quieran solicitar\u00a0subida del nivel conseguido en el pasado proceso excepcional<\/strong>\u00a0(I o II) para subir a los niveles II o III, por tener los requisitos, pero sin haber estado 5 a\u00f1os en el nivel anterior. Estos \u00faltimos fueron excluidos en el 2\u00ba proceso de 2022 (causa 2) hace escasas fechas precisamente por no reunir el requisito de esa permanencia de 5 a\u00f1os en el \u00faltimo nivel conseguido. No tendr\u00eda sentido ni respaldo normativo volver a pedirlo en este 1\u00ba proceso de 2023, antes del domingo 30 de abril, si no ha cambiado la normativa que lo permita. Por eso es importante la publicaci\u00f3n de dicha resoluci\u00f3n, que hoy tampoco ha visto la luz (los t\u00e9rminos de la resoluci\u00f3n se terminaron de negociar el pasado 12 de abril). En el SAS es habitual, como ya conocemos todos, hacerlo todo a \u00faltima hora, con errores y sembrando confusi\u00f3n. Ma\u00f1ana veremos si se cumple con los plazos negociados y os informaremos.<\/p>\n M\u00e1s noticias<\/strong>:\u00a0<\/p>\n M\u00e9dicos de Primaria de toda Andaluc\u00eda exigen en M\u00e1laga un l\u00edmite diario de pacientes<\/a><\/span>\u00a0<\/p>\n \u00abDebemos tener 1.400 pacientes asignados por m\u00e9dico y todos tenemos m\u00e1s de 2.000\u00bb<\/a><\/span><\/p>\n M\u00e9dicos y pediatras se concentran en M\u00e1laga para exigir la limitaci\u00f3n de agendas<\/a><\/span><\/p>\n Huelga de m\u00e9dicos de Atenci\u00f3n Primaria ante la \u00abtraici\u00f3n\u00bb de la Junta de Andaluc\u00eda<\/a><\/span><\/p>\n El Supremo sentencia otra vez que solo los m\u00e9dicos pueden dirigir centros de salud<\/a><\/span><\/p>\n Sanitarios piden el aumento de las plantilla del Hospital Costa del Sol<\/a><\/span>\u00a0<\/p>\n