{"id":5139,"date":"2023-05-22T18:42:49","date_gmt":"2023-05-22T18:42:49","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=5139"},"modified":"2023-05-22T18:42:49","modified_gmt":"2023-05-22T18:42:49","slug":"la-junta-certifica-su-desprecio-a-los-medicos-de-atencion-primaria-con-la-complicidad-de-ccoo-ugt-csif-y-satse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=5139","title":{"rendered":"La Junta certifica su desprecio a los m\u00e9dicos de Atenci\u00f3n Primaria con la complicidad de CCOO, UGT, CSIF y SATSE"},"content":{"rendered":"<p>Este 22 de mayo de 2023, todos los sindicatos de la Mesa Sectorial, con la \u00fanica excepci\u00f3n del Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA), han firmado con el SAS un\u00a0<b>Pacto para la mejora de la Atenci\u00f3n Primaria (AP) que deja fuera a sus m\u00e9dicos<\/b>. El SAS ha incluido en este Pacto el Acuerdo para la reducci\u00f3n de las agendas que ya hab\u00eda firmado con nuestra organizaci\u00f3n y ratificado en la Mesa Sectorial. Tambi\u00e9n incluye un punto sobre continuidades asistenciales pactado hace m\u00e1s de un a\u00f1o con el SMA. La inclusi\u00f3n de estas medidas ya aprobadas es absurda y no tiene otra finalidad que ocultar la exclusi\u00f3n de una reivindicaci\u00f3n que consideramos esencial e inaplazable:\u00a0<b>la equiparaci\u00f3n retributiva de los m\u00e9dicos de AP con los de hospital<\/b>.<\/p>\n<p>La discriminaci\u00f3n salarial de los m\u00e9dicos de AP con respecto al resto de las categor\u00edas profesionales y a sus compa\u00f1eros de Atenci\u00f3n Hospitalaria es intolerable y tendr\u00e1 consecuencias funestas para la sanidad p\u00fablica.\u00a0<strong>El SAS ten\u00eda dinero para poner fin a este agravio, pero no ha querido hacerlo<\/strong>. Una primera versi\u00f3n del documento contemplaba un aumento progresivo del complemento de formaci\u00f3n, responsabilidad y penosidad (FRP) de los m\u00e9dicos. Para nuestra organizaci\u00f3n era insuficiente, pues pretend\u00eda equipararlo al FRP de enfermer\u00eda y no al de los m\u00e9dicos de hospital. Sin embargo, en lugar de mejorar su propuesta, el SAS ha optado por retirarla ante las objeciones de los sindicatos firmantes del Pacto.\u00a0<strong>Todos se han unido, con el SAS a la cabeza, contra los m\u00e9dicos de AP<\/strong>.<\/p>\n<p>El Pacto contempla tambi\u00e9n una reducci\u00f3n de los cupos de M\u00e9dicos de Familia y Pediatras, pero no precisa plazos ni explica c\u00f3mo ser\u00e1 posible con unas plantillas m\u00e9dicas en r\u00e1pido descenso. Las\u00a0<strong>ofertas a los MIR reci\u00e9n terminados, que el Pacto tambi\u00e9n menciona, han fracasado<\/strong>. Este a\u00f1o han vuelto a quedar vacantes m\u00e1s de 200 plazas MIR de M\u00e9dico de Familia. Ya nadie quiere trabajar en AP. Los nuevos contratos no compensan ni remotamente las jubilaciones de los m\u00e9dicos de este sector. A esto se suma la torpeza de prescindir de m\u00e9dicos extracomunitarios que han obtenido el grado de Medicina y la especialidad en Espa\u00f1a, algo totalmente rid\u00edculo. El Pacto contempla asimismo el aumento de la resoluci\u00f3n diagn\u00f3stica en AP, pero no explica c\u00f3mo ser\u00e1 posible con plantillas m\u00e9dicas cada vez m\u00e1s reducidas. En realidad,<strong>\u00a0estas promesas del SAS no son m\u00e1s que un brindis al sol con el que el SAS pretende ocultar sus verdaderas intenciones: poner la AP en manos del personal de enfermer\u00eda<\/strong>.<\/p>\n<p>El SAS tambi\u00e9n incluye en el Pacto mejoras para los Dispositivos de Apoyo (DA) que llevamos a\u00f1os reclamando, pero las remite a los trabajos de una mesa t\u00e9cnica. El contenido de la propuesta es vago y su aplicaci\u00f3n queda demorada hasta, al menos, marzo de 2024. De hecho, el SAS lleva a\u00f1os retrasando el abordaje de la precaria situaci\u00f3n de los DA con el viejo ardid de remitir el tema a mesas t\u00e9cnicas donde los debates se eternizan y las soluciones nunca llegan. Este truco ya no nos vale. El SAS conoce de sobra la naturaleza del problema y las reivindicaciones del colectivo. Si no las atiende es simplemente porque no quiere hacerlo. Basta ya de enga\u00f1os.\u00a0<strong>El abordaje de los Puestos de Dif\u00edcil Cobertura reproduce lo descrito para los DA: remisi\u00f3n a mesas t\u00e9cnicas donde aplazar cualquier medida concreta por tiempo indefinido<\/strong>.<\/p>\n<p>Todas las dem\u00e1s medidas van dirigidas a otros profesionales. El Pacto propone incrementos notables de las plantillas de numerosas categor\u00edas, pero no de los m\u00e9dicos. Incluso se prev\u00e9 un incentivo rid\u00edculo de 150 euros para los puestos de dif\u00edcil cobertura que no hace ninguna distinci\u00f3n entre categor\u00edas. El desprecio hacia los m\u00e9dicos de AP que consagra este Pacto no es producto de un descuido, sino el resultado de una estrategia deliberada que no har\u00e1 m\u00e1s que empeorar la escasez de M\u00e9dicos de Familia en Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p><a name=\"Bookmark\"><\/a>Para poner la guinda a este bochornoso Pacto,<strong>\u00a0el SAS ha comprado su firma con un acuerdo sobre carrera profesional<\/strong>. Nuestra organizaci\u00f3n lleva a\u00f1os exigiendo un modelo de carrera que no dependa de la ACSA. De hecho, la acreditaci\u00f3n solo se exige a las categor\u00edas A1 y A2. El SAS ha ignorado durante a\u00f1os nuestra demanda, pero ahora la incluye a la carrera, sin tiempo para un an\u00e1lisis y debate sosegado, en un Pacto sobre AP, una incongruencia que solo puede ser entendida como chantaje. Por otra parte, una vez m\u00e1s, el SAS se cuida de no fijar plazos concretos para su implantaci\u00f3n. Seguiremos peleando por una carrera profesional justa, que excluya a la ACSA e incluya al personal temporal, pero no la aceptaremos a costa de sacrificar en su nombre a los m\u00e9dicos de AP.<\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 18pt;\">Los m\u00e9dicos hemos recibido desde hace d\u00e9cadas un trato infame por parte de nuestros gobernantes, sin distinci\u00f3n de color pol\u00edtico, pero quiz\u00e1s nunca hab\u00edamos sido v\u00edctimas de un desprecio tan humillante. Por desgracia, la poblaci\u00f3n acabar\u00e1 pagando las consecuencias de este grav\u00edsimo error.<\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"font-size: 12pt;\"><b>Comit\u00e9 Ejecutivo del SMS<\/b><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este 22 de mayo de 2023, todos los sindicatos de la Mesa Sectorial, con la \u00fanica excepci\u00f3n del Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA), han firmado con el SAS un\u00a0Pacto para la mejora de la Atenci\u00f3n Primaria (AP) que deja fuera a sus m\u00e9dicos. 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