Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Hoy mi\u00e9rcoles os podemos contar estas novedades:<\/p>\n
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Nuevo nombramiento de personal estatutario fijo OPE 2018-21<\/strong>\u00a0<\/p>\n En el Boja de hoy se publica la Resoluci\u00f3n con el nombramiento de personal estatutario fijo, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el concurso oposici\u00f3n de la OPE 2018-21, de la siguiente categor\u00eda:<\/p>\n FEA de Microbiolog\u00eda y Parasitolog\u00eda\u00a0<\/strong>(acceso libre). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span><\/p>\n El plazo para tomar posesi\u00f3n de sus plazas ser\u00e1 de un mes improrrogable a contar desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n. En este caso desde el\u00a0d\u00eda 13 de julio al 12 de agosto<\/strong>. En la resoluci\u00f3n aparece en el ANEXO I el listado de personas nombradas y el centro de destino adjudicado.\u00a0 En el Anexo II de la resoluci\u00f3n aparece la persona a la que se le concede, en\u00a0tr\u00e1mite de audiencia<\/strong>, un plazo un plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles (del 13 al 26 de julio) para\u00a0subsanar la falta de presentaci\u00f3n de declaraci\u00f3n responsable<\/strong>. M\u00e1s informaci\u00f3n en la\u00a0noticia de nuestra web<\/a><\/span>.<\/p>\n Nueva convocatoria Concurso de Traslados Extraordinario<\/strong>\u00a0<\/p>\n Se ha publicado hoy en Boja una nueva Resoluci\u00f3n de Convocatoria del Concurso de Traslados 2023, \u201cExtraordinario\u201d.<\/p>\n T\u00e9cnica\/o de Salud Sanidad Ambiental.<\/strong>\u00a0Acceso a la Convocatoria<\/a><\/u><\/span>\u00a0con las bases, baremo y plazas ofertadas.<\/p>\n El plazo de inscripci\u00f3n en dicho Concurso de Traslados es de 15 d\u00edas h\u00e1biles contados a partir del d\u00eda h\u00e1bil siguiente a la publicaci\u00f3n, es decir, del\u00a013 de julio al 2 de agosto.<\/strong><\/p>\n Durante el mismo plazo y en la misma solicitud de inscripci\u00f3n<\/strong>, se deber\u00e1 presentar la\u00a0selecci\u00f3n de centros de destino elegidos por orden de preferencia<\/strong>\u00a0teniendo en cuenta que, al funcionar el sistema de resultas, podr\u00e1n tambi\u00e9n elegirse centros de destino que no aparecen, en principio, entre las plazas ofertadas (anexo lll).<\/p>\n IMPORTANTE: Tambi\u00e9n durante el mismo plazo<\/strong>, los concursantes deben presentar su\u00a0autobaremo<\/u><\/strong>\u00a0de m\u00e9ritos (en el \u00faltimo concurso de traslados ha sido motivo muy frecuente de exclusi\u00f3n el no presentarlo). M\u00e1s informaci\u00f3n y tutoriales en la\u00a0noticia ampliada de nuestra web<\/a><\/span>.<\/p>\n Mesa sectorial del 10 de julio<\/strong>\u00a0<\/p>\n Con la presencia de todas las organizaciones sindicales con representaci\u00f3n en la mesa sectorial de sanidad y la propia Administraci\u00f3n se celebr\u00f3 el lunes la sesi\u00f3n aplazada del d\u00eda 6 de julio.<\/p>\n Se aprobaron\u00a0 por unanimidad las\u00a0revisiones de los procedimientos de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales n\u00famero: 15<\/strong>\u00a0(trabajadores especialmente sensibles, adaptaciones puestos de trabajo)\u00a0y 22<\/strong>\u00a0(vigilancia de la salud)<\/p>\n Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre derechos de participaci\u00f3n y representaci\u00f3n en materia de\u00a0prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el SAS.\u00a0<\/strong>Por medio de \u00e9l se aplica\u00a0el Acuerdo de la Mesa General de Negociaci\u00f3n<\/strong>\u00a0Com\u00fan del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda, sobre derechos de participaci\u00f3n y representaci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en la Administraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda (BOJA N\u00ba 89,\u00a0de 12 de mayo de 2023). Este Acuerdo\u00a0reemplaza al de\u00a03 de marzo de 2014, que fue\u00a0declarado nulo por el Tribunal Supremo el 15 de diciembre de 2022, tras nuestra denuncia, ganada en el TSJA primero y en el TS despu\u00e9s. Este nuevo acuerdo no nos parece el mejor posible,\u00a0pero repara en alguna medida el d\u00e9ficit de representaci\u00f3n, o \u201cd\u00e9ficit democr\u00e1tico\u201d, que nos dejaba pr\u00e1cticamente fuera de los Comit\u00e9s de Seguridad y Salud (CSS) a las dos organizaciones mayoritarias de la mesa sectorial de sanidad, SMA y SATSE.<\/p>\n Plan de vacaciones:\u00a0<\/strong>los datos que proporcion\u00f3 la Administraci\u00f3n se refieren a\u00a0los nombramientos ofrecidos y no a los que se cubren realmente<\/strong>. Les recordamos\u00a0el fracaso de acto \u00fanico<\/strong>, que ha mostrado la incapacidad del SAS de captar a los facultativos que han terminado recientemente la especialidad. Del mismo modo,\u00a0constatamos la casi nula cobertura de las ausencias de facultativos<\/strong>\u00a0durante las vacaciones.\u00a0Denunciamos tambi\u00e9n los dr\u00e1sticos recortes de continuidades asistenciales durante el periodo vacacional con los que se ha querido financiar la sustituci\u00f3n de otras categor\u00edas<\/strong>\u00a0y exigimos que se reviertan.\u00a0El resultado de esta situaci\u00f3n ser\u00e1 una severa reducci\u00f3n de la actividad m\u00e9dica durante el periodo vacacional, tanto en horario de ma\u00f1ana como de tarde<\/strong>, lo que afectar\u00e1 a la calidad de la asistencia que recibe la poblaci\u00f3n y contribuir\u00e1 a empeorar la situaci\u00f3n de las listas de espera. Reclamamos asimismo\u00a0que se re\u00fanan las mesas de seguimiento<\/strong>, muchas de las cuales no lo hacen.<\/p>\n Actualizaci\u00f3n del Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS<\/strong><\/p>\n Las modificaciones del manual han sido trabajadas durante semanas en mesas t\u00e9cnicas.\u00a0Pero el SAS entreg\u00f3, como suele ocurrir otras veces, la \u00faltima versi\u00f3n del documento en el momento de debatir este punto, por lo que todas las OOSS declaramos que\u00a0necesit\u00e1bamos tiempo para analizarlas y aprobarlas. No obstante, esta \u00faltima versi\u00f3n se debati\u00f3 y retoc\u00f3, y se acord\u00f3 proponerla para\u00a0su aprobaci\u00f3n definitiva, tras haberla analizado en el seno de cada organizaci\u00f3n,\u00a0hoy 12 de julio. Lleva cambios de calado en algunos permisos, sobre todo los relacionados con la conciliaci\u00f3n. Esperemos que el SAS acceda a nuestras propuestas. Os enviaremos el nuevo Manual cuando est\u00e9 aprobado (esperemos que se apruebe hoy) con una descripci\u00f3n de los cambios m\u00e1s importantes.<\/p>\n \u00a0Proceso de Estatutarizaci\u00f3n<\/strong> del personal de las Ex-Agencias<\/p>\n Este tema se trat\u00f3 en el apartado de Ruegos y preguntas de la mesa sectorial del 10 de julio.<\/p>\n La Orden de estatutarizaci\u00f3n\u00a0est\u00e1\u00a0pendiente de la firma de la Consejera y env\u00edo a BOJA. Podr\u00eda estar\u00a0publicada el 18 de julio.\u00a0Entrar\u00eda en vigor el 7 de agosto. Pendiente de confirmar.<\/p>\n La convocatoria se publicar\u00eda a primeros de septiembre\u00a0y habr\u00eda\u00a0un mes para solicitar la estatutarizaci\u00f3n por parte de los trabajadores. El\u00a0listado provisional\u00a0estar\u00eda a primeros de\u00a0noviembre. Las alegaciones terminar\u00edan el 16 de noviembre si se cumplen todos los plazos.<\/p>\n El listado definitivo estar\u00eda el 15-16 de diciembre y saldr\u00eda en BOJA antes de Navidad.<\/p>\n El personal del 061 puede ver retrasado este proceso al no poder entrar en la convocatoria categor\u00edas que a\u00fan no existen en el SAS, por eso se ha abierto un proceso para crear dichas categor\u00edas. Se ha empezado con plazas diferenciadas de enfermeras de urgencias y emergencias; pero con m\u00e9dica\/o de emergencias pasar\u00e1 lo mismo. Se tratar\u00e1 en mesas t\u00e9cnicas.<\/p>\n La propuesta del SMA\u00a0<\/strong><\/p>\n En el mismo apartado de ruegos y preguntas, el SMA volvi\u00f3 a proponer en mesa los temas que m\u00e1s afectan actualmente a nuestro colectivo (Carrera, situaci\u00f3n Bolsa, recortes Continuidad Asistencial, agendas AP, contrataci\u00f3n personal no comunitario, etc\u2026), algunos ya enquistados y en los que el SAS sigue sin responder. Pod\u00e9is verlo todo en el\u00a0informe m\u00e1s completo de esta mesa del 10 de julio<\/a><\/span>.<\/p>\n Permisos relacionados con las Elecciones 23 julio<\/strong><\/p>\n El pasado viernes se public\u00f3 en Boja el\u00a0Decreto 172\/2023<\/a><\/span>, de 4 de julio, por el que se dictan normas para facilitar la participaci\u00f3n de las personas trabajadoras por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda y sus agencias en las elecciones generales, convocadas para el d\u00eda 23 de julio de 2023. Os hemos hecho un resumen que pod\u00e9is\u00a0descargar desde AQU\u00cd<\/a><\/span>. No hay cambios sustanciales respecto a otros procesos electorales previos.<\/p>\n M\u00e1s noticias<\/strong>:<\/p>\n