En el BOJA de hoy d\u00eda 26 de julio se ha publicado la orden por la que se establece el procedimiento de integraci\u00f3n directa del personal laboral fijo en el r\u00e9gimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud Salud y se adoptan determinadas medidas respecto al personal laboral temporal, procedente de las Agencias P\u00fablicas Empresariales.<\/p>\n
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Publicada en BOJA la\u00a0Orden de Estatutarizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0donde se establece el procedimiento de\u00a0integraci\u00f3n directa del personal laboral fijo<\/strong>\u00a0en el r\u00e9gimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud y\u00a0se adoptan determinadas medidas respecto al personal laboral temporal<\/strong>, procedente de las Agencias P\u00fablicas Empresariales.<\/p>\n El procedimiento de integraci\u00f3n del personal laboral fijo de las Agencias P\u00fablicas\u00a0 Empresariales Sanitarias en el r\u00e9gimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud,\u00a0 resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n al personal laboral fijo que figura en el listado de personal anexo a la Orden de 29 de junio de 2022, por la que se hace p\u00fablico el listado de personal de las Agencias P\u00fablicas Empresariales Sanitarias en liquidaci\u00f3n, que se ha incorporado en el Servicio Andaluz de Salud a 31 de diciembre de 2021.<\/p>\n Al objeto de homogeneizar las relaciones de empleo en el Servicio Andaluz de Salud, el procedimiento regulado en la presente orden\u00a0posibilitar\u00e1 la integraci\u00f3n voluntaria y directa de dicho personal laboral fijo en el r\u00e9gimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud,\u00a0<\/b>en las mismas condiciones funcionales y retributivas y con los mismos derechos y obligaciones que el resto del personal estatutario adscrito al Servicio Andaluz de Salud.<\/p>\n Para ello, se regula el procedimiento para la integraci\u00f3n directa en la condici\u00f3n de personal estatutario del personal fijo de las Agencias P\u00fablicas Empresariales Sanitarias que voluntariamente lo soliciten. El proceso de integraci\u00f3n se configura como un\u00a0procedimiento de car\u00e1cter voluntario<\/b>, que se inicia por resoluci\u00f3n de la persona titular de la Direcci\u00f3n General competente en materia de personal, que se publicar\u00e1 en el Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda. En este sentido, el personal interesado podr\u00e1 solicitar la integraci\u00f3n en el r\u00e9gimen estatutario, lo que supondr\u00e1 la extinci\u00f3n del v\u00ednculo laboral preexistente en la categor\u00eda desde la que se opta a la integraci\u00f3n<\/b>. Para ello deber\u00e1 formular, por medios electr\u00f3nicos, la correspondiente solicitud y, tras la constataci\u00f3n de que cumple con los requisitos exigidos en el art\u00edculo 30.5 del Estatuto Marco y previstos en la presente orden, dicho centro directivo resolver\u00e1 la solicitud, poniendo fin al procedimiento.<\/p>\n En cuanto al personal laboral que pertenezca a categor\u00edas profesionales que no cuenten con categor\u00edas estatutarias equivalentes, el proceso de su integraci\u00f3n ser\u00e1 abordado con ocasi\u00f3n de la\u00a0futura creaci\u00f3n de dichas categor\u00edas en el Servicio Andaluz de Salud.<\/b><\/p>\n El procedimiento voluntario de integraci\u00f3n\u00a0se iniciar\u00e1 por resoluci\u00f3n de la persona titular de la Direcci\u00f3n General competente en materia de personal<\/strong>\u00a0del Servicio Andaluz de Salud, que ser\u00e1 publicada en el Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda, en la p\u00e1gina web del Servicio Andaluz de Salud y en los tablones f\u00edsicos o virtuales que dispongan los centros asistenciales de las extintas Agencias P\u00fablicas Empresariales Sanitarias. En esta Orden se disponen varios art\u00edculos:<\/p>\n Art\u00edculo 1. Objeto y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n Art\u00edculo 2. Requisitos de la integraci\u00f3n<\/p>\n Art\u00edculo 3. Situaciones administrativas<\/p>\n Art\u00edculo 4. Categor\u00eda equivalente y titulaci\u00f3n.<\/p>\n Art\u00edculo 5. Convocatoria y solicitud de integraci\u00f3n.<\/p>\n Art\u00edculo 6. Resoluci\u00f3n del procedimiento de integraci\u00f3n.<\/p>\n Art\u00edculo 7. Nombramiento.<\/p>\n Art\u00edculo 8. Efectos de la no integraci\u00f3n como personal estatutario.<\/p>\n Art\u00edculo 9. R\u00e9gimen jur\u00eddico y econ\u00f3mico de la integraci\u00f3n.<\/p>\n Adem\u00e1s, la orden presenta varias disposiciones adicionales:\u00a0<\/p>\n Disposici\u00f3n adicional primera. Personal con doble vinculaci\u00f3n.<\/p>\n Disposici\u00f3n adicional segunda. Complemento personal transitorio absorbible.<\/p>\n Disposici\u00f3n adicional tercera. Efectos otorgados a la antig\u00fcedad.<\/p>\n Disposici\u00f3n adicional cuarta. Procedimiento extraordinario de estatutarizaci\u00f3n de las personas que superen procesos selectivos.<\/p>\n Disposici\u00f3n adicional quinta. Valoraci\u00f3n de los servicios prestados en plazas de las categor\u00edas declaradas a extinguir en su naturaleza laboral de las Agencias P\u00fablicas Empresariales Sanitarias.<\/p>\n Disposici\u00f3n adicional sexta. Especialidad del r\u00e9gimen jur\u00eddico y econ\u00f3mico del personal laboral temporal.<\/p>\n Disposici\u00f3n transitoria \u00fanica. Ocupaci\u00f3n con car\u00e1cter temporal de plazas declaradas a extinguir en su naturaleza laboral.<\/p>\n Disposici\u00f3n final primera. Habilitaci\u00f3n<\/p>\n Disposici\u00f3n final segunda. Entrada en vigor<\/p>\n ANEXO TABLA DE EQUIVALENCIAS PERSONAL LABORAL FIJO<\/p>\n En el siguiente enlace puedes leer completo cada art\u00edculo de la orden:<\/p>\n
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