{"id":5385,"date":"2023-10-30T08:41:11","date_gmt":"2023-10-30T08:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=5385"},"modified":"2023-10-30T08:41:11","modified_gmt":"2023-10-30T08:41:11","slug":"bolsa-s-a-s-y-corte-del-31-de-octubre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=5385","title":{"rendered":"Bolsa S.A.S. y corte del 31 de octubre"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">En condiciones normales, y tal como era la Bolsa de Empleo Temporal del SAS hasta ahora, el pr\u00f3ximo 31 de octubre se cerrar\u00eda el corte de 2023.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pero se da la circunstancia de que el sistema de Bolsa actual est\u00e1 anclado al final del corte del 2021 (31 de octubre de 2021) y desde entonces est\u00e1 cerrada para inscripci\u00f3n y gesti\u00f3n de m\u00e9ritos. El SAS solo ha habilitado la inscripci\u00f3n en Bolsa SAS 2022 a trav\u00e9s de la VEC para las categor\u00edas estatutarias y ni siquiera ha hecho lo propio con los funcionarios del Cuerpo A4, del CSFIISS. Los nombramientos se est\u00e1n ofertando con los listados del corte de 2021 (salvo FEA de Trauma que a\u00fan est\u00e1 con 2020). Entonces \u00bfQu\u00e9 va a pasar con la Bolsa?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El SAS ha intentado desbloquear una situaci\u00f3n que ellos mismos han provocado ante el fracaso al intentar migrar todos los m\u00e9ritos a la VEC desde la aplicaci\u00f3n antigua de Bolsa. Nos ha propuesto un baremo provisional, de forma transitoria para los cortes 2022 y 2023, mientras se negocia un nuevo baremo actualizado. Pero la primera propuesta era inaceptable de partida y las posteriores, incluso tras la negociaci\u00f3n, no ha sido aceptada tampoco por nosotros al no cumplir unas premisas m\u00ednimas que pusimos sobre la mesa.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El SAS pretende reducirlo todo a una serie de m\u00e9ritos f\u00e1cilmente baremables y ahorrar en personal y comisiones que deban valorar los mismos en Bolsa. Y no quieren dedicar los medios necesarios para hacer la baremaci\u00f3n como hasta ahora se hac\u00eda porque el personal disponible est\u00e1 siendo dedicado a las OPE que tenemos en curso actualmente. No ha habido acuerdo sobre el cambio de baremo propuesto. No podemos aceptar que se eche por tierra el esfuerzo de los profesionales para ir actualizando sus curr\u00edculos en cuanto a Formaci\u00f3n y Trabajo cient\u00edfico, frente al ahorro y la comodidad de la propia Administraci\u00f3n. Si finalmente la Administraci\u00f3n acomete los cambios, sin apoyo sindical, ir\u00e1n por ah\u00ed los tiros. Seg\u00fan dicen en el SAS, con actualizaciones cada 4 meses, y todo eso que est\u00e1n contando en los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pero, en cualquier caso,\u00a0<strong>no tenemos informaci\u00f3n oficial sobre nuevo corte de m\u00e9ritos del 31 de octubre en la VEC<\/strong>, puesto que no hay previsi\u00f3n de cuando se abrir\u00eda el plazo para realizar\u00a0<strong>autobaremo<\/strong>\u00a0para la Bolsa. Recomendamos siempre tener todo actualizado para cuando llegue el momento, pero por ahora el SAS no ha informado sobre sus intenciones.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En condiciones normales, y tal como era la Bolsa de Empleo Temporal del SAS hasta ahora, el pr\u00f3ximo 31 de octubre se cerrar\u00eda el corte de 2023. 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