Estas novedades os ofrecemos sobre la Bolsa del SAS:<\/p>\n
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CALENDARIO CONTRATACI\u00d3N CENTROS SAS<\/strong>: El SAS ha informado sobre el calendario de contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de la Bolsa del SAS para la oferta de nombramientos con los que pretenden cubrir las ausencias durante los permisos relacionados con el periodo navide\u00f1o, lo que viene a agravar la falta de personal de todos los centros por la falta de sustituciones de todo tipo de ausencias desde el pasado septiembre.<\/p>\n Pod\u00e9is\u00a0descargar el calendario desde aqu\u00ed<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n En \u00e9l se contemplan 4 llamamientos distintos seg\u00fan duraci\u00f3n y fecha de los contratos, pero ninguno ser\u00e1 de m\u00e1s de un mes.<\/p>\n Las\/os candidatas\/os que est\u00e9n en los listados del corte de 2021 (el de 2020 si son de FEA de Trauma) pueden Gestionar Disponibilidad a trav\u00e9s de la antigua aplicaci\u00f3n de Bolsa en previsi\u00f3n de posibles llamadas. En este caso, siempre para vinculaciones de corta duraci\u00f3n.<\/p>\n En los centros del SAS tampoco se nos ha informado sobre el n\u00famero ni tipo de nombramientos a ofertar, y tampoco aparecen MF de AP ni Pediatras de AP (no sabemos si por error o de forma intencionada).<\/p>\n Autobaremo Bolsa SAS<\/strong>: El plazo para realizar y entregar autobaremo de Bolsa est\u00e1 siendo un calvario por la cantidad de errores que a\u00fan presenta y la cantidad de horas de mal funcionamiento (o no calcula, o no deja presentar, o no deja registrar, o simplemente est\u00e1 tan lento que resulta imposible avanzar lo m\u00e1s m\u00ednimo).\u00a0El autobaremo no se adapta fielmente al baremo vigente de la Bolsa<\/strong>\u00a0y tenemos varias incidencias notificadas al SAS que a\u00fan no se han resuelto completamente, cuando ya se ha consumido gran parte del plazo. Se le ha pedido al SAS en reiteradas ocasiones que arreglen las incidencias y que ampl\u00ede el plazo pero no hay respuesta desde los responsables de esta \u00e1rea de la Direcci\u00f3n General de Personal.<\/p>\n Las\u00a0subsanadas hasta hoy<\/strong>\u00a0son las relacionadas con experiencia en Ex Agencias (se descargan y punt\u00faan ya como tiempo SAS), punt\u00faa bien (doble) el tiempo durante los estados de alarma, la docencia como tutor de residentes (antes no aparec\u00eda en baremo), las publicaciones en revista (con o sin factor impacto) y los premios (mejor comunicaci\u00f3n, etc\u2026). Subsanada la duplicidad de t\u00edtulos propios universitarios (en F. Acad\u00e9mica y F. Continuada).<\/p>\n Si sufr\u00eds alguna de las incidencias a\u00fan no subsanadas (experiencia en centros concertados ya validados en la Bolsa anterior o los tiempos de contratos virtuales por maternidad\/paternidad, por ejemplo) hay que esperar a que las subsanen antes de presentar el autobaremo, o bien dejar presentado el autobaremo y si las subsanan volver a hacerlo y presentarlo dentro del plazo (esto anular\u00e1 la presentaci\u00f3n anterior).<\/p>\n Hoy sigue funcionando muy mal la p\u00e1gina de la VEC, los c\u00e1lculos se atascan. Si la Administraci\u00f3n cede y alarga el plazo os informaremos; mientras tanto,\u00a0tened en cuenta que el plazo finalizar\u00eda el 27 de octubre<\/strong>.<\/p>\n Puestos de dif\u00edcil cobertura<\/strong>:\u00a0Como sab\u00e9is, en el baremo de Bolsa se contempla una puntuaci\u00f3n adicional por permanencia en puestos de dif\u00edcil\u00a0cobertura. Para que esta puntuaci\u00f3n sume en el autobaremo hay que cargar dichos m\u00e9ritos de oficio desde Mis M\u00e9ritos, al igual que hacemos con la Experiencia SAS. La\u00a0carga se solicita<\/a><\/span>\u00a0desde el apartado \u00abPermanencia en dif\u00edcil\u00a0cobertura\u00bb del Cat\u00e1logo de tipo de m\u00e9ritos de \u00abMis M\u00e9ritos\u00bb, justo debajo de Experiencia SAS. En A. Primaria hay muchas Zonas B\u00e1sicas consideradas de dif\u00edcil\u00a0cobertura para MF de AP y Pediatras de AP (pendiente de revisar algunas m\u00e1s y de incluir Dispositivos de Apoyo, que no est\u00e1n incluidos). En Atenci\u00f3n Especializada hay 10 especialidades que se consideran de dif\u00edcil\u00a0cobertura en todos los hospitales del nivel I (comarcales). Dichas especialidades se recogen en la\u00a0actualizaci\u00f3n de febrero de 2023 del Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del SAS<\/a><\/span>, y son las siguientes:\u00a0Anestesia, Derma, Cardio, Trauma, Rehabilitaci\u00f3n, Med. Intensiva, Neumolog\u00eda, Pediatr\u00eda, Urolog\u00eda y Medicina Preventiva<\/strong>. En caso de dudas con las zonas,\u00a0lo mejor es solicitar siembre la carga de merito de oficio<\/strong>\u00a0en Permanencia\u00a0en Dif\u00edcil\u00a0Cobertura y pasar al autobaremo los periodos que se ofrezcan para su anexado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estas novedades os ofrecemos sobre la Bolsa del SAS:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11081,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-5460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bolsa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5460\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}