{"id":5528,"date":"2023-12-21T11:26:15","date_gmt":"2023-12-21T11:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=5528"},"modified":"2023-12-21T11:26:15","modified_gmt":"2023-12-21T11:26:15","slug":"noticias-21-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=5528","title":{"rendered":"Noticias 21 de diciembre"},"content":{"rendered":"<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Estamos ya en los \u00faltimos diez d\u00edas del a\u00f1o, muchos ya disfrutando de algunos d\u00edas de permiso, esperando la paga extra o incluso la llamada para aceptar un contrato decidido y comunicado\u00a0<em>in extremis<\/em>\u00a0(en el mejor de los casos) por los responsables de nuestra querida empresa. Nada que no conozcamos a estas alturas y que, muy a nuestro pesar, sigue sucediendo. De ah\u00ed la importancia de estar informados a diario. Hoy no tenemos publicaciones que nos afecten en el Boja pero hay otras cosas que pueden ser de vuestro inter\u00e9s:\u00a0<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Paga Extra de Navidad 2023, la vigesimos\u00e9ptima recortada<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Este mes habr\u00e1 una n\u00f3mina de paga extra, adem\u00e1s de la habitual n\u00f3mina normal de diciembre y la complementaria de noviembre. La paga extra que se abona en estos d\u00edas\u00a0<strong>se ha generado entre el 1 de junio y el 30 de noviembre<\/strong>. Se cobra completa si se ha estado en activo todo ese periodo. Si ya se ha liquidado parte de ella en alg\u00fan cambio de contrato o se ha cobrado prorrateada por estar de baja IT o maternidad\/paternidad se cobrar\u00e1 s\u00f3lo la parte restante. Los fijos e interinos vacantes perciben las tres (si ha lugar la complementaria) y los sustitutos e interinos por eventualidades perciben extra y siguen percibiendo complementaria con todos los haberes del mes anterior (noviembre en este caso).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La paga extra sigue recortada desde diciembre de 2010. Esta ser\u00e1\u00a0<strong>la vigesimos\u00e9ptima que percibamos as\u00ed<\/strong>, con el recorte que el presidente Zapatero hizo para luchar contra el brutal d\u00e9ficit de aquella crisis. Si los complementos recortados para los empleados p\u00fablicos andaluces (desde 2012) volvieron a la normalidad al terminar la crisis, los conceptos recortados desde el gobierno de la naci\u00f3n\u00a0<strong>a\u00fan no se han restituido<\/strong>. Los conceptos de\u00a0<strong>sueldo y trienios<\/strong>\u00a0de la extra siguen con el mismo tijeretazo. Este a\u00f1o, nuestro sueldo base de 1.294,59\u20ac pasa a ser en la extra de 798,88\u20ac, y cada uno de los trienios (49,83\u20ac) pasa a ser de 30,76\u20ac. El complemento de destino no cambia. Y el complemento espec\u00edfico abonado como paga adicional no var\u00eda tampoco, aunque dicha paga adicional en quienes no tienen dedicaci\u00f3n exclusiva se reduce al FRP (en A. Primaria y M\u00e9dicos del Trabajo es muy vergonzoso) y el complemento que retribuye la falta de exclusividad (productividad licenciado sanitario) no se cobra en las extras; este recorte s\u00ed es\u00a0<em>\u201cmade in Andalusia\u201d<\/em>\u00a0y, si fue un error, no lo corrigen porque no quieren, porque en su momento les exigimos equiparaci\u00f3n<em>.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En resumen, los recortes en una extra completa son:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; padding-left: 30px;\">Para un\/a facultativa\/o con exclusiva y media de 5 trienios: 591,06\u20ac<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; padding-left: 30px;\">Para un\/a facultativa\/o sin exclusiva, con los mismos 5 trienios: entre 1.491\u20ac y 1.591\u20ac seg\u00fan categor\u00eda.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Es decir, que desde 2010 nos llevan robando entre 16.000 y 40.000\u20ac en las extras, seg\u00fan los casos. Y eso sin tener en cuenta la p\u00e9rdida de poder adquisitivo acumulada, pues todos los a\u00f1os suben los salarios por debajo del IPC.\u00a0El resto de categor\u00edas profesionales sufrieron menores recortes y por tanto han perdido menos poder adquisitivo desde el a\u00f1o 2010.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para ampliar informaci\u00f3n sobre todos estos datos pod\u00e9is consultar el estudio desarrollado por el SM de Granada en\u00a0<span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\"><a style=\"color: #008000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/simeg.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Extra-diciembre-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/simeg.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Extra-diciembre-2023.pdf&amp;source=gmail&amp;ust=1703243972133000&amp;usg=AOvVaw0f1UAKb5xIaHTjMVL9zux9\">este enlace<\/a><\/span>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Nueva concentraci\u00f3n por agresi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ma\u00f1ana viernes\u00a0<strong>22 de diciembre a las 10:30h, en la puesta del Centro de Salud de La Cala del Moral\u00a0<\/strong>habr\u00e1\u00a0<span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\"><a style=\"color: #008000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.smmalaga.com\/index.php\/noticias\/concentraciones\/4190-nueva-concentracion-por-agresion-22-de-diciembre\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.smmalaga.com\/index.php\/noticias\/concentraciones\/4190-nueva-concentracion-por-agresion-22-de-diciembre&amp;source=gmail&amp;ust=1703243972133000&amp;usg=AOvVaw1BIlfpnKDIGYVYS-u5gW70\">Concentraci\u00f3n de repulsa por la agresi\u00f3n<\/a><\/span>\u00a0sufrida por una compa\u00f1era Pediatra de AP el pasado martes en dicho Centro de Salud. La compa\u00f1era tiene todo nuestro apoyo. Insultos amenazas, coacciones y retenci\u00f3n contra su voluntad para evitar la agresi\u00f3n f\u00edsica no pueden quedar as\u00ed. Se ha presentado denuncia y esperemos que la respuesta sea contundente.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Y no es la \u00fanica, otra compa\u00f1era pediatra fue agredida ayer por la tarde en el CS Carlinda, y tambi\u00e9n actuaremos en consecuencia. Esto es intolerable.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>M\u00e1s noticias<\/strong>:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\"><a style=\"color: #008000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.smandaluz.com\/el-sas-obstruye-deliberadamente-la-conciliacion-de-la-vida-personal-y-profesional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.smandaluz.com\/el-sas-obstruye-deliberadamente-la-conciliacion-de-la-vida-personal-y-profesional\/&amp;source=gmail&amp;ust=1703243972133000&amp;usg=AOvVaw0lKl6V0WynkuYvZL2IhmFg\">El SAS obstruye deliberadamente la conciliaci\u00f3n de la vida personal y profesional<\/a><\/span>. Reducciones de jornada, permisos y salientes de guardia.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Estamos ya en los \u00faltimos diez d\u00edas del a\u00f1o, muchos ya disfrutando de algunos d\u00edas de permiso, esperando la paga extra o incluso la llamada para aceptar un contrato decidido y comunicado\u00a0in extremis\u00a0(en el mejor de los casos) por los responsables de nuestra querida empresa. 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