El Tribunal crea Jurisprudencia para que los interinos tengan el mismo derecho que los fijos al reconocimiento Tribunal Supremo<\/p>\n
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Fuente: redaccionmedica.com<\/em><\/span><\/p>\n El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia<\/span><\/a> por la que el personal interino tiene el mismo derecho al reconocimiento de la carrera profesional que el fijo<\/strong>, con independencia de que los acuerdos sobre carrera profesional que se hayan firmado en las diferentes comunidades aut\u00f3nomas<\/strong> digan lo contrario y en virtud de la normativa europea.<\/p>\n Este dictamen viene a colaci\u00f3n de un primer recurso de casaci\u00f3n interpuesto por el Instituto Catal\u00e1n de Salud<\/strong> contra la sentencia de 24 de enero de 2017 dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Catalu\u00f1a<\/strong>. El Tribunal Supremo ya dictamin\u00f3 en diciembre de 2018 que \u00abeste tipo de personal no puede ser excluido de la carrera profesional\u00bb.<\/p>\n \u00abHace menci\u00f3n a otra sentencia previa y se convierte en Jurisprudencia consolidada<\/strong>\u00ab, explica Fabi\u00e1n Valero, abogado laboralista y Socio Director de Zeres Abogados<\/strong>. \u00abA partir de ahora hay que seguir este criterio s\u00ed o s\u00ed. Esto se traduce en que cualquier servicio de salud que reconozca la carrera profesional al personal fijo, pero excluya en cualquiera de sus t\u00e9rminos al interino que est\u00e9 haciendo el mismo trabajo o similar que el fijo; deber\u00e1 reconocer las mismas condiciones de trabajo al interino, en las que se incluye la carrera profesional<\/strong>\u00ab, detalla Valero a Redacci\u00f3n M\u00e9dica.<\/p>\n No puede haber discriminaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n \u00abLa carrera profesional es una de las condiciones de trabajo y, conforme a las directivas europeas, no puede haber distinci\u00f3n de trato entre el personal fijo y el personal interino<\/strong>\u00ab, a\u00f1ade el abogado laboralista, que especifica: \u00abDeben tener los mismos derechos y condiciones<\/strong>\u00ab.<\/p>\n \u00abLa carrera profesional es una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong> que valora la experiencia<\/strong> y otros aspectos que acreditan, por ejemplo, formaci\u00f3n y cumplimiento de objetivos<\/strong>. En funci\u00f3n de los par\u00e1metros que fija cada administraci\u00f3n sanitaria se accede a los diferentes grados de carrera profesional. El personal interino y el fijo van a seguir ahora el mismo procedimiento, sin que pueda haber diferencia de trato entre ellos<\/strong>\u00ab, explica Valero, que especifica que solo habr\u00eda posibilidad de recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional, \u00abpero aqu\u00ed no hay una violaci\u00f3n de derechos fundamentales\u00bb, por lo que lo descarta.<\/p>\n La sentencia hace alusi\u00f3n a que la \u00abdoctrina del TJUE echa por tierra todo el planteamiento del escrito de interposici\u00f3n del recurso y, junto a nuestra anterior decisi\u00f3n, permite la desestimaci\u00f3n ya adelantada\u00bb.<\/p>\n Ratificaci\u00f3n de sentencias anteriores<\/strong><\/span><\/p>\n \u00abLa sentencia viene a ratificar doctrinas que ya estaban instaur\u00e1ndose en distintas comunidades<\/span><\/a> aut\u00f3nomas a trav\u00e9s de tribunales superiores<\/span><\/a>\u00ab, explica a Redacci\u00f3n M\u00e9dica Juli\u00e1n Ezquerra, secretario general de Amyts. \u00abHa habido sentencias para el reconocimiento de la carrera profesional para los interinos o personal no fijo<\/strong> -tambi\u00e9n se puede extrapolar al personal eventual con contratos de sustituci\u00f3n y guardias-; pero ahora el Tribunal Supremo dicta una doctrina definitiva<\/strong> en la cual se dice que, en virtud a la normativa europea, no se puede discriminar por razones de tipo de contrato<\/strong> en el reconocimiento de la carrera profesional\u00bb, explica Ezquerra.<\/p>\n \u00abEs una sentencia important\u00edsima\u00bb, se felicita el secretario general de Amyts, que a\u00f1ade: \u00abLo sentenciado por el Tribunal Supremo nos obliga a todos<\/strong>, por lo que ninguna Administraci\u00f3n se podr\u00eda oponer a ello. No solo crea Jurisprudencia sino que imparte doctrina, es de obligado cumplimiento<\/strong>, por lo que todos los tribunales deben sentenciar en este mismo sentido\u00bb.<\/p>\n