Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Hoy tenemos algunas novedades que os pueden interesar:<\/p>\n
<\/p>\n
Publicados nombramientos de personal estatutario fijo del Concurso de M\u00e9ritos, Centros SAS\u00a0<\/strong><\/p>\n En el Boja de hoy se publica la Resoluci\u00f3n del Concurso de m\u00e9ritos, de la OPE Extraordinaria de Estabilizaci\u00f3n de centros SAS, con los nombramientos de personal estatutario fijo, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el citado Concurso de la siguiente categor\u00eda:<\/p>\n FEA de Farmacia Hospitalaria\u00a0<\/strong>(Centros SAS). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span><\/p>\n El plazo para tomar posesi\u00f3n<\/strong>\u00a0de sus plazas ser\u00e1 de un mes improrrogable a contar desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n. En este caso desde el\u00a0d\u00eda 10 de abril al 9 de mayo<\/strong>.\u00a0En las resoluciones aparece, en el ANEXO, el listado de personas nombradas y el centro de destino adjudicado. Las personas ya nombradas que no tomen posesi\u00f3n en sus destinos en el plazo habilitado perder\u00e1n los derechos derivados de este proceso.<\/p>\n Tambi\u00e9n se establece que\u00a0en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso que perdieran los derechos<\/strong>\u00a0derivados de su participaci\u00f3n,\u00a0podr\u00e1n ser nombrados por orden de puntuaci\u00f3n los aspirantes que no hubieran obtenido plaza (repesca)<\/strong>\u00a0de entre los contenidos en la resoluci\u00f3n por la que se publicar\u00eda una relaci\u00f3n complementaria de las personas aspirantes, prevista en las bases. Esto \u00faltimo deber\u00e1 ser publicado, en su caso, en Boja mediante resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Personal.<\/p>\n Actualizaci\u00f3n de centros en bolsa SAS\u00a0<\/strong><\/p>\n Como ya os informamos hace unos d\u00edas, el pr\u00f3ximo 30 de abril se actualizan los listados de Bolsa del SAS por centros. El SAS tambi\u00e9n lo ha publicitado en su web:\u00a0Comunicado Bolsa SAS: Actualizaci\u00f3n de centros y tipos de vinculaciones temporales Abril 2024<\/a><\/span>.<\/p>\n En dicho comunicado que esta funci\u00f3n de actualizar centros, actualmente solo disponible en la antigua aplicaci\u00f3n de Bolsa y solo para las personas que est\u00e1n incluidas en el listado definitivo del corte 2021, pasar\u00e1 a la VEC y ya estar\u00e1 disponible para la pr\u00f3xima ocasi\u00f3n (corte 2022-23, actualmente en publicaci\u00f3n de listados provisionales).<\/p>\n Recordamos: por ahora solo disponible en la antigua aplicaci\u00f3n de Bolsa y solo para las personas incluidas en el corte 2021. Hasta el 30 de abril pod\u00e9is cambiar la relaci\u00f3n de centros elegidos. Solo en esos centros y en los tipos de vinculaci\u00f3n elegidos (larga y\/o corta) se podr\u00e1 hacer, una vez actualizados, Gesti\u00f3n de disponibilidad.<\/p>\n Situaci\u00f3n actual Carrera Profesional del SAS\u00a0<\/strong><\/p>\n Ya estamos avanzando en el mes de abril y seguimos sin tener novedades sobre los procesos pendientes de resolver de la\u00a0Carrera\u00a0Profesional\u00a0del SAS.<\/p>\n No se ha publicado nada sobre el\u00a0Primer proceso Permanente de 2023<\/strong>. Seg\u00fan el SAS, la documentaci\u00f3n est\u00e1 en los centros, pendientes de publicar listados provisionales. Cuando se publiquen definitivos, las personas certificadas en nivel superior van a cobrar casi un a\u00f1o de atrasos, pues la fecha de efectos ser\u00eda 1 de julio de 2023.<\/p>\n Tampoco nada publicado sobre la apertura de\u00a0plazos excepcionales<\/strong>\u00a0de Carrera y solicitudes de recalificaci\u00f3n del nivel tras la entrada en vigor del nuevo modelo de\u00a0Carrera\u00a0de abril de 2022 (ya qued\u00e1ndose antiguo y sin haberse estrenado).<\/p>\n Por supuesto, nada publicado sobre el\u00a0Segundo proceso permanente de 2023<\/strong>.<\/p>\n Estamos a s\u00f3lo tres semanas (30 de abril) de cerrarse el\u00a0Primer Proceso Permanente de 2024<\/strong><\/p>\n Y lo que es m\u00e1s inquietante:\u00a0no est\u00e1 aprobado por el Gobierno andaluz el Nuevo Modelo de\u00a0Carrera, el\u00a0de mayo de 2023<\/strong>\u00a0(no necesaria acreditaci\u00f3n ACSA para subir de nivel, aunque s\u00ed para cobrar 100%) que se aprob\u00f3 en la Mesa sectorial hace casi un a\u00f1o y supuestamente entrar\u00eda en vigor en febrero de 2024. La excusa del par\u00f3n es la Consejer\u00eda de Hacienda, aunque cuando se aprob\u00f3 en mesa el SAS dijo que el nuevo modelo estaba avalado presupuestariamente.<\/p>\n M\u00e1s noticias<\/strong>\u00a0<\/p>\n Catalina Garc\u00eda: \u201cLa Estrategia de Vida Saludable tiene el potencial de generar salud y bienestar en Andaluc\u00eda\u201d<\/a><\/span>\u00a0Estamos emocionados.<\/p>\n El acuerdo con las mutuas para gestionar bajas est\u00e1 \u00abmuy cerca\u00bb<\/a><\/span><\/p>\n Elma Saiz precisa que el objetivo del Gobierno es retribuir la mitad del permiso parental<\/a><\/span><\/p>\n MIR 2024 en directo: arranca la segunda jornada con 2 especialidades menos<\/a><\/span><\/p>\n