Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Estas son las novedades de las que os informamos hoy:<\/p>\n
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Publicados nombramientos de personal estatutario fijo del Concurso de m\u00e9ritos, centros SAS\u00a0<\/strong><\/p>\n En el Boja de hoy se publica la Resoluci\u00f3n del Concurso de m\u00e9ritos, de la OPE Extraordinaria de Estabilizaci\u00f3n de centros SAS, con nombramientos de personal estatutario fijo, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el citado Concurso de la siguiente categor\u00eda:<\/p>\n FEA de Cirug\u00eda Gral y Ap Digestivo<\/strong>\u00a0(Centros SAS). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span><\/p>\n El plazo<\/strong>\u00a0para tomar posesi\u00f3n\u00a0de sus plazas ser\u00e1 de un mes improrrogable a contar desde el d\u00eda h\u00e1bil siguiente a la publicaci\u00f3n. En este caso, desde el\u00a0d\u00eda\u00a027 de junio al 26 de julio<\/strong>.\u00a0En las resoluciones aparece, en el\u00a0ANEXO I<\/strong>, el listado de personas nombradas y el centro de destino adjudicado.<\/p>\n Las personas ya nombradas que no tomen posesi\u00f3n en sus destinos en el plazo habilitado perder\u00e1n los derechos derivados de este proceso.<\/p>\n Tambi\u00e9n se establece que\u00a0en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso\u00a0que perdieran los derechos\u00a0derivados de su participaci\u00f3n<\/strong>,\u00a0podr\u00e1n ser nombrados por orden de puntuaci\u00f3n los aspirantes que no hubieran obtenido plaza (repesca)\u00a0de entre los contenidos en la resoluci\u00f3n por la que se publicar\u00eda una relaci\u00f3n complementaria de las personas aspirantes, prevista en las bases.<\/p>\n En el\u00a0Anexo II<\/strong>\u00a0aparece una persona que ha deca\u00eddo en sus derechos y en el\u00a0Anexo III<\/strong>\u00a0la persona que segu\u00eda en puntuaci\u00f3n en los listados definitivos del Concurso y a la que ahora se le abre plazo para pedir destino, son 5 d\u00edas h\u00e1biles (del\u00a027 de junio al 3 de julio<\/strong>\u00a0aaii)<\/p>\n En el\u00a0Anexo IV<\/strong>\u00a0de la resoluci\u00f3n aparecen las personas a las que se le concede, en\u00a0tr\u00e1mite de audiencia, un plazo un plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles (del 27 de junio al 10 de julio<\/strong>) para\u00a0subsanar la falta de presentaci\u00f3n de declaraci\u00f3n responsable cuando hicieron la solicitud de plaza. La documentaci\u00f3n deben presentarla a trav\u00e9s del formulario electr\u00f3nico disponible en la Ventanilla Electr\u00f3nica de Profesionales (VEC), a trav\u00e9s de la utilidad de presentaci\u00f3n de Formularios DGP\/Registro Solicitudes, seleccionando el Tipo de Solicitud \u00abRegistro de documentaci\u00f3n en un Proceso de OEP y traslados\u00bb, dentro del proceso selectivo correspondiente, seleccionando \u201cDocumentaci\u00f3n requerida en tr\u00e1mite de audiencia\u201d.\u00a0<\/p>\n https:\/\/www.sspa.juntadeandalucia.es\/servicioandaluzdesalud\/profesionales\/ventanilla-electronica-de-profesionales<\/a><\/u><\/span><\/p>\n Nuevos listados provisionales de Bolsa-Ves del S.A.S., corte 2022-23<\/strong><\/p>\n Se han publicado en la Web del SAS otros dos nuevos\u00a0listados provisionales de la Bolsa del SAS del corte de 2022-23, el primero que se gestiona, en cuanto a m\u00e9ritos y baremo, \u00edntegramente por la VEC. Se trata de una actualizaci\u00f3n completa de baremo del listado \u00fanico de aspirantes, con indicaci\u00f3n de si est\u00e1 admitido o excluido y el baremo provisional. Se publican, con la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>, las siguientes especialidades:<\/p>\n FEA\u00a0de\u00a0Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica<\/a><\/u><\/span><\/strong><\/p>\n FEA\u00a0de\u00a0Medicina Nuclear<\/a><\/u><\/span><\/strong><\/p>\n Los listados est\u00e1n disponibles en los anteriores enlaces. En dichos listados aparece la puntuaci\u00f3n total y por apartados (Experiencia profesional, Formaci\u00f3n, y Otros M\u00e9ritos) as\u00ed como si est\u00e1 admitido o excluido en este corte de Bolsa.\u00a0Aquellas personas aspirantes que figuran\u00a0excluidas del procedimiento de Bolsa de Empleo<\/strong>\u00a0deber\u00e1n, en el plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles, a contar desde el d\u00eda siguiente h\u00e1bil al de su publicaci\u00f3n, subsanar la falta o aportar junto a la correspondiente alegaci\u00f3n, los documentos acreditativos de la concurrencia de dichos requisitos de acceso, indic\u00e1ndose que, si as\u00ed no lo hicieran, quedar\u00edan excluidas de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS. Las\u00a0causas de exclusi\u00f3n\u00a0<\/strong>est\u00e1n detalladas en la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>\u00a0publicada hoy.<\/p>\n Se inicia ma\u00f1ana el\u00a0plazo<\/strong>\u00a0de 10 d\u00edas h\u00e1biles (del\u00a027 de junio al 10 de julio<\/strong>\u00a0ambos inclusive) para subsanar y para formular las\u00a0alegaciones\u00a0en la VEC<\/strong>\u00a0contra la baremaci\u00f3n que aparece en dichos listados. En los siguientes enlaces pod\u00e9is encontrar tutoriales de ayuda para poder visualizar baremo provisional y presentar alegaciones:\u00a0<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo visualizo mi\u00a0baremo provisiona<\/strong>l?<\/a><\/u><\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo realizo alegaciones al listado provisional de personas admitidas y excluidas?<\/a><\/u><\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo realizo\u00a0alegaciones<\/strong>\u00a0a mi baremo provisional?<\/a><\/u><\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo elimino una alegaci\u00f3n?<\/a><\/u><\/span><\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 no aparezco en el listado de provisional de personas admitidas y excluidas?<\/a><\/u><\/span><\/p>\n Si en tu\u00a0solicitud de Inscripci\u00f3n Provisional<\/strong>\u00a0apareces\u00a0Excluido\/a<\/strong>\u00a0del listado (o en alguna de las \u00e1reas espec\u00edficas) y quieres alegar, puedes hacerlo presentando una solicitud de alegaci\u00f3n al listado provisional de personas admitidas y excluidas. Puedes ver c\u00f3mo hacerlo\u00a0aqu\u00ed<\/a><\/u><\/span>.\u00a0\u00a0Si necesitas\u00a0alegar tu Baremo Provisional de m\u00e9ritos<\/strong>\u00a0aqu\u00ed<\/a><\/u><\/span>\u00a0tienes toda la informaci\u00f3n necesaria sobre los tipos de alegaci\u00f3n que puedes realizar y c\u00f3mo hacerlas.<\/p>\n Cualquier duda en relaci\u00f3n con la Bolsa y alegaciones a estos primeros listados puedes consultarla con tu delegada\/o del Sindicato M\u00e9dico e intentaremos aclararlo.<\/p>\n Subida salarial del 2% para todos los empleados p\u00fablicos\u00a0<\/strong><\/p>\n Estamos a finales de junio de 2024 y a\u00fan no se ha materializado la subida de salarios prevista para este a\u00f1o en el acuerdo para una Administraci\u00f3n del Siglo XXI, firmado en 2022. El primer obst\u00e1culo fue la falta de Ley de Presupuestos Generales del Estado, lo que oblig\u00f3 al Gobierno a establecer en otra norma la subida de las pensiones para 2024, pero en esa ocasi\u00f3n se dej\u00f3 sin incluir la subida para los empleados p\u00fablicos. Despu\u00e9s se quiso incluir en el Decreto Ley de medidas anticrisis de mayo, pero el tr\u00e1mite parlamentario para su convalidaci\u00f3n no lo ha hecho posible. As\u00ed que\u00a0el Gobierno anunci\u00f3 ayer<\/a><\/span>, tras su Consejo de Ministros, que se aprueba esta subida del 2%<\/strong>\u00a0(ser\u00e1 incluida en otro tr\u00e1mite\u00a0como es el nuevo decreto frente a la crisis de precios provocada por la guerra de Ucrania, junto a la rebaja del\u00a0IVA del aceite hasta el 0%\u00a0y la pr\u00f3rroga de la reducci\u00f3n del IVA en los alimentos).<\/p>\n En el acuerdo inicial de 2022 se inclu\u00eda para 2024 una subida adicional de otro 0,5% m\u00e1s en caso de que las cifras de inflaci\u00f3n volvieran a hacer perder m\u00e1s poder adquisitivo. Esta subida adicional tambi\u00e9n se aprob\u00f3 ayer para ser aplicada, pero las variables condicionantes ya se dan.<\/p>\n En resumen: en la primera n\u00f3mina que sea posible,\u00a0todos los conceptos de la n\u00f3mina normal y complementaria, todos, se ver\u00e1n aumentados en un 2%.<\/strong>\u00a0Y se generar\u00e1n unos\u00a0atrasos con esta subida desde el 1 de enero<\/strong>, que tambi\u00e9n se abonar\u00e1n (aunque no sabemos c\u00f3mo o cu\u00e1ndo lo har\u00e1n en nuestra administraci\u00f3n auton\u00f3mica) y cuya cuant\u00eda oscilar\u00e1 entre los 500 y los 1100\u20ac seg\u00fan la categor\u00eda de facultativa\/o y su antig\u00fcedad, guardias, etc\u2026<\/p>\n Probablemente en enero de 2025 se aplicar\u00e1 el 0,5% adicional restante en forma de atrasos desde el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024 y se consolidar\u00e1 ese 0,5% para aplicar la subida que corresponda al ejercicio 2025 (a\u00fan no negociada ni, por tanto, decidida).<\/p>\n Plan de verano, fidelizaci\u00f3n de residentes y otras monsergas\u00a0<\/strong><\/p>\n El SAS nos ha hecho llegar dos documentos en relaci\u00f3n con el no-plan estival. Uno se llama\u00a0plan de verano 2024<\/a><\/strong><\/span>\u00a0y contiene las mareantes cifras de contrataciones que han ofrecido a los medios y que resulta imposible de comprobar, entre otras cosas porque a\u00fan no ha terminado la contrataci\u00f3n, estas cifras son de contrataciones autorizadas por el SAS y no se sabe las que efectivamente se har\u00e1n al final. En los planes de cada centro ofrecen los n\u00fameros sobre \u201cjornadas ponderadas\u201d y a los medios se les habla de n\u00famero de contrataciones (algunos contratos podr\u00edan ser de una o dos semanas) sin especificar, por supuesto, a qu\u00e9 categor\u00edas. En fin, nada que no hayamos vivido en a\u00f1os anteriores, indescifrable, y la mayor\u00eda medias verdades por no decir mentiras. Este documento va suscrito por la Directora General de Personal, aunque no firmado electr\u00f3nicamente.\u00a0<\/p>\n El otro documento no va firmado por nadie y se llama\u00a0Medidas Complementarias del Plan estival 2024<\/a><\/strong><\/span>. En \u00e9l se habla de 4 medidas complementarias:\u00a0<\/p>\n En resumen: salvo el intento de enga\u00f1ar a los residentes con un supuesto complemento excepcional, nada nuevo. Rectificamos: lo de intentar enga\u00f1ar tampoco es nuevo.<\/p>\n Huelga parcial de hoy convocada por los firmantes del acuerdo incumplido<\/strong><\/p>\n El SMA respeta las movilizaciones convocadas por cualquier sindicato. Esto incluye la que han anunciado SATSE, CSIF, CCOO y UGT para hoy 26 de junio: huelga parcial de 8 a 11h y concentraciones a la puerta de los centros del SAS a las 10:30h. Sin embargo, el SMA no puede sumarse como convocante de esta movilizaci\u00f3n ni apoyarla,\u00a0por las razones que os exponemos aqu\u00ed<\/a><\/span>.<\/strong><\/p>\n M\u00e1s noticias<\/strong>:<\/p>\n\n