{"id":6037,"date":"2024-07-08T08:45:27","date_gmt":"2024-07-08T08:45:27","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=6037"},"modified":"2024-07-08T08:45:27","modified_gmt":"2024-07-08T08:45:27","slug":"mas-de-300-facultativos-denuncian-en-un-documento-la-grave-situacion-que-sufren-ene-el-complejo-hospitalario-virgen-de-la-victoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=6037","title":{"rendered":"M\u00e1s de 300 facultativos denuncian en un documento la grave situaci\u00f3n que sufren ene el complejo hospitalario Virgen de la Victoria"},"content":{"rendered":"
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\u00a0El menosprecio de la gerencia y de la direcci\u00f3n m\u00e9dica del centro y las precarias condiciones laborales a las que se ven sometidos, entre las principales reivindicaciones de los trabajadores<\/em>\u00a0<\/p>\n

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El Sindicato M\u00e9dico de M\u00e1laga (SMM) ha distribuido recientemente entre los profesionales del Complejo Hospitalario Universitario Virgen de la Victoria de M\u00e1laga un documento en el que se refleja la preocupante situaci\u00f3n que atraviesa el hospital, que han refrendado con sus firmas m\u00e1s de 300 compa\u00f1eros y que se ha entregado a la direcci\u00f3n gerencia y a la direcci\u00f3n m\u00e9dica del hospital por registro.\u00a0<\/p>\n

Asimismo, en el texto se denuncia el menosprecio de la actual gerencia y direcci\u00f3n m\u00e9dica del centro hospitalario ante cualquier problema que afecte al bienestar de sus trabajadores, lo que conlleva graves consecuencias en la calidad asistencial de los usuarios.\u00a0<\/p>\n

Principalmente, las quejas de los facultativos se centran en la falta de empat\u00eda y en las precarias condiciones laborales a las que se ven sometidos los profesionales y que se resumen en los siguientes puntos:\u00a0<\/p>\n

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  1. Servicios infradotados de profesionales que generan una situaci\u00f3n insostenible, poniendo en riesgo la calidad asistencial.<\/li>\n
  2. Aumento desmedido de la carga de trabajo, por encima de los ratios m\u00e9dico-paciente recomendados.<\/li>\n
  3. No se cubren las bajas, jubilaciones y reducciones de jornada.<\/li>\n
  4. Falta de medidas contundentes para controlar las agresiones, cada vez m\u00e1s frecuentes.<\/li>\n
  5. Importante d\u00e9ficit en los dormitorios m\u00e9dicos de todos los centros del complejo donde se obliga a descansar en literas comunes durante las jornadas de trabajo de 24 horas, sin hacer distinci\u00f3n por especialidad ni sexo o en espacios destinados a otros fines que carecen de la dotaci\u00f3n necesaria: sanitarios, ventilaci\u00f3n\u2026<\/li>\n
  6. Ausencia de comedores adecuados en todos los centros donde poder atender al personal sanitario con la rapidez suficiente para continuar con su trabajo.<\/li>\n
  7. Men\u00fas de baja calidad y dudosamente saludables.<\/li>\n
  8. Necesidad de contar con un cuadrante laboral anticipado para facilitar la conciliaci\u00f3n familiar, laboral y personal. \u00a0<\/li>\n
  9. Promesas constantes de mejora que nunca se materializan, generando desconfianza y desmotivaci\u00f3n entre el personal.<\/li>\n
  10. Fracaso rotundo en la contrataci\u00f3n de m\u00e9dicos para los servicios de urgencias del complejo hospitalario que castiga este verano a los profesionales que no est\u00e9n de vacaciones a realizar un trabajo muy superior al habitual en un servicio en el que la demanda de julio y agosto es superior al resto del a\u00f1o (30 se van de vacaciones y no se cubre ni un tercio).\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n

    Adem\u00e1s, este sindicato vuelve tambi\u00e9n a denunciar el abuso de poder que el director gerente del centro hospitalario, Jes\u00fas Fern\u00e1ndez Gal\u00e1n, llev\u00f3 a cabo durante el acto de celebraci\u00f3n del 35 aniversario del hospital el d\u00eda 21 de junio de este a\u00f1o, al que no invit\u00f3 a los representantes de los trabajadores, con la contrataci\u00f3n de unos 60 vigilantes de seguridad que impidieron que el personal sanitario pudiese concentrarse para que los trabajadores manifestaran su descontento con sus directivos. Un hecho que ha generado un descontento generalizado entre los profesionales que, como tambi\u00e9n recoge el documento, advierten que con este modelo de gesti\u00f3n el deterioro de la sanidad p\u00fablica ser\u00e1 inevitable.<\/p>\n

    Por ello, los facultativos y el SMM exigen a la direcci\u00f3n gerencia del complejo hospitalario que tome medidas urgentes para revertir esta situaci\u00f3n y garantizar el bienestar del personal sanitario.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n

    M\u00e1laga 8 de julio de 2024<\/em><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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