{"id":6052,"date":"2024-07-17T16:04:51","date_gmt":"2024-07-17T16:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=6052"},"modified":"2024-07-17T16:04:51","modified_gmt":"2024-07-17T16:04:51","slug":"el-sas-mantiene-su-deficiente-plan-de-verano-en-la-atencion-primaria-de-la-costa-del-sol-del-ano-pasado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=6052","title":{"rendered":"El SAS mantiene su deficiente plan de verano en la Atenci\u00f3n Primaria de la Costa del Sol del a\u00f1o pasado"},"content":{"rendered":"

La escasa contrataci\u00f3n de m\u00e9dicos y la sustituci\u00f3n de los facultativos por enfermeros en las UVIs m\u00f3viles cuando no se disponga de profesionales afectar\u00e1n la atenci\u00f3n a los usuarios e incrementar\u00e1 la sobrecarga laboral de los trabajadores<\/em><\/p>\n

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Como cab\u00eda esperar, el Distrito de Atenci\u00f3n Primaria Costa del Sol ha informado un a\u00f1o m\u00e1s, bastante tarde y mal, a los sindicatos de la Junta de Personal el Plan de Verano de este a\u00f1o en la zona occidental, durante una reuni\u00f3n celebrada el pasado d\u00eda 10 de julio.<\/p>\n

Sin aportar documento escrito alguno, explicaron que en estas fechas estivales se van a contratar un total de 9.567 jornadas, que equivalen a d\u00edas, de todas las categor\u00edas, igual que en el a\u00f1o 2023.<\/p>\n

Seg\u00fan lo que han planteado, el desglose de contratos es el siguiente:<\/p>\n

    \n
  1. Pediatras: 270<\/li>\n
  2. M\u00e9dicos de familia: 2.630 con el siguiente reparto<\/li>\n
  3. 9 m\u00e9dicos de familia: 3 SUAPs (2 en SUAP en San Pedro y 1 SUAP en Arroyo de la Miel).<\/li>\n
  4. 6 Zonas B\u00e1sicas (contratos de 3 meses): 1 en Estepona Oeste, 1 en San Miguel, 1 en Leganitos, 1 en Albarizas, 1 en Sabinillas y 1 en La Lobilla.<\/li>\n<\/ol>\n

    Pendientes de autorizaci\u00f3n para contrato del 15 julio al 30 septiembre: 1 en Los Boliches, 1 en SUAP de Las Albarizas, 1 en Sabinillas, 1 pediatra en la Zona B\u00e1sica de Estepona, a compartir entre Estepona Oeste y Sabinillas.<\/p>\n

      \n
    1. Veterinarios: 78<\/li>\n
    2. Farmac\u00e9uticos: 40<\/li>\n
    3. Enfermeras: 255<\/li>\n<\/ol>\n

      Por otro lado, sobre la licitaci\u00f3n de ambulancias tipo C (UVI m\u00f3viles), se ha dotado de una a San Pedro de Alc\u00e1ntara, pero sin contrataci\u00f3n de personal, al menos de m\u00e9dicos, con lo cu\u00e1l, con la misma dotaci\u00f3n tienen que salir con dos ambulancias, ya que hasta ahora ten\u00edan una sola.<\/p>\n

      Otra ambulancia tipo C durante 12 horas (de 10 a 22 horas) para el SUAP de Estepona, tambi\u00e9n sin dotaci\u00f3n de m\u00e9dicos.<\/p>\n

      Sobre los cursos de formaci\u00f3n a enfermeros\/as para salir cuando desde el Centro Coordinador conviertan las UVIs m\u00f3viles en ambulancias EMCA (que van con t\u00e9cnico y enfermero) por falta de m\u00e9dicos, el director asistencial y la gerente est\u00e1n muy contentos porque han conseguido esos cursos de formaci\u00f3n que los impartir\u00e1 personal del 061, empezando la primera edici\u00f3n en julio y la segunda en agosto (previsi\u00f3n de formaci\u00f3n para 24 enfermeros).<\/p>\n

      Por tanto, aunque haya UVIs m\u00f3viles para atender a los pacientes, cuando falte personal m\u00e9dico se sustituir\u00e1 por personal de enfermer\u00eda, reconvirtiendo la denominaci\u00f3n de UVI a EMCA (que quiere decir Equipo M\u00f3vil de Cuidados Avanzados). Algo sorprendente.<\/p>\n

      Asimismo, ofrecieron informaci\u00f3n sobre el calendario para los \u201cactos \u00fanicos\u201d para elegir las plazas del concurso de traslado de m\u00e9dico de familia, pero no dieron datos sobre en qu\u00e9 centros est\u00e1n esas plazas.<\/p>\n

      As\u00ed, con estos datos, este sindicato denuncia la falta de contratos de m\u00e9dicos sobre una plantilla normalmente escasa y poco dimensionada en la zona, dado el alto n\u00famero de poblaci\u00f3n y el incremento de la misma en las fechas estivales, y las vacaciones de los profesionales que no son cubiertas por el SAS como deber\u00eda, y se pregunta d\u00f3nde est\u00e1 la inversi\u00f3n que iban a hacer.<\/p>\n

      Con respecto a 2023, en este a\u00f1o contin\u00faa la situaci\u00f3n pr\u00e1cticamente igual de preocupante ya que no han adoptado las medidas necesarias para afrontar la alta demanda de servicios que se van a llevar a cabo debido a la baja contrataci\u00f3n y, con ello, la sobrecarga laboral que supone para los facultativos.<\/p>\n

      M\u00e1laga 17 de julio de 2024<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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