Publicados nuevos nombramientos por repesca de Concurso de M\u00e9ritos centros SAS\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n En el Boja de hoy se ha publicado una Resoluci\u00f3n del\u00a0Concurso de m\u00e9ritos<\/strong>\u00a0de la OPE Extraordinaria de Estabilizaci\u00f3n de centros SAS, con nombramiento de personal estatutario fijo, tras adjudicarse destino conforme a la solicitud presentada por la persona que ha superado el Concurso de m\u00e9ritos de la siguiente categor\u00eda:<\/p>\n FEA de Medicina Interna\/Infecciosas<\/strong>\u00a0(Concurso SAS). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span><\/p>\n El\u00a0plazo\u00a0para tomar posesi\u00f3n<\/strong>\u00a0de su plaza ser\u00e1 de un mes improrrogable desde el d\u00eda h\u00e1bil siguiente a esta publicaci\u00f3n\u00a0(del\u00a025 de noviembre al 24 de diciembre)<\/strong>.\u00a0<\/p>\n C\u00f3mputo de horas en el Saliente de Guardia a personal con reducci\u00f3n de jornada<\/strong>\u00a0<\/p>\n Todav\u00eda hay en el SAS algunos centros o servicios que se empe\u00f1an en contabilizar los salientes de guardia de las personas con reducci\u00f3n de jornada en un n\u00famero de horas proporcional a su jornada, y no de 7 horas, tras haber realizado una guardia de 24h.<\/p>\n Hasta ahora ten\u00edamos sentencia favorable del Tribunal Constitucional al respecto que obligaba a contabilizar esas 7 horas, pero la v\u00eda jurisdiccional era la de lo Social (la persona afectada ten\u00eda vinculaci\u00f3n laboral al pertenecer a la Agencia Costa del Sol), por lo que en el SAS alud\u00edan a que esta sentencia no era aplicable al personal estatutario.<\/p>\n Por la v\u00eda de lo Contencioso Administrativo, la procedente en estatutarios, no hab\u00eda sentencias al respecto, aunque ya se hab\u00eda pronunciado el TSJ de Andaluc\u00eda de la misma forma. Pues la noticia es que ya hay sentencia del Supremo en la misma direcci\u00f3n. Los salientes de guardia de una persona con reducci\u00f3n de su jornada ordinaria que trabaja en jornadas completas de 7 horas debe contabilizarse tambi\u00e9n con 7 horas.<\/p>\n Registro de entrada: por representaci\u00f3n electr\u00f3nica<\/strong>\u00a0<\/p>\n En los centros del SAS est\u00e1n haciendo valer la Ley de Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas (Ley 39\/2015, de 1 de octubre), y los desarrollos normativos y reglamentarios\u00a0 que desde entonces han entrado en vigor, para\u00a0no aceptar documentaci\u00f3n en papel en sus registros de entrada<\/strong>. Ya son muchos los Hospitales y Distritos y \u00c1reas que exigen a sus profesionales hacer las presentaciones por v\u00eda telem\u00e1tica bas\u00e1ndose en la normativa: \u00a0<\/p>\n Ley 39\/2015. Art\u00edculo\u00a014. Derecho y obligaci\u00f3n de relacionarse electr\u00f3nicamente con las Administraciones P\u00fablicas.<\/em><\/strong><\/p>\n \u2026<\/em><\/strong><\/p>\n \u2026<\/em><\/p>\n Por todo esto que os contamos conviene que nos familiaricemos con el procedimiento electr\u00f3nico de registro puesto que va a seguir implant\u00e1ndose porque lo exige la ley.<\/p>\n Para facilitaros la tarea os ofrecemos un\u00a0tutorial paso a paso<\/a><\/span>\u00a0de c\u00f3mo hacer una\u00a0presentaci\u00f3n electr\u00f3nica en el Registro de la Junta de Andaluc\u00eda dirigida al SAS<\/strong>\u00a0o a algunos de sus responsables, organismos o centros. Pod\u00e9is\u00a0descargarlo aqu\u00ed<\/span>.<\/a><\/p>\n Sanitarios de la Axarqu\u00eda (M\u00e1laga) denuncian amenazas de la gerencia por no acudir a trabajar en plena DANA<\/a><\/span><\/p>\n Denuncian que \u00abamenazaron\u00bb a sanitarios de la Axarqu\u00eda para trabajar el d\u00eda de la DANA<\/a><\/span><\/p>\n\n
\n
![\"\"](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/MASNOT.jpg\")
<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/RECOINTO.jpg\")
<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"