Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco: Hay que movilizarse YA\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n Una vez conocido el texto del\u00a0borrador de Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco<\/a><\/span>\u00a0podemos decir que\u00a0el ataque frontal a la profesi\u00f3n m\u00e9dica es much\u00edsimo peor de lo esperado por las primeras noticias<\/strong>. Este borrador ser\u00e1 llevado a la mesa del \u00e1mbito de la negociaci\u00f3n en esta semana. En resumen, estas son las medidas que suponen un ataque directo y totalmente injustificado hacia las\/os facultativas\/os y contra las que lanzamos nuestro rechazo m\u00e1s en\u00e9rgico:<\/p>\n Jornada laboral y guardias<\/strong>: no es verdad que se acabe con las guardias de 24h, se permite excepcionalmente en s\u00e1bados, domingos y festivos. El resto de los d\u00edas ser\u00e1n como m\u00e1ximo de 17 horas. Es decir, el objetivo es quitar esa ma\u00f1ana de J. Ordinaria pero dichas horas ser\u00e1n recuperables, as\u00ed como el descanso obligatorio tras ellas. Es decir, se intentan generar m\u00e1s horas de trabajo de jornada ordinaria. Esa ser\u00e1 la soluci\u00f3n, de nuestra cada vez m\u00e1s querida Ministra, a la falta actual de especialistas.<\/p>\n En la pr\u00e1ctica, la jornada del m\u00e9dico ser\u00e1 de 48h semanales (las guardias son obligatorias), mientras en el Ministerio vecino se quiere reducir la jornada de 40 a 37,5h semanales para el resto de trabajadoras\/es de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n Las guardias no se van a considerar como horas extraordinarias<\/strong>, hecho que s\u00f3lo va a afectar a m\u00e9dicas\/os, porque para resto de categor\u00edas s\u00ed las podr\u00e1 haber.\u00a0El texto enfatiza que \u201cla jornada de guardia no tendr\u00e1 en ning\u00fan caso la condici\u00f3n ni el tratamiento establecido para las horas extraordinarias\u201d.\u00a0 Tampoco se regulan correctamente las guardias\u00a0localizadas<\/strong>.<\/p>\n Las guardias tampoco van a computar como tiempo de cotizaci\u00f3n\u00a0<\/strong>de cara a la jubilaci\u00f3n. Tampoco se prev\u00e9 que se vayan a considerar facultativas\/os como\u00a0profesiones de riesgo<\/strong>\u00a0de cara a esa misma jubilaci\u00f3n, reivindicaciones hist\u00f3ricas de nuestro colectivo. Como nota positiva, siendo muy optimista, parece que por fin se podr\u00eda regular la\u00a0jubilaci\u00f3n parcial<\/strong>\u00a0para el personal estatutario, pero tampoco est\u00e1 claro.<\/p>\n Descansos semanales<\/strong>: m\u00ednimo 36h compensable en periodos m\u00e1ximos de 14 d\u00edas, eso es acorde a las \u00faltimas sentencias, pero va a ser incompatible con la pretensi\u00f3n de recuperar los descansos en forma de jornada ordinaria; no habr\u00e1 d\u00edas suficientes en el mes. Es decir, a trabajar m\u00e1s tardes gratis.<\/p>\n Exclusividad obligatoria<\/strong>\u00a0para directivos y jefes, as\u00ed como para los primeros 5 a\u00f1os de ejercicio tras obtener el t\u00edtulo v\u00eda MIR. Lo mismo se pretende para quienes tengan reducci\u00f3n de jornada por hijos o familiares, as\u00ed que: exclusividad a cambio de poder conciliar.<\/p>\n Se elimina la antigua distinci\u00f3n entre licenciados y graduados sanitarios y\u00a0nos clasifica en un solo grupo con distintos niveles<\/strong>\u00a0basados en el denominado \u201cMarco Espa\u00f1ol de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente\u201d (MECU). Tambi\u00e9n se elimina cualquier referencia a las funciones propias de cada profesi\u00f3n,\u00a0borrando la referencia a las particulares funciones de liderazgo, coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n que el colectivo m\u00e9dico est\u00e1 llamado a desempe\u00f1ar en el SNS. Se nos pretende colocar bajo la direcci\u00f3n de otras categor\u00edas profesionales, lo que ya se viene intentando desde hace a\u00f1os en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n sanitaria<\/p>\n En resumen:\u00a0vamos a tener que movilizarnos<\/strong>\u00a0para que este ataque feroz a las\/os facultativas\/os no se materialice en forma de nuevo Estatuto Marco, un texto que, adem\u00e1s, no recoge ninguna de nuestras reivindicaciones hist\u00f3ricas y al que no le vemos ni un solo aspecto positivo en este borrador.<\/p>\n M\u00e1s noticias relacionadas con esto:<\/p>\n Por qu\u00e9 la reforma del Estatuto Marco que propone Sanidad representa un ataque intolerable a la profesi\u00f3n m\u00e9dica<\/a><\/span><\/p>\n Carta con consejos de amigo a una\u00a0ministra m\u00e9dica. Empieza a cesar gente, M\u00f3nica<\/span><\/a><\/p>\n Ante la \u00abmala memoria\u00bb de M\u00f3nica Garc\u00eda: \u00abElla misma ha cobrado dos sueldos por desempe\u00f1o simult\u00e1neo de puestos\u00bb<\/a><\/span><\/p>\n La trampa de reducir las guardias m\u00e9dicas de 24 a 17 horas: tendr\u00e1n que recuperarlas<\/a><\/span><\/p>\n Calendario para llamamientos contrataci\u00f3n por Bolsa<\/strong><\/p>\n El SAS nos ha entregado el calendario que han elaborado para el llamamiento por Bolsa de contratos que comenzar\u00edan el d\u00eda 1 de febrero. Suele ocurrir que los calendarios que elabora el propio SAS, y que comunica a las OOSS y a las Unidades de Personal de los centros, a la postre terminan no cumpli\u00e9ndose porque desde los propios Servicios Centrales no autoricen el inicio de la contrataci\u00f3n, pero nos los han enviado y os informamos\u00a0 para vuestro conocimiento (especialmente para quienes terminan su actual nombramiento el d\u00eda 31 de enero).<\/p>\n Estos ser\u00e1n los d\u00edas de contrataci\u00f3n para facultativas\/os:<\/p>\n Hoy 20 de enero<\/strong>: llamamiento a Farmac\u00e9uticos de AP y FEA de Farmacia Hospitalaria para nombramientos hasta 31 de diciembre. Son los correspondientes a\u00a0fondos finalistas (URM)<\/strong>\u00a0y el SAS hace las llamadas como vinculaci\u00f3n de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n Ma\u00f1ana martes\u00a021 de enero<\/strong>: llamadas para nombramientos de\u00a03 meses<\/strong>\u00a0(hasta 30 de abril)<\/p>\n Jueves\u00a023 de enero<\/strong>: llamadas para nombramientos de\u00a02 meses<\/strong>\u00a0(hasta 31 de marzo)<\/p>\n Martes\u00a028 de enero<\/strong>: llamadas para nombramientos de\u00a0un mes<\/strong>\u00a0(febrero)<\/p>\n \u00a0 M\u00e9dica de familia, una profesi\u00f3n de riesgo: \u201cNo se notifican todas las agresiones que se producen\u201d<\/a><\/span><\/p>\n El colapso de la Sanidad brit\u00e1nica: es m\u00e1s f\u00e1cil morirse en Urgencias que en una guerra<\/a><\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ABOLSA.JPG\")
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