{"id":656,"date":"2019-09-10T10:55:10","date_gmt":"2019-09-10T10:55:10","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=656"},"modified":"2019-09-10T10:55:10","modified_gmt":"2019-09-10T10:55:10","slug":"no-se-puede-admitir-que-se-sustituya-a-medicos-con-personal-de-enfermeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=656","title":{"rendered":"No se puede admitir que se sustituya a m\u00e9dicos con personal de Enfermer\u00eda\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los m\u00e9dicos critican la falta de planificaci\u00f3n de recursos humanos de las autoridades sanitarias<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\"><em>Fuente: redaccionmedica.com<\/em><\/span><\/p>\n<p>Los m\u00e9dicos se han mostrado tajantes ante las propuestas presentadas por \u00abalgunas comunidades aut\u00f3nomas\u00bb para paliar la falta de profesionales. \u00abNo se puede admitir que, ante la <strong>falta de m\u00e9dicos<\/strong>, la soluci\u00f3n que se propone desde algunos servicios auton\u00f3micos de salud sea <strong>sustituir m\u00e9dicos por personal de enfermer\u00eda<\/strong>\u00ab, ha se\u00f1alado la <strong>Asamblea General del Consejo General de Colegios de M\u00e9dicos<\/strong> (Cgcom).<\/p>\n<table cellpadding=\"10\" style=\"float: right; width: 188px; height: 39px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-family: helvetica; font-size: 14pt;\">Los m\u00e9dicos piden medidas de incentivaci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n para los profesionales<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>\u00abLa falta de m\u00e9dicos con la titulaci\u00f3n requerida <strong>no puede ser justificaci\u00f3n para su sustituci\u00f3n<\/strong> por otros profesionales sanitarios<strong> ni tan siquiera con car\u00e1cter de excepcionalidad<\/strong> ni de manera transitoria, pues, de llevarse a cabo, ser\u00eda ilegal, generar\u00eda inequidad social y pondr\u00eda en riesgo la seguridad de los pacientes\u00bb, han incidido en un comunicado.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los m\u00e9dicos, estos problemas de personal se han derivado \u00abde las decisiones <strong>adoptadas por razones exclusivamente economicistas, la falta de planificaci\u00f3n de recursos humanos<\/strong>, la falta de <strong>reposici\u00f3n<\/strong> ante las jubilaciones, la<strong> precariedad<\/strong> en el empleo, y la <strong>ausencia de est\u00edmulos laborales<\/strong>, econ\u00f3micos y profesionales que han generado una fuga de talento a otros pa\u00edses y una dificultad creciente en cubrir diversos puntos asistenciales\u00bb.&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: helvetica; font-size: 12pt;\">Incentivaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Por ello, piden a las administraciones sanitarias \u00abla<strong> adopci\u00f3n de medidas de incentivaci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n<\/strong>\u00bb para solucionar esta situaci\u00f3n, e insisten en que con medidas como las propuestas \u00abse ignora la alta capacitaci\u00f3n adquirida a lo largo de un m\u00ednimo de 10 a\u00f1os en la formaci\u00f3n de grado y especialidad, de la que se deriva la <strong>responsabilidad de la profesi\u00f3n m\u00e9dica<\/strong> sobre la salud de la poblaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLas profesiones tituladas, reguladas, colegiadas y con reserva de actividad como la profesi\u00f3n m\u00e9dica, tienen un <strong>r\u00e9gimen de garant\u00edas y su propia justificaci\u00f3n<\/strong> en un ejercicio competente, de calidad y con plena seguridad en atenci\u00f3n al inter\u00e9s p\u00fablico y la seguridad de los pacientes\u00bb, detallan. Y, por eso, la organizaci\u00f3n \u00abdefender\u00e1 en todas las instancias<strong> la competencia profesional del m\u00e9dico<\/strong>, su liderazgo cl\u00ednico asistencial y, sobre todo, la <strong>mejor asistencia posible<\/strong> para nuestros ciudadanos\u00bb, concluyen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Los m\u00e9dicos critican la falta de planificaci\u00f3n de recursos humanos de las autoridades sanitarias &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-656","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=656"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/656\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}