As\u00ed lo considera la Abogac\u00eda de la UE, en unas conclusiones que afectan directamente a los interinos sanitarios<\/p>\n
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Fuente: redaccionmedica.com<\/em><\/span><\/p>\n Unos 800.000 funcionarios interinos espa\u00f1oles<\/strong>, que llevan a\u00f1os encadenando contratos temporales<\/span><\/a>, aspiran a convertirse en fijos como resultado del procedimiento que se dirime en el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE)<\/strong>. Este jueves se ha conocido la consideraci\u00f3n de la Abogac\u00eda General del TJUE<\/span><\/a>, que dice que el abuso del empleo interino no lo convierte en fijo<\/strong>.<\/p>\n Pero la recomendaci\u00f3n de la Abogac\u00eda es doble<\/strong>, ya que aborda el tema de las indemnizaciones de los interinos por despido<\/strong>. En este sentido, seg\u00fan informa Cinco D\u00edas, la Abogac\u00eda avala la normativa espa\u00f1ola que niega la indemnizaci\u00f3n por despido a funcionarios interinos<\/strong> nombrados para cubrir una plaza vacante hasta que sea cubierta por un funcionario de carrera.<\/p>\n Son conclusiones de la Abogac\u00eda preliminares y no vinculantes, pero que suelen marcar la direcci\u00f3n de la futura sentencia del tribunal de Luxemburgo<\/p>\n Un doble bofet\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea para un gran n\u00famero de sanitarios interinos espa\u00f1oles<\/strong> que han presentado varias denuncias se\u00f1alando una situaci\u00f3n de abuso de temporalidad. Si bien, lo que ha se\u00f1alado la Abogac\u00eda de la UE son sus conclusiones y no es la sentencia final<\/strong>, aunque son tenidas en cuenta.<\/p>\n