Huelga de Facultativos el 13 de junio: La consecuencia inevitable de un menosprecio hist\u00f3rico a nuestro colectivo\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n La jornada de huelga convocada el pr\u00f3ximo d\u00eda 13 es inevitable. A pesar del esfuerzo negociador del Comit\u00e9 de Huelga, constituido por representantes de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM) y del Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA),\u00a0el Ministerio de Sanidad apenas se ha movido de su posici\u00f3n inicial.<\/strong><\/p>\n El borrador del nuevo Estatuto Marco que ha presentado el Ministerio de Sanidad no solo no mejora la precariedad de nuestro colectivo, sino que\u00a0en algunos aspectos la empeora<\/strong>: Incorpora la obligatoriedad de la exclusividad para los m\u00e9dicos especialistas en sus primeros cinco a\u00f1os de contrato en la sanidad p\u00fablica y para los jefes de servicio, jefes de secci\u00f3n y coordinadores, e introduce un sistema de clasificaci\u00f3n profesional que nos equipara al resto de los graduados, devaluando la formaci\u00f3n y la responsabilidad espec\u00edficas de nuestro colectivo. Asimismo, omite cualquier referencia a la regulaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n y al c\u00f3mputo de las horas de guardia a estos efectos.<\/p>\n En las reuniones celebradas con el Comit\u00e9 de Huelga,\u00a0el Ministerio solo ha aportado como novedad un documento sobre jornada, cuyo contenido es inaceptable<\/strong>. Su propuesta antepone las necesidades asistenciales a la protecci\u00f3n de la salud del facultativo y a sus derechos laborales. Los conceptos de \u201ctiempo de trabajo\u201d y de \u201cdescanso\u201d son interpretados de forma restrictiva, en ocasiones contraria a la jurisprudencia europea.<\/p>\n El r\u00e9gimen de jornada apenas sufre cambios en relaci\u00f3n con el actual Estatuto Marco, con una nueva\u00a0jornada semanal m\u00e1xima de 45 horas semanales en c\u00f3mputo cuatrimestral<\/strong>, lo que, sumado a la obligatoriedad de las guardias y a la forma de c\u00e1lculo del tiempo de trabajo efectivo, da lugar en la pr\u00e1ctica a jornadas semanales de 60-70 horas de car\u00e1cter obligatorio, con\u00a0excesos de jornada pagadas por debajo de la hora ordinaria<\/strong>.<\/p>\n No existen en el nuevo texto, como no hay en el actual, verdaderas garant\u00edas de los derechos m\u00e1s b\u00e1sicos del facultativo a una jornada estable, a la conciliaci\u00f3n familiar, al descanso, al conocimiento con suficiente antelaci\u00f3n del cuadrante de trabajo o a las reducciones de jornada. Todos ellos ceden ante las necesidades asistenciales y la capacidad de organizaci\u00f3n de la direcci\u00f3n.<\/p>\n El Comit\u00e9 de Huelga ha reclamado al Ministerio un Estatuto Propio y un \u00e1mbito de negociaci\u00f3n espec\u00edficos, as\u00ed como una regulaci\u00f3n de la jornada y del horario completamente nueva, que reconozca nuestros derechos laborales.\u00a0Nuestra jornada m\u00e1xima deber ser de 35 horas<\/strong>,\u00a0quedando la Administraci\u00f3n obligada a negociar las condiciones laborales y retributivas de<\/strong>\u00a0cualquier exceso de jornada, nunca por debajo del valor de la hora de jornada ordinaria<\/strong>.<\/p>\n Reclamamos una clasificaci\u00f3n profesional que reconozca nuestra cualificaci\u00f3n y responsabilidad espec\u00edficas, un modelo de compatibilidad, com\u00fan para toda Espa\u00f1a, que no conlleve merma retributiva alguna y una regulaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n que contemple la jubilaci\u00f3n flexible y voluntaria entre los 60 y los 70 a\u00f1os, la jubilaci\u00f3n parcial, un reconocimiento de la penosidad que permita la jubilaci\u00f3n anticipada sin penalizaciones y el c\u00f3mputo de las horas de guardia a estos efectos<\/strong>.<\/p>\n La regulaci\u00f3n de la actividad del facultativo debe garantizar sus derechos laborales y la protecci\u00f3n de su salud. Nuestros derechos no pueden quedar sometidos a la discrecionalidad de la direcci\u00f3n. Los periodos de descanso deben ser ampliados y garantizados.\u00a0Las guardias localizadas, y tambi\u00e9n las presenciales, deben ser reguladas<\/strong>. Deben establecerse criterios objetivos de sobrecarga laboral que conlleven medidas obligatorias que protejan nuestra salud.<\/p>\n En las sucesivas reuniones, los representantes del Ministerio han \u201ctomado nota\u201d de nuestras reivindicaciones, pero\u00a0nada sugiere que vayan a trasladarlas a su pr\u00f3xima propuesta<\/strong>. Seguimos sin obtener respuesta a la mayor\u00eda de nuestras demandas. En cuanto a la regulaci\u00f3n de la jornada,\u00a0el nuevo Estatuto Marco sigue basando el funcionamiento de la Sanidad P\u00fablica en la explotaci\u00f3n laboral de los m\u00e9dicos.<\/strong><\/p>\n La sanidad p\u00fablica espa\u00f1ola lleva d\u00e9cadas sostenida por una brutal sobrecarga laboral de los facultativos. Lastrados por el\u00a0prejuicio sin fundamento de ser unos \u201cprivilegiados\u201d, asumimos la mayor responsabilidad sin obtener a cambio ning\u00fan reconocimiento<\/strong>. Hacemos\u00a0horas extra obligatorias a precio de saldo<\/strong>\u00a0y no tenemos derecho al descanso ni a la conciliaci\u00f3n. Hasta el cuidado de nuestros hijos es sacrificado en aras del funcionamiento del sistema.<\/p>\n Esta situaci\u00f3n, que este nuevo estatuto Marco consagra, debe terminar. La situaci\u00f3n actual es insostenible. Por eso la sanidad p\u00fablica se hunde.\u00a0Por eso es necesario que alcemos la voz en defensa de nuestros derechos.<\/strong><\/p>\n Hemos hecho todo lo que estaba en nuestra mano para alcanzar con el Ministerio un acuerdo que evitara la huelga, pero ha sido en vano. Nada sugiere que se vaya a producir un cambio sustancial en su actitud de menosprecio y su voluntad de mantener la explotaci\u00f3n laboral de nuestro colectivo.<\/p>\n El d\u00eda 13 todos debemos respaldar la huelga de forma masiva. El Ministerio debe recibir el mensaje claro y firme de que vamos en serio y de que este conflicto no va a cesar hasta que obtengamos un trato justo.<\/strong><\/p>\n EL D\u00cdA 13, TODOS A LA HUELGA. POR NUESTROS DERECHOS. POR EL FUTURO DE LA SANIDAD P\u00daBLICA<\/em><\/strong><\/p>\n Asamblea informativa sobre la huelga del viernes 13 de junio<\/strong><\/p>\n El pr\u00f3ximo\u00a0lunes 9 de junio\u00a0<\/strong>se celebrar\u00e1\u00a0a las 19:00h<\/strong>\u00a0una Asamblea Informativa sobre todo lo relacionado con el proyecto de Estatuto Marco, marcha hasta ahora de la negociaci\u00f3n y sobre la Huelga convocada para el viernes d\u00eda 13 de junio.<\/p>\n El lugar para asistir presencialmente es la sede del SMA-Sevilla pero se puede seguir en directo en nuestro canal de YouTube\u00a0a trav\u00e9s de este enlace<\/a><\/span>.<\/p>\n A nivel provincial convocaremos tambi\u00e9n una Asamblea informativa (como hicimos antes de la convocatoria del pasado 23 de mayo) en la que, ah\u00ed s\u00ed, podr\u00e9is participar activamente si quer\u00e9is hacerlo. Os avisaremos con fecha y hora de su celebraci\u00f3n. Y os enviaremos invitaci\u00f3n para que pod\u00e1is acceder.<\/p>\n Nueva repesca del Concurso Oposici\u00f3n (FEA Pediatr\u00eda)\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n En el Boja de hoy se ha publicado una Resoluci\u00f3n m\u00e1s de repesca del Concurso Oposici\u00f3n de la OPE Extraordinaria de Estabilizaci\u00f3n de centros SAS, con persona que decae en sus derechos y otra que debe pedir destino. Se trata de la categor\u00eda de:<\/p>\n FEA de Pediatr\u00eda<\/strong>. Concurso Oposici\u00f3n SAS. Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span><\/p>\n En el\u00a0Anexo I de la Resoluci\u00f3n\u00a0<\/strong>aparece\u00a0una\u00a0persona que decae<\/strong>\u00a0en sus derechos por no haber tomado posesi\u00f3n de su plaza previamente adjudicada, y en el\u00a0Anexo II\u00a0<\/strong>aparece nueva\/o\u00a0aspirante que deber\u00e1 solicitar destino<\/strong>\u00a0en el plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles (del\u00a09 al 13 de junio<\/strong>). Para hacer la solicitud de destino puede seguir\u00a0este tutorial<\/a><\/u><\/span>.<\/p>\n Publicado los listados definitivos de admitidos a la OPE 2025 de todas las categor\u00edas de facultativas\/os<\/strong><\/p>\n En Boja de hoy se han publicado las Resoluciones de la DGP del SAS por la que se aprueban las\u00a0listas provisionales de personas admitidas y excluidas<\/strong>\u00a0(con indicaci\u00f3n de las causas de exclusi\u00f3n), la provincia de examen asignada y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y\/o medios concedidas y denegadas (con expresi\u00f3n en su caso de las causas de denegaci\u00f3n) para la realizaci\u00f3n de las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y de promoci\u00f3n interna de determinadas categor\u00edas, y se anuncia la publicaci\u00f3n de dichas listas en la web del SAS\u00a0a lo largo del d\u00eda de hoy<\/strong>. Las publicadas son las siguientes:<\/p>\n FEAs de todas las especialidades convocadas.<\/strong>\u00a0Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace\u00a0a los listados<\/a><\/u><\/span>.\u00a0<\/p>\n M\u00e9dica\/o de Admisi\u00f3n y Doc. Cl\u00ednica.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n MF de Urgencias Hospitalarias.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n.<\/a><\/u><\/span>\u00a0Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n M\u00e9dica\/o de Familia de AP.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n M\u00e9dica\/o de Familia de CTTC.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n M\u00e9dica\/o de Rec. Av. en Cuidados Paliativos.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n M\u00e9dica\/o del Trabajo.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n.<\/a><\/u><\/span>\u00a0Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n Pediatra de AP.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n Epidemi\u00f3loga\/o de AP.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n Farmac\u00e9utica\/o de AP.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n Odontoestomat\u00f3loga\/o de AP.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n.<\/a><\/u><\/span>\u00a0Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a><\/span>.<\/u><\/p>\n T\u00e9cnica\/o Superior Nutrici\u00f3n y Control Alim.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n CSFIISS esp Farmacia.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n CSFIISS esp Veterinaria.\u00a0<\/strong>Ver\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/u><\/span>. Enlace al\u00a0listado definitivo<\/a>.<\/u><\/span><\/p>\n Tambi\u00e9n se puede consultar el estado de admisi\u00f3n a las pruebas en la\u00a0Consulta por DNI<\/a><\/u><\/span><\/strong><\/p>\n Las pruebas\u00a0se realizar\u00e1n en Sevilla para todas nuestras categor\u00edas<\/strong>\u00a0y especialidades de facultativas\/os.\u00a0El lugar fecha y hora de realizaci\u00f3n de las pruebas<\/strong>\u00a0selectivas se anunciar\u00e1 mediante resoluci\u00f3n de la DGP del SAS que ser\u00e1 publicada con suficiente antelaci\u00f3n (lo suelen anunciar una semana antes) en el BOJA y en la p\u00e1gina web del Servicio Andaluz de Salud. Os informaremos en todo momento.<\/p>\n Aqu\u00ed pod\u00e9is ver\u00a0\u00bfC\u00f3mo visualizo el estado de mi solicitud de inscripci\u00f3n en el\u00a0listado definitivo<\/strong>\u00a0de personas admitidas y excluidas?<\/a><\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/RAZHUEL13J.png\")
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