El martes 1 de julio, el\u00a0Consejo de Ministros aprob\u00f3 aplicar la subida adicional prevista del 0,5%<\/a><\/span>\u00a0para 2024 en el sueldo de los 3 millones de empleados p\u00fablicos que hay en Espa\u00f1a. Entre ellos estamos los trabajadores del SAS. Esta subida adicional, como ya os hemos explicado con anterioridad, estaba prevista en el acuerdo 2022-24 (\u00abAcuerdo Marco<\/a><\/span>\u00a0para una Administraci\u00f3n del siglo XXI\u00bb) y se aplicar\u00eda si la subida salarial acumulada entre 2022 y 2024 (9%) resultaba inferior al IPC acumulado en dichos ejercicios (12,5%). Al cumplirse sobradamente la premisa macroecon\u00f3mica, la subida adicional prevista para paliar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de las\/os empleadas\/os p\u00fablicos deber\u00eda aplicarse con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024. Tendr\u00eda que haberse abonado en los primeros meses del 2025, para ser consolidada como subida del 2024, antes de materializar la subida salarial para 2025. Como no ha habido Presupuestos Generales del Estado para 2025 y seguimos con los de 2024 prorrogados, la subida de 2025 a\u00fan no est\u00e1 ni siquiera negociada, pero la acordada subida adicional de 2024 debe aplicarse sin m\u00e1s demora. Adem\u00e1s,\u00a0hay otros puntos del Acuerdo Marco que tampoco se han cumplido<\/strong>, como la esperada\u00a0j<\/u>ubilaci\u00f3n parcial<\/strong>\u00a0para funcionarios y estatutarios.<\/p>\n Volviendo a la subida adicional de 2024: ahora, los atrasos que deben abonarse son de m\u00e1s de 18 meses (todo 2024 y lo que llevamos de 2025). Para el colectivo de facultativas\/os supone unos 500 a 900\u20ac brutos, y se abonar\u00e1 cuando se dispongan todos los requisitos legales y administrativos desde la Junta de Andaluc\u00eda. El pago de los atrasos y la consolidaci\u00f3n de la subida se podr\u00edan hacer\u00a0a final de agosto o septiembre<\/strong>\u00a0(esperaremos a tener informaci\u00f3n m\u00e1s fiable).\u00a0 El SAS lo aplicar\u00e1 a trav\u00e9s de una modificaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n de retribuciones del ejercicio 2024.<\/p>\n Hoy habr\u00e1 reuni\u00f3n de Funci\u00f3n P\u00fablica en Madrid con los sindicatos de clase mayoritarios, pero ya sabemos que\u00a0no anunciar\u00e1n nuevo acuerdo para la subida salarial de 2025<\/strong>\u00a0puesto que se ha convocado a la\u00a0Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Temporalidad y Empleo<\/a><\/span>\u00a0para que aborde las \u00faltimas propuestas trasladadas por las centrales y, adem\u00e1s, \u00a0los acuerdos solo pueden firmarse en la mesa general de negociaci\u00f3n. Mientras tanto, y a pesar de cobrar los atrasos de 2024, los\u00a0empleados p\u00fablicos seguiremos con el salario congelado en 2025.<\/strong><\/p>\n Estatutarizaci\u00f3n del personal del 061: en riesgo por una propuesta retributiva arbitraria y discriminatoria<\/strong><\/span><\/p>\n La propuesta final del SAS en la negociaci\u00f3n sobre el proceso de estatutarizaci\u00f3n del 061 es discriminatoria e inaceptable para el colectivo m\u00e9dico. El SAS pretende incrementar el FRP de enfermeros y t\u00e9cnicos del 061 muy por encima del que perciben sus hom\u00f3logos del SAS, hasta casi equipararlo al de los facultativos. Adem\u00e1s, de las tres categor\u00edas que trabajan en el 061, solo enfermeros y t\u00e9cnicos cobrar\u00edan un complemento de Unidad M\u00f3vil, quedando los m\u00e9dicos excluidos. Por \u00faltimo, el complemento de turnicidad del enfermero queda en la pr\u00e1ctica equiparado al del m\u00e9dico. En definitiva, el SAS presenta una\u00a0tabla retributiva arbitraria y discriminatoria<\/strong>\u00a0que conducir\u00e1, de ser finalmente aprobada, a una grave conflictividad laboral dentro y fuera del 061.<\/p>\n El\u00a0SMA no va a aceptar que el m\u00e9dico siga siendo sistem\u00e1ticamente menospreciado<\/strong>\u00a0por el SAS. Por tanto, anunciamos que nos opondremos en la mesa sectorial a esta tabla retributiva e interpondremos una reclamaci\u00f3n judicial solicitando su anulaci\u00f3n en el supuesto de que finalmente sea publicada. Asimismo, pediremos como medida cautelar la paralizaci\u00f3n del proceso de estatutarizaci\u00f3n. Si no cambia de actitud, los \u00fanicos responsables de hacer fracasar este proceso y, con \u00e9l, la integraci\u00f3n del 061 en el SAS, ser\u00e1n sus actuales responsables.<\/p>\n Pod\u00e9is ver el comunicado completo del SMA\u00a0AQU\u00cd<\/a><\/span><\/p>\n El SMM, contra un Plan de Verano del SAS \u00abinsuficiente y precario\u00bb<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Hablamos con Antonio Garc\u00eda Noblejas, presidente del @SMA_Malaga , que denuncia la la falta de facultativos en la provincia y la precariedad de los servicios te salud en M\u00e1laga<\/a><\/span><\/p>\n Esta es la carrera m\u00e1s demandada en la Universidad de M\u00e1laga: \u00abSolo hay 185 plazas para m\u00e1s de 7.000 solicitudes\u00bb<\/a><\/span><\/p>\n La falta de facilidades para conciliar en su hospital ha hecho que una cardi\u00f3loga se replantee, muy seriamente, abandonar la sanidad p\u00fablica para irse a la privada<\/a><\/span>\u00a0<\/p>\n Ahora se dan cuenta ellos\u2026 \u00bfos suena?<\/strong><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/ESTATU061.JPG\")
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