En el Boja de hoy se ha publicado una Resoluci\u00f3n del Concurso Oposici\u00f3n, de la OPE Extraordinaria de Estabilizaci\u00f3n de MF de A. Primaria, con cuatro nombramientos de personal estatutario fijo y listado con varias personas que decaen en sus derechos. Y en otra resoluci\u00f3n aparte aparece listado con personas que deben pedir destino en Concurso Oposici\u00f3n de la misma categor\u00eda tras la modificaci\u00f3n de los listados definitivos:<\/p>\n
MF de A. Primaria<\/strong>\u00a0(Centros SAS). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n con nombramientos y decaimientos<\/a><\/u><\/span><\/p>\n MF de A. Primaria<\/strong>\u00a0(Centros SAS). Acceso a la\u00a0Resoluci\u00f3n con personas que deben pedir destino<\/a><\/u><\/span><\/p>\n El\u00a0plazo\u00a0para tomar posesi\u00f3n<\/strong>\u00a0de sus plazas ser\u00e1 de un mes improrrogable a contar desde el 1 de septiembre\u00a0(del\u00a01 al 30 de septiembre<\/strong>).\u00a0En la resoluci\u00f3n aparece, en el\u00a0ANEXO I, el listado de personas nombradas y el centro de destino adjudicado.\u00a0Las personas ya nombradas que no tomen posesi\u00f3n en sus destinos en el plazo habilitado perder\u00e1n los derechos derivados de este proceso.<\/p>\n Adem\u00e1s, en la resoluci\u00f3n aparecen, en el\u00a0Anexo II,\u00a0<\/strong>las 10 personas que\u00a0decaen en sus derechos<\/strong>\u00a0por no haber aportado la documentaci\u00f3n requerida durante el tr\u00e1mite de audiencia o por incumplimiento de requisitos de participaci\u00f3n.<\/p>\n Con la\u00a0segunda resoluci\u00f3n<\/a><\/span>\u00a0se publica un listado de personas que, tras la\u00a0estimaci\u00f3n de varios recursos de reposici\u00f3n,<\/strong>\u00a0superan el Concurso Oposici\u00f3n al modificarse las listas definitivas de quienes superan, no superan y excluidas\/os. Las 23 personas del\u00a0Anexo<\/strong>\u00a0disponen ahora de un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles para hacer la solicitud de destinos,\u00a0desde el\u00a014 al 18 de julio<\/strong>, ambos inclusive. Para hacer dicha solicitud de destinos pueden seguir\u00a0este tutorial de ayuda<\/a><\/u><\/span>.<\/p>\n Se puede consultar en la web del SAS como quedan actualizados los listados modificados tras la estimaci\u00f3n de los recursos de reposici\u00f3n (el listado de nombramientos pendiente a\u00fan de que pidan destino las\/os opositores a los que se les ha requerido hoy):<\/p>\n Listado definitivo de personas que superan el Concurso oposici\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n Listado definitivo de nombramientos y adjudicaci\u00f3n de plazas<\/a><\/span><\/p>\n Hay m\u00e9dicos. Faltan de algunas especialidades, s\u00ed. Pero lo que m\u00e1s faltan son contratos activos, mejores retribuciones y buenas condiciones<\/strong><\/span>\u00a0<\/p>\n Os traemos el\u00a0informe publicado ayer<\/a><\/span>\u00a0por el\u00a0Centro de Estudios SIMEG, Vicente Matas<\/strong>.<\/p>\n El d\u00e9ficit de m\u00e9dicos especialistas no es generalizado, entre las especialidades m\u00e1s deficitarias podemos destacar Medicina de Familia, Pediatr\u00eda (Atenci\u00f3n Primaria), Cirug\u00eda General, Anestesiolog\u00eda, Otorrinolaringolog\u00eda, Medicina Preventiva y Traumatolog\u00eda. Hay m\u00e9dicos, pero faltan de varias especialidades y falta estabilidad, contratos atractivos, condiciones del ejercicio profesional adecuadas y retribuciones mejores que, al menos se acerquen a las que exist\u00edan en 2010 antes de los recortes, aplic\u00e1ndoles las subidas porcentuales lineales que se han aplicado a los sueldos en el SNS, pues aplicando solo las subidas lineales, los m\u00e9dicos nunca recuperaran el nivel retributivo del a\u00f1o 2010 al que se le aplicaron recortes muy progresivos. En Espa\u00f1a\u00a0no ha existido una planificaci\u00f3n adecuada a medio y largo plazo<\/strong>, a pesar de que, en el a\u00f1o 2007, en un art\u00edculo en\u00a0Andaluc\u00eda M\u00e9dica<\/a><\/span>\u00a0advert\u00eda, de la falta de m\u00e9dicos especialistas para Atenci\u00f3n Primaria, para hacer frente al importante n\u00famero de jubilaciones pasados quince a\u00f1os, al contrario,\u00a0se tomaron decisiones contrarias a las que hac\u00eda falta tomar<\/strong>. Entre 2010 y 2014 se redujeron y mucho las plazas MIR adjudicadas y los incrementos de plazas adjudicadas desde 2015, han llegado muy tarde, para hacer frente al d\u00e9ficit que estamos teniendo de varias especialidades, m\u00e1s evidentes en Atenci\u00f3n Primaria.<\/p>\n Pod\u00e9is ver el\u00a0informe completo AQU\u00cd<\/span><\/a><\/p>\n Entrevista en M\u00e1laga TeV\u00e9<\/strong>:\u00a0Representantes del Sindicato M\u00e9dico de M\u00e1laga ponen de manifiesto el alarmante aumento de las agresiones al personal sanitario tanto en urgencias como en atenci\u00f3n primaria<\/a><\/span><\/p>\n El SAS negociar\u00e1 con los sindicatos un nuevo modelo de bolsa de empleo ante las protestas por el sistema actual<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/FALTESPE.png\")
\u00a0<\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/INTERAMNYAG.png\")
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