En el contexto de una adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo derivada de una incapacidad temporal el Hospital Torrec\u00e1rdenas dej\u00f3 de pagarle las retribuciones por jornada complementaria que supusieron casi 30.000 euros en dos a\u00f1os.<\/p>\n
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Fuente: La Voz de Almer\u00eda<\/em><\/span><\/p>\n \u200bEl juzgado de lo Contencioso-Administrativo n\u00famero 4 de Almer\u00eda ha condenado al Servicio Andaluz de Salud (SAS)<\/strong> a pagar a un anestesista del Hospital Torrec\u00e1rdenas el 100% de los complementos que hab\u00eda dejado de percibir<\/strong> durante el periodo en que mantuvo una adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo derivada de una incapacidad temporal<\/strong>.<\/p>\n Estos complementos, en su mayor parte correspondientes a las guardias que deben realizar obligatoriamente todos los facultativos del hospital almeriense, suponen alrededor de 15.000 euros anuales -aproximadamente el 35% del salario total de un especialista en el centro-, por lo que ahora el SAS\u2008tendr\u00e1 que pagar unos 30.000 euros al facultativo, puesto que permaneci\u00f3 en esa situaci\u00f3n de adaptaci\u00f3n durante dos a\u00f1os.<\/p>\n Reconocimiento<\/strong><\/span><\/p>\n La decisi\u00f3n de la magistrada ante el recurso interpuesto por el abogado del Sindicato M\u00e9dico de Almer\u00eda, Helio Gabriel Fornieles<\/strong>, contra la decisi\u00f3n de la Direcci\u00f3n-Gerencia de dicho hospital del SAS, supone el reconocimiento del derecho del profesional a percibir durante un periodo de incapacidad temporal<\/strong> y mientras perduren limitaciones derivadas del mismo, la misma remuneraci\u00f3n que ven\u00eda percibiendo previa a la incapacidad temporal<\/strong>.<\/p>\n Esta resoluci\u00f3n supone, en palabras de la presidenta del Sindicato M\u00e9dico de Almer\u00eda, Pamela Wong Cervantes<\/strong>, \u201cun gran logro en la defensa de los derechos laborales de los m\u00e9dicos<\/strong>, que hasta esta sentencia ve\u00edan como, por parte del Servicio Andaluz de Salud, una adaptaci\u00f3n de puesto de trabajo tras una enfermedad supon\u00eda una penalizaci\u00f3n al facultativo<\/strong> mediante una importante merma econ\u00f3mica. Una empresa como el SAS nos dec\u00eda a los m\u00e9dicos: \u201cest\u00e1s enfermo, no puedes trabajar al 100%, te adapto el puesto de trabajo, pero te penalizo econ\u00f3micamente.\u201d<\/p>\n El Sindicato M\u00e9dico de Almer\u00eda y sus servicios jur\u00eddicos trabajan desde hace a\u00f1os en favor de los derechos laborales<\/strong> y mejora de las condiciones de trabajo del colectivo en la provincia, algo que, como destaca, queda reflejado en los cientos de reclamaciones anuales presentadas ante la Administraci\u00f3n y en los Juzgados, con resultados casi siempre favorables a los intereses de los m\u00e9dicos.<\/p>\n Una puerta abierta<\/strong><\/span><\/p>\n Para el Sindicato M\u00e9dico de Almer\u00eda, esta sentencia del Juzgado Contencioso-Administrativo<\/span><\/a> abre la puerta a la presentaci\u00f3n de nuevas reclamaciones por profesionales en distintas situaciones de adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo<\/strong>, en los casos en que se bajen sus complementos.<\/p>\n