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Carrera Profesional<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Con esta semana termina el\u00a0segundo proceso permanente de 2025\u00a0de la Carrera Profesional\u00a0<\/strong>del SAS. El\u00a031 de octubre<\/strong>\u00a0es el \u00faltimo d\u00eda para solicitar un nivel de Carrera si se re\u00fanen los requisitos correspondientes.<\/p>\n Todo lo que se solicite despu\u00e9s, desde el 1 de noviembre y hasta el 30 de abril de 2026, estar\u00e1 encuadrado en el 1\u00ba proceso permanente de 2026.<\/p>\n En\u00a0este enlace<\/a><\/span><\/span>\u00a0puedes encontrar un tutorial de c\u00f3mo solicitar nuevo nivel de Carrera.<\/p>\n Os tenemos que advertir que muchas veces el tiempo de experiencia profesional o antig\u00fcedad en la categor\u00eda que aparece en el Paso 4 no se corresponde con los reales. No obstante, antes de marcar que no estamos de acuerdo y tener que corregir todos los espacios necesarios (habr\u00eda que aportar tambi\u00e9n documentaci\u00f3n acreditativa) es preferible llegar hasta el Paso 5 y comprobar si el n\u00famero de a\u00f1os que aparece en la casilla \u201cN\u00famero de a\u00f1os de servicios ajustados en la categor\u00eda que solicita\u201d es ya correcto. De no ser as\u00ed y haber un n\u00famero de a\u00f1os inferior a los necesarios para optar al nivel que estamos solicitando, entonces s\u00ed, volver al Paso 4 y hacer los cambios o correcciones que precise.<\/p>\n Situaci\u00f3n actual de la Resolcui\u00f3n de Solicitudes\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n Actualmente la situaci\u00f3n respecto a las resoluciones de certificaci\u00f3n en los distintos niveles va con much\u00edsimo retraso. Os resumimos a continuaci\u00f3n:\u00a0<\/p>\n Proceso: Apertura excepcional de plazos<\/strong>\u00a0(solicitudes recalificaci\u00f3n). Est\u00e1n\u00a0resolvi\u00e9ndose las alegaciones presentadas a los listados provisionales<\/strong>\u00a0en los que resultaron excluidos o a \u201cno certificar\u201d el 70% de los participantes. En su mayor\u00eda personas que solicitaban un nivel reuniendo todos los requisitos salvo el de permanencia m\u00ednima de 5 a\u00f1os en el nivel anterior (supuesto contemplado en la Instrucci\u00f3n de Desarrollo del Acuerdo de 22 de abril de 2022), y que han quedado excluidas\/os por unos motivos no bien especificados (\u201cfuera del \u00e1mbito\u201d de aplicaci\u00f3n de la Carrera). Pendiente de publicarse los listados definitivos; se prev\u00e9 que tarden en publicarse por el gran volumen de alegaciones a resolver.<\/p>\n Proceso: 2\u00ba proceso permanente ordinario de 2023:<\/strong>\u00a0se han enviado desde el SAS a los centros las solicitudes presentadas en este proceso (desde el 1 de mayo al 31 de octubre de 2023) ya pre-evaluadas para que la comisi\u00f3n local las estudie y eleve su propuesta de listados provisionales.<\/p>\n Proceso: 1\u00ba proceso permanente ordinario de 2024:<\/strong>\u00a0exactamente igual que el anterior. Pero estas solicitudes se presentaron entre el 1 de noviembre de 2023 y el 30 de abril de 2024.<\/p>\n Las instrucciones entregadas por el SAS a las comisiones locales para que revisen estos dos \u00faltimos procesos tambi\u00e9n contradicen algunos aspectos de la Instrucci\u00f3n de desarrollo del Acuerdo. El SAS tendr\u00e1 que aclarar todo esto en la Comisi\u00f3n Central de Carrera Profesional.<\/p>\n Procesos: 2\u00ba proceso permanente ordinario de 2024 y 1\u00ba proceso permanente ordinario de 2025<\/strong>: no se ha movido ni un papel. El siguiente es el actual 2\u00ba proceso ordinario de 2025, que acaba el pr\u00f3ximo viernes 31 de octubre, por lo que se sumar\u00e1 tambi\u00e9n al caj\u00f3n casi olvidado de la Carrera profesional del SAS.<\/p>\n En resumen, todo un desprop\u00f3sito y un enga\u00f1o a las\/os profesionales. La negativa del SAS y la Consejer\u00eda (al menos con la Consejera cesada) a que entrara en su momento en vigor el nuevo modelo de Carrera acordado en Mesa sectorial hace ya m\u00e1s de 3 a\u00f1os nos est\u00e1 llevando a esta situaci\u00f3n inadmisible.<\/p>\n Bolsa del SAS. Situaci\u00f3n actual<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n En las categor\u00edas de facultativas\/os, la Bolsa del SAS est\u00e1 en la siguiente situaci\u00f3n:<\/p>\n Ultimo corte \u201coficial\u201d es de 31 de octubre de 2023. No hay ninguno posterior en el que se haya presentado autobaremo de Bolsa ni se hayan valorado los m\u00e9ritos aportados. Por tanto, los listados definitivos oficiales son los de dicho corte de 2023.<\/p>\n Posteriormente solo se han hecho nuevas inscripciones en Bolsa, tanto de las personas que estaban excluidas en ese \u00faltimo corte de 2023 como de nuevos solicitantes.<\/p>\n Estas solicitudes est\u00e1n recogidas en un listado anexado al del corte de 31 de octubre de 2023 que se ha actualizado con fecha 15 de mayo de 2025 (solo categor\u00edas consideradas por el SAS como de dif\u00edcil cobertura) y con fecha 8 de agosto de 2025 (solo las categor\u00edas de FEAs, las 3 de MF y Pediatras de AP). El SMA ha solicitado al SAS que se sumen otras categor\u00edas de facultativas\/os no recogidas hasta ahora.<\/p>\n El SAS va a actualizar de nuevo el listado anexado al corte de 2023 con fecha 15 de octubre de 2025, para que est\u00e9n recogidos los solicitantes que han terminado recientemente su formaci\u00f3n MIR y se han inscrito antes de esa fecha. Estos listados a\u00fan no se han publicado.<\/p>\n En estos listados anexos est\u00e1n ordenados por orden alfab\u00e9tico y en ellos consta la puntuaci\u00f3n que se derive de la experiencia SAS en la misma categor\u00eda y la de haber superado la fase de oposici\u00f3n de las OPE del SAS de la misma categor\u00eda (todo ello hasta el 31 de octubre de 2023). Tambi\u00e9n consta la fecha de la primera inscripci\u00f3n en Bolsa por la VEC.<\/p>\n El SAS ha habilitado para las personas que aparecen en estos listados\u00a0la funci\u00f3n de \u201cGesti\u00f3n de disponibilidades\u201d\u00a0<\/strong>para que puedan ponerse disponibles o no en contratos de corta y larga en los centros elegidos en su solicitud de inscripci\u00f3n o bien en los elegidos en posteriores solicitudes de selecci\u00f3n de centros. As\u00ed se evitan llamadas de oferta de Bolsa desde centros no deseados en este momento y, por tanto la penalizaci\u00f3n por rechazar ofertas. Las selecciones de centros se van a actualizar con fecha de corte del pr\u00f3ximo viernes 31 de octubre.<\/p>\n Por lo anterior, es importante que,\u00a0si queremos a\u00f1adir centros a nuestra selecci\u00f3n (a larga y\/o corta duraci\u00f3n), lo hagamos antes del viernes 31 de octubre<\/u><\/strong>, fecha de corte de la pr\u00f3xima actualizaci\u00f3n programada. As\u00ed podremos hacer tambi\u00e9n gesti\u00f3n de disponibilidad en los nuevos centros a partir de la actualizaci\u00f3n. Os avisaremos de nuevo cuando ya est\u00e9 vigente dicha actualizaci\u00f3n.<\/p>\n \u00bfSe va a volver a abrir el plazo para presentar autobaremo de m\u00e9ritos en Bolsa?<\/strong><\/p>\n Por ahora no. El SAS denunci\u00f3 como firmante el Pacto de Bolsa actual, y va a agotar este modelo de Bolsa lento e ineficiente y que aplicaba un baremo tambi\u00e9n obsoleto. Han tardado m\u00e1s de lo deseable: dos a\u00f1os sin listados actualizados es demasiado tiempo y ya se ha perjudicado bastante a las\/os profesionales. Por fin, ya se est\u00e1 trabajando en mesas con un nuevo Pacto de Bolsa. Lo m\u00e1s probable es que el pr\u00f3ximo plazo de autobaremo de m\u00e9ritos sea ya con el nuevo Pacto.<\/p>\n \u00bfHay que seguir subiendo todos nuestros m\u00e9ritos a la VEC en la web del SAS?<\/strong><\/p>\n S\u00ed. Hay que tener al d\u00eda todos los m\u00e9ritos en el registro unificado de m\u00e9ritos (\u201cMis M\u00e9ritos\u201d) en la VEC para as\u00ed poder hacer autobaremo cuando se abra el plazo en la nueva Bolsa y para tenerlos disponibles tambi\u00e9n a la hora de participar en las oposiciones del SAS, ya que los autobaremos de todos los procesos selectivos del SAS se van a seguir haciendo usando los m\u00e9ritos inscritos en ese registro.<\/p>\n \u00a0El Supremo confirma el cambio en las n\u00f3minas p\u00fablicas: los funcionarios podr\u00e1n reclamar pluses en pagas extra y vacaciones<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Sentencia del T. Supremo<\/a><\/span>\u00a0a la que hacen referencia las noticias: La resoluci\u00f3n parte de la distinci\u00f3n consolidada\u00a0entre retribuciones fijas, ligadas a las funciones permanentes del puesto, y variables, vinculadas a servicios excepcionales o espor\u00e1dicos<\/strong>. Cuando estos conceptos se abonan de forma continuada, pasar\u00edan a formar parte de la estructura salarial ordinaria y, por tanto, seg\u00fan la sentencia, \u00abel funcionario<\/strong>\u00a0tiene derecho a su retribuci\u00f3n en periodos de vacaciones anuales, incapacidad temporal, permisos por asuntos propios y dem\u00e1s permisos retribuidos\u00bb.\u00a0 Adem\u00e1s, \u00abExcluir estos conceptos de las pagas extraordinarias supondr\u00eda desvirtuar la naturaleza de la retribuci\u00f3n \u00edntegra\u00bb, se\u00f1ala la sentencia, que subraya que la compensaci\u00f3n debe reflejar todas las condiciones reales del puesto de trabajo.\u00a0Esta sentencia\u00a0unifica la interpretaci\u00f3n judicial<\/strong>\u00a0y podr\u00eda tener un impacto importante en sectores como el nuestro. Ya est\u00e1 siendo estudiada por nuestros servicios jur\u00eddicos por si proceden determinadas reclamaciones no interpuestas hasta ahora por falta, hasta ahora, de doctrina jurisprudencial.<\/p>\n Hospital Cl\u00ednico V. de la Victoria:\u00a0Los trabajadores del Cl\u00ednico se concentran este lunes a las 12:30h para denunciar la falta de personal<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n Hospital Regional de M\u00e1laga:\u00a0<\/strong>La Junta de Personal ha desconvocado hoy mismo la huelga prevista para los d\u00edas 3 al 7 de noviembre.<\/strong>\u00a0 (Ultima hora: A\u00fan no se ha publicado en prensa ni RRSS)<\/p>\n Emilio Alba deja la jefatura de Oncolog\u00eda del H. Cl\u00ednico Virgen de la Victoria: \u00abMe quedo de adjunto\u00bb<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Miles de personas claman en Sevilla por la gesti\u00f3n de los cribados de c\u00e1ncer: \u201cNo somos nada para ellos\u201d<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n La gran paradoja de Montero: se aferra a la crisis del PP por los cribados pese a su propio pasado de recortes sanitarios<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Jubilaci\u00f3n activa mejorada:\u00a0M\u00e1s de mil m\u00e9dicos podr\u00edan dejar sus consultas en diciembre si no se prorroga la jubilaci\u00f3n activa desde el Gobierno<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ABOLSA.JPG\")
\u00a0<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/MASNOTIS.jpg\")
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![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/CONCETRA171025.jpg\")
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