web del sindicato<\/span><\/a>.<\/p>\n\u00abEl excesivo n\u00famero de guardias al mes, mal remuneradas econ\u00f3micamente, tipificadas como localizadas cuando por la presi\u00f3n asistencial deber\u00edan ser presenciales, la cada vez m\u00e1s frecuente denegaci\u00f3n de derechos de exenci\u00f3n por edad… Hacen que debamos afrontar esta problem\u00e1tica de forma seria y rigurosa<\/strong>, buscando soluciones que terminen de una vez por todas con la grave discriminaci\u00f3n que sufre el colectivo m\u00e9dico en este aspecto de su actividad laboral\u00bb, asegura Pedrera.<\/p>\n
\nCESM denuncia la \u00abdif\u00edcil situaci\u00f3n laboral\u00bb que padecen los facultativos por la imposici\u00f3n de las guardias m\u00e9dicas<\/strong><\/span><\/p>\n
\nDesde la Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM<\/strong>) quieren denunciar la \u00abdif\u00edcil situaci\u00f3n laboral\u00bb<\/strong> que padecen los facultativos por la imposici\u00f3n de las guardias m\u00e9dicas. \u00abEsta situaci\u00f3n se ha ido deteriorando a\u00f1o tras a\u00f1o y se agravar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong> debido a la cada vez mayor falta de profesionales, al envejecimiento del colectivo m\u00e9dico y a las mayores necesidades y demandas de la poblaci\u00f3n<\/strong>. Todo ello, va a contribuir en que sea inviable mantener el actual sistema de guardias m\u00e9dicas, por lo que exigimos a los responsables de la Administraci\u00f3n, la adopci\u00f3n de soluciones r\u00e1pidas, justas y eficaces\u00bb, indica el l\u00edder sindical.<\/p>\nEXCESIVO N\u00daMERO DE GUARDIAS<\/span><\/strong><\/p>\nV\u00edctor Pedrera denuncia que se realizan un excesivo n\u00famero de guardias al mes.<\/strong> \u00abExiste una normativa que regula el n\u00famero m\u00e1ximo de guardias a realizar al mes (3 guardias), pero esta normativa suele estar acompa\u00f1ada de la coletilla de las ‘necesidades del servicio’. Las plantillas envejecen y el derecho a las exenciones de guardias<\/strong>, por un u otro motivo, cada vez son mayores. Es decir, cada vez hay menos profesionales disponibles para cubrir las guardias m\u00e9dicas<\/strong>, lo que provoca que se abuse sistem\u00e1ticamente de las \u00abnecesidades del servicio\u00bb para obligar a los facultativos a realizar m\u00e1s guardias de las que establece la norma\u00bb, explica el responsable de CESM.<\/p>\n
\n\u00abEl concepto necesidades del servicio no debe usarse como argumento para suplir de forma habitual las deficiencias derivadas de una p\u00e9sima o nula planificaci\u00f3n\u00bb<\/span><\/p>\n
\nPedrera indica que el concepto necesidades del servicio, puede ser aplicado puntualmente ante imprevistos o situaciones de cat\u00e1strofe<\/strong>, pero se\u00f1ala que \u00abnunca como argumento para suplir de forma habitual las deficiencias derivadas<\/strong> de una p\u00e9sima o nula planificaci\u00f3n<\/strong>\u00ab. \u00abSe debe terminar con esta burda estrategia para hacer caer sobre las espaldas de los profesionales la nula planificaci\u00f3n de los responsables de la administraci\u00f3n\u00bb, sostiene el vicesecretario general de CESM.<\/p>\nEXENCIONES A MAYORES DE 55 A\u00d1OS Y EN SITUACIONES ESPECIALES<\/p>\n
El sindicato m\u00e9dico resalta tambi\u00e9n que las exenciones a mayores de 55 a\u00f1os<\/strong> se est\u00e1n denegando con mucha frecuencia. Incluso, denuncia que se est\u00e1n retirando exenciones de guardias ya concedidas a m\u00e9dicos que superan esta edad.<\/p>\n\u00abLa exenci\u00f3n de guardias por edad, debemos recordar que es un derecho del trabajador, el cual puede ejercer voluntariamente y debe aplicarse tanto a las guardias presenciales como a las localizadas\u00bb, matiza Pedrera.<\/p>\n
En cuanto a las exenciones de guardias en situaciones especiales<\/strong>, destacan que en el \u00faltimo a\u00f1o han conseguido, por fin, homologar derechos laborales reconocidos a otros colectivos al colectivo m\u00e9dico, como es el caso de exenci\u00f3n de guardias en situaciones como el embarazo, lactancia, cuidado de hijos peque\u00f1os, etc.<\/p>\n
\n\u00abLa exenci\u00f3n de guardias por edad, es un derecho del trabajador, el cual puede ejercer voluntariamente y debe aplicarse tanto a las guardias presenciales como a las localizadas\u00bb<\/strong><\/span><\/p>\n
\nAcerca de las guardias, los m\u00e9dicos critican que su retribuci\u00f3n no se realiza de forma especial<\/strong> (como ocurre en otros colectivos profesionales) pag\u00e1ndose \u00abadecuadamente\u00bb y lamentan que en el caso de las guardias m\u00e9dicas se retribuyen incluso por debajo de la hora ordinaria. \u00abCreemos que esta actividad debe ser retribuida como horas extraordinarias, que es lo que son, y con todos los complementos que les correspondan tales como nocturnidad, festividad\u00bb, sostiene V\u00edctor Pedrera.<\/p>\nEl vicesecretario general de CESM critica las guardias m\u00e9dicas<\/strong> no contabilizan para la cotizaci\u00f3n ni como tiempo productivo para la jubilaci\u00f3n, y cuyo tramo fiscal del IRPF es del 50%, pide se les aplique los mismos \u00edndices correctores que a los polic\u00edas o los bomberos, profesionales que tambi\u00e9n tienen que realizar horas de guardia. El l\u00edder sindical alerta tambi\u00e9n que las guardias localizadas<\/strong> se han convertido en un \u00abaut\u00e9ntico calvario\u00bb en muchas especialidades, especialmente las quir\u00fargicas y los servicios centrales.<\/p>\n\u00abSe siguen manteniendo guardias localizadas en especialidades d\u00f3nde la presencia del m\u00e9dico en el centro es requerida sistem\u00e1ticamente. De esta forma, adem\u00e1s de retribuirlas al 50% de las presenciales, se est\u00e1 privando del descanso reglamentario al profesional y se le somete a riesgo ante los desplazamientos urgentes que tienen que realizar de forma casi continua\u00bb, expone Pedrera.<\/p>\n
<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
V\u00edctor Pedrera, vicesecretario general de CESM y secretario de CESM Alicante, exige a las administraciones sanitarias \u00absoluciones r\u00e1pidas, justas y eficaces\u00bb ante las problem\u00e1ticas generadas con las guardias m\u00e9dicas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-747","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/747\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}