Carrera Profesional. Resto de primeros listados definitivos del proceso extraordinario 2023<\/strong><\/span><\/p>\n Como ya os informamos ayer, cuando se publicaron los listados de licenciados sanitarios, quedaban pendientes de publicar, de estos\u00a0primeros listados definitivos del Proceso excepcional de 2023,<\/strong>\u00a0los correspondientes a situaciones m\u00e1s espec\u00edficas. Dicha publicaci\u00f3n se ha producido hoy, con la aparici\u00f3n en Boja de las respectivas resoluciones que los hacen p\u00fablicos.<\/p>\n En estos primeros listados s\u00f3lo aparecen personas que resultan \u201ca certificar\u201d. Los publicados hasta ahora son los siguientes:<\/p>\n Licenciados (y diplomados) sanitarios SAS<\/strong>.\u00a0Primeros listados definitivos<\/span>\u00a0<\/a><\/span>\u00a0(son los ya publicados ayer con su\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/span>)<\/p>\n Profesores Universidad con plaza vinculada al SAS:\u00a0<\/strong>Resoluci\u00f3n<\/a><\/span>.\u00a0<\/p>\n Directivos y funciones representaci\u00f3n sindical:\u00a0<\/strong>Resoluci\u00f3n<\/a><\/span>.<\/p>\n Solicitudes ponderaci\u00f3n de servicios prestados<\/strong>\u00a0en otras categor\u00edas<\/strong>:\u00a0Resoluci\u00f3n<\/a><\/span>.\u00a0<\/p>\n Los listados de estas tres \u00faltimas se publicar\u00e1n en la web del SAS a lo largo de hoy. Est\u00e1n en\u00a0este enlace<\/a><\/span>, desplegando la pesta\u00f1a \u201cProceso y apertura de plazos por v\u00eda excepcional 2023\u201d<\/p>\n Resto de la informaci\u00f3n sobre recursos, fechas de efectos, etc\u2026 en el correo informativo de ayer o en la\u00a0noticia de nuestra web<\/a><\/span>.<\/p>\n Bolsa SAS. Fechas Llamaniento contratos<\/strong><\/span><\/p>\n El SAS ha informado del calendario de llamamiento por Bolsa de los contratos de sustituci\u00f3n para la cobertura de vacaciones en este \u00faltimo tramo del a\u00f1o.<\/p>\n Las fechas (al menos orientativas) para llamar en nuestras categor\u00edas de facultativos son las siguientes:<\/p>\n Contratos de 2 meses<\/strong>\u00a0(del 1 de diciembre al 31 de enero): ma\u00f1ana d\u00eda\u00a020 de noviembre<\/strong><\/p>\n Contratos de un mes<\/strong>\u00a0(1 al 31 de diciembre): el lunes\u00a024 de noviembre<\/strong><\/p>\n Contratos de un mes<\/strong>\u00a0(1 al 31 de enero): el mi\u00e9rcoles\u00a026 de noviembre<\/strong><\/p>\n Contratos de menos de un mes<\/strong>: el viernes\u00a028 de noviembre<\/strong><\/p>\n En el caso de FEAs y M\u00e9dicas\/os del Trabajo ya est\u00e1n disponibles los listados de nuevos inscritos hasta 15 de octubre, como os informamos ayer, que complementan los listados oficiales vigentes (los del corte octubre\u00b423). Esperamos de forma inminente la publicaci\u00f3n de estos mismos anexos en las categor\u00edas de M\u00e9dicas\/os de Familia y Pediatras de AP.<\/p>\n Conviene hacer\u00a0gesti\u00f3n de disponibilidades<\/strong>\u00a0en el apartado BOLS@S de la VEC sobre los centros y tipos de vinculaci\u00f3n (larga y\/o corta) que tuvi\u00e9ramos elegidos en la solicitud de centros.<\/p>\n Recordamos que las plazas de nueva creaci\u00f3n del acuerdo del Consejo de Gobierno del 22 de octubre se est\u00e1n ofertando como interinidades vacantes por Bolsa de larga duraci\u00f3n a lo largo de este mes y de diciembre. Pero en caso de\u00a0recibir y aceptar una oferta de corta duraci\u00f3n no impide que en cualquier momento se pueda recibir oferta de larga duraci\u00f3n<\/strong>\u00a0(mejora, por seguir disponible en larga) desde los centros que tengamos elegidos a tal fin.<\/p>\n M\u00e9dicas\/os de Familia de A. Primaria. N\u00f3mina de noviembre<\/strong><\/span><\/p>\n A final de este mes de noviembre (concretamente en la n\u00f3mina complementaria de octubre) tiene previsto el SAS abonar la\u00a0Productividad por Gesti\u00f3n de IT de 2024<\/strong>.<\/p>\n Como otros a\u00f1os, el importe se va a abonar a M\u00e9dicos de Familia de EBAP y M\u00e9dicos de Familia de Dispositivo de Apoyo que cada Centro haya certificado que han realizado labores de control de la incapacidad. Esto resulta de la aplicaci\u00f3n de los Convenios firmados entre el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones (INSS) y la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda para\u00a0retribuir el cumplimiento de las actividades y objetivos establecidos en el plan de actuaciones para la modernizaci\u00f3n y mejora de la gesti\u00f3n de la incapacidad temporal<\/u>\u00a0y la racionalizaci\u00f3n del gasto.<\/p>\n El SAS no ha dado explicaciones de c\u00f3mo se calcula el importe asignado a cada profesional y s\u00f3lo conocemos la normativa y los convenios de los que deriva este complemento de productividad, aunque nos es imposible por ahora calcular lo que corresponder\u00eda a cada profesional para poder comprobarlo.\u00a0Este es el\u00a0convenio INSS-Junta<\/a><\/span>\u00a0para el periodo 2021-2022 y esta es la\u00a0resoluci\u00f3n de adenda que lo prorroga<\/a><\/span>\u00a0hasta final de 2024 (la que se abona ahora).\u00a0 Por \u00faltimo,\u00a0\u00e9sta es la Resoluci\u00f3n del BOE<\/a><\/span>\u00a0y el\u00a0Convenio con el SAS<\/a><\/span>\u00a0para el pr\u00f3ximo periodo 2025-28.<\/p>\n El SMA presenta un informe analizando el estado de la sanidad al Parlamento de Andaluc\u00eda<\/strong><\/span><\/p>\n El Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA) ha presentado un informe sobre la situaci\u00f3n de la sanidad andaluza en la Comisi\u00f3n de Econom\u00eda del Parlamento de Andaluc\u00eda en el que se expone que, pese al r\u00e9cord de inversi\u00f3n previsto para 2025, Andaluc\u00eda sigue a la cola en gasto sanitario por habitante y mantiene \u201clistas de espera inasumibles\u201d y \u201cplantillas m\u00e9dicas al l\u00edmite\u201d. El SMA recuerda que Andaluc\u00eda destina 1.764 euros por habitante, claramente por debajo de la media nacional, y advierte de que este d\u00e9ficit de financiaci\u00f3n \u201cse traduce en peor atenci\u00f3n y mayor desigualdad\u201d.<\/p>\n Existen especialidades cr\u00edticas sin personal suficiente, servicios tensionados y una falta de transparencia que impide conocer la verdadera magnitud de las demoras. El incremento presupuestario no llega donde debe y la falta de m\u00e9dicos contin\u00faa como defecto principal de la sanidad andaluza.<\/p>\n Puedes\u00a0verlo todo AQU\u00cd<\/a><\/span><\/p>\n Antonio Sanz nombra a 5 asesores m\u00e1s en su reestructuraci\u00f3n de la Consejer\u00eda<\/a><\/span><\/p>\n La Ministra: Un estatuto m\u00e9dico ser\u00eda un error<\/a><\/span><\/p>\n Medicina Interna del Hospital Costa del Sol consolida su posici\u00f3n referente en el debate nacional sobre cronicidad<\/a><\/span><\/p>\n El centro de d\u00eda Oncohematol\u00f3gico del Cl\u00ednico echa a andar<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Baleares tambi\u00e9n aprueba el prorrateo de guardias en situaci\u00f3n de IT<\/a><\/span>\u00a0\u00bfY en el SAS para cu\u00e1ndo?<\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ABOLSA.JPG\")
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