El SAS ha informado de que los listados de nuevos inscritos en Bolsa (anexo al definitivo del corte de 2023) que faltaban por publicarse, lo har\u00e1n\u00a0ma\u00f1ana 3 de diciembre<\/strong>. Se trata de las siguientes categor\u00edas:\u00a0<\/p>\n MF de A. Primaria<\/p>\n MF de Urgencias Hospitalarias<\/p>\n MF de CTTC<\/p>\n Pediatra de A. Primaria<\/p>\n Cuando se produzca la publicaci\u00f3n os pasaremos enlaces a los listados. Las ofertas de Bolsa ya se podr\u00e1n hacer con dichos listados una vez se agote el listado definitivo (oficial) del corte de 2023, tal y como se est\u00e1 haciendo ya con las especialidades de FEAs.<\/p>\n Sobre la recomendaci\u00f3n y obliegatoriedad del uso de mascarillas en centros sanitarios<\/strong><\/span><\/p>\n Se public\u00f3 ayer 1 de diciembre un Boja extraordinario con la\u00a0Orden de 1 de diciembre de 2025<\/a><\/span>, por la que se adoptan medidas de salud p\u00fablica relativas al uso de mascarillas en centros sanitarios y sociosanitarios como medida de protecci\u00f3n frente a las Infecciones Respiratorias Agudas en Andaluc\u00eda.<\/p>\n En resumen, en los centros sanitarios del SAS (y sociosanitarios como Residencias, etc\u2026) la mascarilla ser\u00e1:<\/p>\n Recomendable<\/strong>\u00a0al pasar de nivel basal a nivel de epidemia bajo<\/p>\n Obligatoria<\/strong>\u00a0cuando se alcance de manera reiterada (al menos 3 d\u00edas en los \u00faltimos 7 d\u00edas) la Fase II (aumento moderado) o Fase III (aumento sostenido) del Plan de Alta Frecuentaci\u00f3n 2025-2026, y la tasa de incidencia de IRA en atenci\u00f3n primaria del distrito en el que se encuentre el centro haya superado por 2 el valor de la tasa de incidencia de IRA basal.<\/p>\n Tambi\u00e9n en residencias y centros sanitarios cuando la tasa de ataque en los usuarios supere el 30%<\/p>\n Esta orden estar\u00e1 vigente hasta la medianoche del 7 al 8 de enero.<\/p>\n La Consejer\u00eda de Sanidad, Presidencia y Emergencias podr\u00e1 establecer\u00a0mediante nueva orden<\/strong>, el uso obligatorio de mascarillas en todos los centros sanitarios y sociosanitarios, p\u00fablicos y privados, de Andaluc\u00eda cuando la Direcci\u00f3n General de Salud P\u00fablica y Ordenaci\u00f3n Farmac\u00e9utica declare que Andaluc\u00eda pasa del nivel de epidemia bajo al nivel de epidemia medio o alto.<\/p>\n Algunas noticias relacionadas:<\/p>\n As\u00ed est\u00e1n respondiendo las comunidades aut\u00f3nomas al primer envite de la gripe<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n La gripe K devuelve las mascarillas a M\u00e1laga: la incidencia es de 211 casos por cada 100.000 habitantes<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Cambios a partir del 1 de enero: Cotizaciones y Jubilaciones<\/strong><\/span>\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Con el nuevo a\u00f1o vamos a ver cambios tanto en nuestra n\u00f3mina (las cotizaciones adicionales) como en el c\u00e1lculo de las pensiones o la edad de la misma. Os lo resumimos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n Vuelve a subir el MEI: El Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE) public\u00f3 la segunda reforma de las pensiones (Real Decreto-ley 2\/2023<\/a><\/span>) en el a\u00f1o 2023, y aprob\u00f3 con ella el\u00a0Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)<\/strong>. Esta cuota extra va ya incluida dentro de las cotizaciones a la Seguridad Social sirve para rellenar el Fondo de Reserva (la hucha de las pensiones). Se paga mensualmente en la n\u00f3mina y el pr\u00f3ximo 1 de enero volver\u00e1 a subir. En n\u00f3mina se puede ver (COTIZAC.REG.GRAL.S.S) que la cuota para el trabajador es del 4,83% en lugar del 4,7%. En 2026 ser\u00eda del 4,85% en lugar del 4,7% al subir de 0,13 al 0,15%<\/p>\n En 2026, la\u00a0cuota total del MEI subir\u00e1 al 0,90%, pero a las\/os trabajadoras\/es les corresponde pagar solo el 0,15% que os hemos dicho (la empresa aportar\u00e1 el 0,75% restante)<\/strong>.\u00a0Para los sueldos m\u00e1s altos (los que superan la base m\u00e1xima) supone unos 95\u20ac al a\u00f1o. Y seguir\u00e1 subiendo hasta 2029 (1,2% que corresponde al 1% de la empresa y el 0,2% del trabajador\/a), quedando ya constante hasta 2050.<\/p>\n A partir del 1 de enero tambi\u00e9n sube la\u00a0cuota adicional de solidaridad<\/strong>, que es lo que se cotiza de forma adicional en los sueldos que superan en bruto la base m\u00e1xima, y que pasar\u00e1 a ser para el trabajador\/a de un 1,15 % para el primer tramo, el 1,25 % para el segundo tramo y el 1,46 % para el tercero.<\/p>\n En cuanto a jubilaciones<\/strong>, estos cambios llegar\u00e1n a partir del 1 de enero de 2026: la edad de jubilaci\u00f3n sube a\u00a066 a\u00f1os y 10 meses<\/strong>, salvo que se hayan cotizado 38 a\u00f1os y 3 meses o m\u00e1s. En este \u00faltimo caso la edad ser\u00e1 de\u00a065 a\u00f1os.\u00a0<\/strong>En ambos casos, la\u00a0jubilaci\u00f3n anticipada<\/strong>\u00a0voluntaria es posible hasta dos a\u00f1os antes de la edad que corresponda, aunque esta modalidad de jubilaci\u00f3n implica percibir una pensi\u00f3n menor al aplicarse\u00a0coeficientes reductores\u00a0que van desde el\u00a02,81% al 21%<\/strong>, en funci\u00f3n del n\u00famero de meses de adelanto y de los a\u00f1os cotizados. Se pueden hacer simulaciones de jubilaci\u00f3n en la web de la Seguridad Social, pero cuando se vaya acercando la edad lo mejor es pedir cita previa para que nos informen con todos los datos de nuestra carrera completa de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n Si la consulta la hacemos antes de 2028 conviene valorar si nos reporta alg\u00fan beneficio aplicable el hecho de poder sumar 225 d\u00edas (7,5 meses) de\u00a0cotizaci\u00f3n por las pr\u00e1cticas no remuneradas de la carrera de Medicina<\/strong>\u00a0y si as\u00ed fuera, pedir el certificado a la Universidad y suscribir el convenio especial con la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social\u00a0como os hemos explicado en otras ocasiones<\/a><\/span>.<\/p>\n Huelga Nacional de Facultativas\/os 9 al 12 de diciembre<\/strong><\/span><\/p>\n Contin\u00faa la convocatoria adelante con unos servicios m\u00ednimos en el SAS que\u00a0no respetan lo acordado en los anteriores paros de junio y octubre<\/a><\/span>. Sin la Orden de m\u00ednimos publicada en Boja, las Instrucciones de la Direcci\u00f3n General de Personal est\u00e1n provocando m\u00e1s\u00a0 confusi\u00f3n y controversia que aclarando dudas.<\/p>\n En cuanto a la convocatoria<\/strong>: Ayer se reunieron hasta la tarde-noche<\/strong>\u00a0el Comit\u00e9 de Huelga y representantes del Ministerio de Sanidad, en Madrid. Ahora,\u00a0las asambleas de los sindicatos convocantes (CESM y SMA) est\u00e1n estudiando la \u00faltima oferta ministerial<\/strong>. En las pr\u00f3ximas horas os trasladaremos las decisiones que se tomen al respecto y si afectan o no a la convocatoria de Huelga.<\/p>\n Y m\u00e1s noticias…<\/strong><\/span><\/p>\n La ministra de Sanidad, M\u00f3nica Garc\u00eda, avanza a Redacci\u00f3n M\u00e9dica sus prop\u00f3sitos para el \u00faltimo tramo de legislatura<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/ENFMASC.png\")
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