{"id":7572,"date":"2025-12-03T10:10:23","date_gmt":"2025-12-03T10:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7572"},"modified":"2025-12-03T10:10:23","modified_gmt":"2025-12-03T10:10:23","slug":"epidemiologas-os-y-medicas-os-del-trabajo-tambien-podran-prolongar-hasta-los-70-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7572","title":{"rendered":"Epidemi\u00f3logas\/os y M\u00e9dicas\/os del Trabajo tambi\u00e9n podr\u00e1n prolongar hasta los 70 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Se publica hoy en BOJA la\u00a0<span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\"><a style=\"color: #008000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/juntadeandalucia.es\/eboja\/2025\/233\/BOJA25-233-00003-16180-01_00329778.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/juntadeandalucia.es\/eboja\/2025\/233\/BOJA25-233-00003-16180-01_00329778.pdf&amp;source=gmail&amp;ust=1764840963437000&amp;usg=AOvVaw15bcY8DODhhhYslcJB-HJy\">Resoluci\u00f3n por la que se actualiza el Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos<\/a><\/span>\u00a0(PORRHH) del SAS. Concretamente, con esta resoluci\u00f3n lo que se hace es modificar el ep\u00edgrafe 9.3 del Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos \u00abPermanencia en el servicio activo\u00bb. En el nuevo texto se incluyen dos categor\u00edas que hasta ahora no pod\u00edan prorrogar voluntariamente su servicio activo hasta los 70 a\u00f1os:<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; padding-left: 30px;\"><strong>Epidemi\u00f3loga\/o de A. Primaria<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; padding-left: 30px;\"><strong>M\u00e9dica\/o del Trabajo<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Lo dem\u00e1s sigue igual: tanto si la edad de jubilaci\u00f3n del interesado\/a son los 65 a\u00f1os o edad superior puede solicitar prolongar hasta los 67 a\u00f1os. Despu\u00e9s pueden ir solicitando a\u00f1o a a\u00f1o la prolongaci\u00f3n hasta los 70 con los mismos requisitos que hasta ahora para las categor\u00edas que ya disfrutaban de esta posibilidad.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n se introduce la posibilidad de que los enfermeros lo hagan, pero solo hasta un m\u00e1ximo de 67 a\u00f1os, por pr\u00f3rrogas anuales y solo en puestos declarados de dif\u00edcil cobertura.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En esta actualizaci\u00f3n\u00a0<strong>no se introducen cambios<\/strong>\u00a0en la consideraci\u00f3n de puestos de dif\u00edcil cobertura para MF de A. Primaria, para Pediatras de AP ni para las distintas especialidades de FEA (contin\u00faan las 10 mismas especialidades en todos los comarcales), que el SAS tambi\u00e9n llev\u00f3 a la mesa pero que no se han materializado por ahora como cambios en el Plan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se publica hoy en BOJA la\u00a0Resoluci\u00f3n por la que se actualiza el Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos\u00a0(PORRHH) del SAS. Concretamente, con esta resoluci\u00f3n lo que se hace es modificar el ep\u00edgrafe 9.3 del Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos \u00abPermanencia en el servicio activo\u00bb. 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