{"id":7655,"date":"2026-01-02T13:47:40","date_gmt":"2026-01-02T13:47:40","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7655"},"modified":"2026-01-02T13:47:40","modified_gmt":"2026-01-02T13:47:40","slug":"noticias-2-de-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7655","title":{"rendered":"Noticias 2 de enero"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n

Bienvenidos al 2026, a\u00f1o en el que iniciamos nuestra informaci\u00f3n con lo publicado en las \u00faltimas horas del pasado 2025, en este caso, las plazas que componen la Oferta de Empleo del a\u00f1o 2025. Os lo explicamos a continuaci\u00f3n junto con el resto de temas de inter\u00e9s:<\/p>\n

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Publicada en Boja la OEP del SAS<\/strong><\/span><\/p>\n

En la\u00a0Mesa Sectorial del lunes\u00a027 de octubre se aprob\u00f3 la oferta de empleo p\u00fablico de este a\u00f1o\u00a02025. En\u00a0Boja complementario del d\u00eda 30 de diciembre<\/a><\/span>\u00a0se ha publicado el decreto que hace la oferta oficial de dichas plazas. El SAS aport\u00f3 a la mesa para su aprobaci\u00f3n, como ya os informamos en su momento, el n\u00famero de plazas a ofertar en este ejercicio\u00a0sin previa negociaci\u00f3n<\/strong>, salvo la informaci\u00f3n que ha ido proporcionando en las mesas t\u00e9cnicas previas sobre la forma de calcularla. En total se ofertan m\u00e1s de 10.000 plazas de todas las categor\u00edas (total de 1.823 para facultativos) para cubrir todas las vacantes que se han generado en el a\u00f1o, las jubilaciones que est\u00e1n programadas de forma inmediata, m\u00e1s un 20% extra (tasa de reposici\u00f3n del 120%) y sumando las m\u00e1s de 3.500 aprobadas a toda prisa en el Consejo de Gobierno en plena crisis de los cribados, sin an\u00e1lisis previo de necesidades reales.\u00a0La reserva para personas con discapacidad se sit\u00faa en el 10%.\u00a0Insistimos: no ha habido negociaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

En el decreto ahora publicado se establece, bas\u00e1ndose en el TREBEP, que en el plazo improrrogable de 3 a\u00f1os debe publicarse la convocatoria de oposiciones con estas plazas (solas o junto a las ofertadas en a\u00f1os anteriores o, como es este caso, en posteriores). Es decir: todas\u00a0las plazas aprobadas en esta OEP2025 se unir\u00e1n a las que se aprueben el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2026 para unirlas en una convocatoria de lo que ser\u00e1n las pr\u00f3ximas oposiciones del SAS<\/strong>\u00a0(ex\u00e1menes probablemente en 2027). Mientras tanto, las plazas aprobadas por Consejo de Gobierno, de nueva creaci\u00f3n, se han empezado a cubrir por Bolsa como interinidades vacantes y se ofertar\u00e1n en el Concurso de Traslados previo a la actual OPE en curso.<\/p>\n

IMPORTANTE: Os tenemos que aclarar, para evitar confusiones, que\u00a0la OPE actualmente en curso<\/strong>\u00a0(la que llamamos OPE2025, cuyos ex\u00e1menes terminaron en octubre),\u00a0fue convocada con las plazas ofertadas de las\u00a0OEP\u00a0de los a\u00f1os 2022, 2023 y 2024.<\/strong><\/p>\n

Estas son las plazas ofertadas en el decreto publicado el 30 de diciembre:<\/p>\n

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Presupuestos Generales de la Junta para 2026<\/strong><\/span>
El \u00faltimo d\u00eda del a\u00f1o se public\u00f3 en Boja la Ley 8\/2025, de 22 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda para el a\u00f1o 2026 (Enlaces\u00a0Tomo 1<\/a>,\u00a0Tomo 2<\/a>)<\/p>\n

Salud acapara una buena parte de los presupuestos totales y el SAS tiene presupuestados para\u00a0gastos de personal<\/strong>\u00a0m\u00e1s de 7.500 millones de euros (un 7,5% m\u00e1s que en 2025, con m\u00e1s de 500 millones por encima del a\u00f1o 2025, debido al aumento de plantilla).<\/p>\n

En cuanto a la\u00a0partida de incentivos al rendimiento (productividad-CRP)<\/strong>\u00a0con 373 millones aumenta un 25% respecto a 2025, pero no nos enga\u00f1emos. En el a\u00f1o 2025, con 297 millones, sufri\u00f3 un recorte importante respecto al 2024 (en el que fueron 332 millones). Es decir, en realidad se aumenta solo un 11% respecto al 2024, despu\u00e9s de dos a\u00f1os. Esto, junto a la subida de conceptos salariales (incluido CRP) en ambos a\u00f1os y el aumento de plantilla del SAS (m\u00e1s profesionales para repartir), va a hacer que\u00a0la productividad percibida por las\/os trabajadoras\/es seguir\u00e1 paulatinamente en bajada, como a\u00f1o tras a\u00f1o<\/u>, a la hora del reparto. Por tanto, las evaluaciones y notas de los centros y las unidades volver\u00e1n a ir m\u00e1s buscando el ajuste a lo presupuestado que a evaluar la consecuci\u00f3n real de objetivos.<\/p>\n

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Novedades Bolsa SAS<\/strong><\/span><\/p>\n

El SAS nos inform\u00f3 el mismo d\u00eda 31 de diciembre que hab\u00eda enviado para su publicaci\u00f3n en Boja las siguientes resoluciones:<\/p>\n

RESOLUCI\u00d3N de 31 de diciembre de 2025, de la Direcci\u00f3n General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone la aprobaci\u00f3n y publicaci\u00f3n del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad, suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud y las Organizaciones Sindicales que se citan, el 15 de diciembre de 2025, sobre el sistema de selecci\u00f3n de personal estatutario temporal, mediante la\u00a0creaci\u00f3n de una Bolsa \u00danica, para puestos b\u00e1sicos en el Servicio Andaluz de Salud<\/strong>.<\/p>\n

RESOLUCI\u00d3N de 31 de diciembre de 2025, de la Direcci\u00f3n General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone la aprobaci\u00f3n y publicaci\u00f3n del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad, suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud y las Organizaciones Sindicales que se citan, el 15 de diciembre de 2025, sobre el sistema de provisi\u00f3n de personal estatutario temporal, mediante la creaci\u00f3n de una\u00a0Bolsa \u00danica de Promoci\u00f3n Interna Temporal<\/strong>, para puestos b\u00e1sicos en el Servicio Andaluz de Salud.<\/p>\n

Hoy a\u00fan no se han publicado en Boja pero lo har\u00e1n en los pr\u00f3ximos 2-3 d\u00edas h\u00e1biles, es decir, ya vamos a tener el nuevo Pacto de Bolsa.<\/p>\n

En siguientes mesas se avanzar\u00e1 para hacer lo mismo con el personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias.<\/p>\n

Cuando se publiquen iniciaremos la informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo va a funcionar este nuevo sistema de Bolsa.<\/p>\n

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Informaci\u00f3n importante sobre balizas del SMM (obsequio en 2024)<\/strong><\/span><\/p>\n

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Como sab\u00e9is, el SMM obsequi\u00f3 con una Baliza se\u00f1alizadora a sus afiliadas\/os en 2024. En ese momento, el modelo de baliza que se regal\u00f3 estaba homologado conforme a la normativa europea y cumpl\u00eda los requisitos de tipo de luz, intensidad, alcance, fijaci\u00f3n magn\u00e9tica \u00a0y duraci\u00f3n m\u00ednima de la pila, pudi\u00e9ndose usar como forma de se\u00f1alizaci\u00f3n de veh\u00edculo parado al borde de la calzada en situaci\u00f3n de emergencia o aver\u00eda. Hasta ah\u00ed todo bien, pero desde entonces,\u00a0la normativa espa\u00f1ola ha cambiado<\/u><\/strong>\u00a0y ahora, desde ayer 1 de enero, es obligatorio llevar una baliza en nuestro veh\u00edculo (la V16) que debe reunir otros requisitos que nuestras balizas no ten\u00edan: GPS y conexi\u00f3n con la DGT.<\/p>\n

Por tanto, os informamos de que\u00a0las balizas que entreg\u00f3 el SMM<\/u><\/strong>\u00a0ya<\/u><\/strong>\u00a0no re\u00fanen todos los requisitos que exige la ley que actualmente est\u00e1 en vigor en Espa\u00f1a.<\/u><\/strong><\/p>\n

Aunque tengamos que adquirir una de las nuevas balizas V16 conectadas y llevarlas en nuestro veh\u00edculo para cumplir con la ley, eso no significa que las entregadas en 2024 no sirvan para nada. Se pueden llevar tambi\u00e9n y usarlas en caso de que necesitemos se\u00f1alizar mejor nuestro veh\u00edculo parado (dos luces se ven mejor que una), pero siempre\u00a0de forma complementaria<\/strong>\u00a0a la que ahora es obligatoria,\u00a0la V16 geolocalizada y conectada con DGT; esa siempre habr\u00e1 que llevarla en la guantera y ser\u00e1 la primera que se accione en caso de necesidad<\/u><\/strong>. Mientras mejor se\u00f1alicemos la situaci\u00f3n y menos riesgos asumamos, mejor.<\/p>\n

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Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Bienvenidos al 2026, a\u00f1o en el que iniciamos nuestra informaci\u00f3n con lo publicado en las \u00faltimas horas del pasado 2025, en este caso, las plazas que componen la Oferta de Empleo del a\u00f1o 2025. Os lo explicamos a continuaci\u00f3n junto con el resto de temas de inter\u00e9s:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10835,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-7655","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comentarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7655"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7655\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}