El conflicto abierto en el colectivo m\u00e9dico y facultativo por un Estatuto propio no ata\u00f1e en exclusiva al Ministerio de Sanidad. Aunque, en efecto, su detonante ha sido el\u00a0Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco de M\u00f3nica Garc\u00eda<\/strong>, tanto las causas de nuestra movilizaci\u00f3n como su soluci\u00f3n implican de lleno a los responsables auton\u00f3micos. Uno de los papeles m\u00e1s determinantes en este conflicto corresponde a las Consejer\u00edas de Sanidad. No podemos olvidar que las competencias en materia sanitaria est\u00e1n transferidas a las autonom\u00edas. Por ejemplo: aunque el Gobierno central no las obligue a ello, nada les impide poner fin a las guardias obligatorias, mejorar nuestras retribuciones, garantizar nuestro derecho al descanso y la conciliaci\u00f3n o establecer con nuestro colectivo una negociaci\u00f3n que aborde la mejora de nuestra situaci\u00f3n.\u00a0Si no hay avances<\/strong>\u00a0en esta direcci\u00f3n,\u00a0la conflictividad laboral acabar\u00e1, m\u00e1s pronto que tarde, por trasladarse a Andaluc\u00eda.<\/strong><\/p>\n A nivel auton\u00f3mico, la Consejer\u00eda de Sanidad debe abrir de manera inmediata un di\u00e1logo efectivo con nuestro colectivo dirigido a mejorar nuestra situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n Puedes ver el\u00a0comunicado completo aqu\u00ed<\/a><\/span><\/p>\n Puestos de dif\u00edcil cobertuta (Carrera, Bolsa, OPE y Traslado)<\/strong><\/span><\/p>\n En el mes de junio de 2025 os informamos que en una mesa t\u00e9cnica se hab\u00edan vuelto a aplicar los criterios y algoritmos para el c\u00e1lculo de los puestos de dif\u00edcil cobertura en el SAS, tanto para FEAs como para MF de AP y Pediatras de AP. Si bien aparec\u00edan algunos puestos que antes no se consideraban como tales, y especialidades que en determinados comarcales no entraban tampoco, el resultado global era muy negativo con p\u00e9rdida de la consideraci\u00f3n de PDC para la mayor\u00eda de especialidades en muchos centros. Estaba claro: el algoritmo NO era v\u00e1lido para el fin propuesto, por mucho que se empe\u00f1ara el anterior Subdirector de Personal del SAS.<\/p>\n El\u00a0Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del SAS<\/a><\/span>\u00a0se ha actualizado en noviembre<\/strong>\u00a0de 2025 para introducir novedades en la posibilidad de la pr\u00f3rroga en el servicio activo (hasta los 70) para categor\u00edas antes no contempladas (M\u00e9dicas\/os de Admisi\u00f3n y Doc. Cl\u00ednica, Epidemi\u00f3logas\/os y M\u00e9dicas\/os del Trabajo), pero\u00a0NO se han incorporado los cambios<\/strong>\u00a0que se vieron en aquella mesa t\u00e9cnica de junio y se va a volver a llevar a mesa para revisar los criterios para considerar los puestos como de dif\u00edcil cobertura.<\/p>\n Por tanto:\u00a0a efectos de lo que se establece en Carrera Profesional, puntuaci\u00f3n en Bolsa, baremos de OPE y baremo de Concurso de Traslados,\u00a0los PDC v\u00e1lidos siguen siendo los que hab\u00eda hasta ahora\u00a0en el Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos<\/strong>, los recogidos en el Anexo III del Plan. Os recordamos las 10 especialidades consideradas actualmente de dif\u00edcil cobertura en todos los hospitales de primer nivel (comarcales): FEA Anestesiolog\u00eda y reanimaci\u00f3n, FEA Dermatolog\u00eda, FEA Cardiolog\u00eda, FEA Traumatolog\u00eda, FEA Medicina F\u00edsica y Rehabilitaci\u00f3n, FEA Medicina Intensiva, FEA Neumolog\u00eda, FEA Pediatr\u00eda, FEA Urolog\u00eda y FEA Medicina Preventiva. En cuanto a M\u00e9dicas\/os de Familia, ni los SCCU ni los Dispositivos de Apoyo en AP tienen la consideraci\u00f3n de PDC en ning\u00fan centro del SAS. Cuando se vuelva a llevar a mesa para su discusi\u00f3n os volveremos a informar, pero ahora es conveniente que conozc\u00e1is lo actualmente vigente por los procesos abiertos en los que est\u00e9is participando.<\/p>\n La Consejer\u00eda de Sanidad debe de asumir su responsabilidad por un Estatuto Propio<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n M\u00f3nica Garc\u00eda \u201caclara\u201d ahora los futuros l\u00edmites de las guardias: \u00abCada servicio decidir\u00e1\u00bb<\/a><\/strong><\/span>. No se sabe qu\u00e9 es peor.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/PDCLOG.png\")
\u00a0<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/YMASNOTICIAS.jpg\")
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